公务员面试：笔试成绩低攻擂成功翻盘的机会，公务员面试视频会公布吗

公务员面试：笔试考试成绩低，攻擂成功翻盘的机会有多大？

当然有机会啊。重要是面试，面试分差很大的。

我考时要一个，我第三，和第一差6分 翻盘的。

故此，好好准备吧。

公务员面试视频会保存多久？

公务员笔试考试的监控录像属于保密材料，少要保留一年。

每场考试形成的学员抽签顺序表和面试成绩实名转换表将长时间存档，面试过程同步的录音(录像)还有其他评分材料将留存至新录用公务员试用期结束。

考试监控录像会保存90天时间。等90天过后，考试成绩已经颁布，他的录像就可以失去效果，考试时为了防止作弊，会安装非常多清晰的高清监控。甚至在每一个考试操作台上都会有监控。这样完全就能够有效的记录下学员的全部变动是否存在作弊情况。保存时间需90天。

应该会保留几年,起码在面试启动的三年内应该都会保留。

公务员面试流程是什么样的是当场发布面试成绩吗？

2023公务员面试流程要点注意事项

公务员考试面试大多数情况下分为结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试四种形式，主要以结构化面试为主。部分岗位会采用无领导小组面试、结构化小组面试。半结构化面试和结构化面试类似，除正常考试试卷考查之外，还会有随机的追问，无领导小组面试和结构化小组面试的考查方法较为特殊。公务员面试的整体流程十分规范，除了入场后正式考查详细细节带来一定不一样，入场前后整体流程相似，故此， 小编专家将从考试入场前、各形式考试流程、考试退场三个部分由小编专家来具体解说。

一、考试入场前

公务员面试抵达考场第1个步骤：报到抽签。现场会有工作人员核对居民身份证、面试公告书等有关文件，这之后抽签确定分组和题目作答顺序。建议各位考生早一点30min左右到达，检查好居民身份证等有关证件是不是超过要求规定的时间。

公务员面试抽签后第2个步骤：候考室等着。在候考室记住一个准则，有任何的疑问、需求，先早一点知会现场工作人员。工作人员会给予帮助或者陪同，涵盖部分考场的午饭具体安排。

面试前第3个步骤：引导入场。根据顺序排列，引导员会逐次到候考室内公告：“请X 号学员入场”。引导员会将学员带至考场门口，这之后需学员自行敲门进入。在这里途中，引导员仅仅会念学员抽签序号。

二、各形式考试流程

1.结构化面试

结构化面试是公务员考试的常见形式。结构化面试整体考查是考官根据事先备好的面考试试卷目一一提问，以标准格式记录题目作答内容，依据测评要素表还有评分参考要求进行评分。进入考场后各位考生自报考号，问好落座题目作答。注意不要直接说自己的姓名，不然会被取消面试面试资格;题目作答以前认真听考官的题目作答引导语，记住题目作答总时间是多长，听题答题还是看题答题不一样考场会带来一定不一样。

2.半结构化面试

公务员考试半结构化面试整体流程和结构化面试类似，题目作答阶段大多数情况下是标准试题答题后面，提问早一点准备的重要问题，但不要求根据固定次序提问，且可进一步选择性提问。

3.无领导小组讨论

无领导小组讨论是一种对学员进行集体测试的方式，区别于结构化和半结构化面试的单人考查。题目作答过程早一点准备与工作有关的问题，根据学员报考职位一样或相近，进行分组，人员数量不等，大多数情况下6-12 人，在无领导者的情境下，给学员一定时间讨论出结果，环节分为：个人陈述—自由讨论—总结陈词，整个过程考官观察了解学员的综合分析、组织协调，人际交流，应变等方面的能力并进行评分。

4.结构化小组面试

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。结构化小组面试由3名或4名学员同时进行，有看题备考—题目作答—点评—回应4个环节，抽签决定题目作答顺序，点评及回应根据题目作答顺序顺延。面试途中，题目作答、点评、回应考官不会干预，也不会提醒。

三、考试退场

学员回答完全部试题后，主考官宣布学员退场，站起礼貌回应，简单整理下桌面离开就可以，注意不要带走考场内任何物品。离开后听从具体安排，直接离开等着公告、网络在线查分还是候分室等候成绩各考场带来一定不一样。

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公务员面试大多数情况下什么流程？

环节一：集合。差不多面试都是从早晨启动，参与当天考试的学员都被要求在同一时间到达考试地址位置。这里需提醒学员的是，大多数情况下根据面试组织单位公告时间至少早一点半小时到达考试地址位置，假设迟到，很大概率失去面试资格，面试要抽签，有可能你分到上午，有可能是下午，可以带点巧克力什么的补充能量，但是，要记住不要喝太多的汤汤水水。环节二：安检。这个是一部分基本的安全检查,同时也会检查学员的居民身份证和准考证，故此面试前学员根据面试公告信息和单位下发的公告，准备对应的资料或证件就可以。故此，出发前一定要认真检查，带好有关证件。环节三：候考。进入候考室后，学员需上交手机等通讯工具。这里提醒各位考生的是智能电子类手表是绝对不允许的。要带那种机械指针手表，在候考室学员严格根据考场纪律和工作人员具体安排，而心候考，等着抽签。环节四：抽签。学员在抽签时，大多数情况下抽取两轮签位，一个考场签，一个顺序签，确定了顺序后面，会有引导员具体安排早的一位学员进入考场，后一位学员则在考场外等候。环节五：候考。考试正式启动后，会有引导员根据签位顺序一个个的引导学员去考场，在候考这个时间段各位考生一定要调整好自己的心态，以好的状态来准备自己的面试题目作答。环节六：引导。当引导员叫到学员的签号时，引导员会引导学员去考场门外等候，准备进入考场进行面试。环节七：考试进入考场后面，你会看到正面有七个或九个考官，距离学员席大多数情况下为三米左右， 左右两侧会有工作人员，分别是计时计分员和监察员。当学员落座学员席后面，大多数情况下正中间的主考官会宣读一段详细指导语，主要是祝贺你进入面试，然后宣布一下考场，题目作答纪律，主考官说完，目前启动，然后进入正式的题目作答环节。环节八：念题或看题。念题是指由主考官念题，学员听题记题(有无草稿纸各地考试情况有差异，有的地方还有一张纸跟一根笔，有的没有)，念一题答一题。看题是由学员自己翻阅学员题本。不管是哪种方法，我们需要大家特别注意的是，第一，严禁在题本上勾画（题本大多数情况下是用塑料封塑好的）;第二，念题时要保持专注和迅速识记，尽可能不让考官重复念题。环节九：题目作答。大多数情况下的公务员面试结构化面试试题在3-5道，虽然考试很少采取每道题分别计时的方法，但是，一道题的上限时间好控制在3- 4分钟以内，少于3分钟，题目作答显得单薄。但也不能超过5分钟，不然会超时，计时员会在考后前1-2分钟提醒，但因为超时而被提醒在面试中尽可能不要，成绩会比很低。环节十：候分。在考后退场后，学员一定要在候分室等着自己的面试成绩，大多数情况下为隔位亮分，其实就是常说的说在你后一位的学员考后后，你完全就能够进入考场去确认自己的面试成绩了，有部分效率更高的考场，会在你答完题后面就统计出成绩，这张表上有你的各题的打分情况，还有后成绩选择你签字确认。至于后的总成绩，需经过和笔试考试成绩的加权计算，有部分是当天发布，有部分是后期相继发布，只及时关注考场具体安排就可以。嗯，

公务员面试形式分为无领导小组讨论与结构化面试：

1、公务员面试无领导小组讨论

要求学员在一个小组的讨论中要充分表现自己，争取一定的表现机会，这样才可以在面试当中脱颖而出。大多数情况下公务员国考部委的无领导面试时间多在1-1.5小时当中，会按照试题的不一样调整时间，需学员早一点重点了解，并有非常多的练习，才可以真正的提高自己的能力。

2、公务员结构化面试

结构化面试结构化面试是现目前面试实践中应用广的一种面试方式，公务员考试、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都以结构化面试为主。面试中大多数情况下有题本和考官读题两种形式。面试大多数情况下是3-4道题，时间大多数情况下在15—20分钟。

公务员面试流程

1、电话号码公告面试

大多数情况下来讲，公务员笔试考试成绩发布后，进入面试的人员会得到招聘考试单位的电话号码公告，即公告你去进行资格审核查验并确认面试。电话号码公告是经常会用到的途径，因为这个原因，报考公务员时一定要保持手机畅通，还千万不可以在那段时间换号，不然不出意外的情况大概没办法公告到你。除了电话号码公告外，一部分单位还会通过信函、电子邮件还有网络在线公告信息的方法公告进入面试的学员，因为这个原因，勤网络查询也是很重要的。

2、准备资格复核审查的有关证件

得到面试公告后，学员应该按照招聘考试单位的要求，备齐全部的证件，在规定时间内到指定地址位置进行资格复核审查和确认面试，通过审核查验的学员缴纳面试费。大多数情况下对通过资格复核审查并确认参与面试的学员，招聘考试单位都会出具一份面试公告书或者面试准考证，上面会告知你具体的面试时间和地址位置，还有需要大家特别注意的事项。

3、面试日凭证进入考场

面试当天，学员需带上招聘考试单位出具的面试公告书或者面试准考证还有招聘考试单位需的其他证件准时到达面试地址位置。凭面试公告书或者面试准考证还有其他有关证件进入候考区。

4、签到、上交通讯工具

进入候考区后面，需签到。后面由候考区工作人员宣读考场纪律还有面试后成绩的发布和体检的具体安排等工作，宣读结束后面，各学员要上交自己的通讯工具等物品。

5、抽签

准备就绪后面，便是组织学员进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

6、候考

（1）、抽到第一的学员将由工作人员带到面试区进行面试，其他学员在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的学员没办法得知前面进行面试的学员的任何情况。在这之中，候考的学员不可以离开候考区，如果确实需要上厕所，将由同性工作人员陪同去。

（2）、假设面试是全天进行，中午，招聘考试单位将给等着面试的候考学员提供免费的午餐。大多数情况下是盒饭，送到候考区。假设面试需两天，则前一天的面考试试卷和次日的面考试试卷是明显不同的。候考区内，将有工作人员公告马上就要进行面试的学员做准备。即1号学员在进行面试时，2号学员会具体安排在考场门外候考，其他人在候考室等着，从而类推。

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扩展资料

公务员法规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：

1、依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因为这个原因，政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。

2、纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。针对“编制”一词，实践中有各种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各自不同的纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

3、由国家财政负担工资福利

其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

参考资料：百度百科-公务员

公务员面试：智商情商哪个重要有的学员有点蒙？

公务员面试既要有智商也要有情商。假设说笔试考试考察的是一个人的智商，那面试是对一名准公务员情商及智商的大程度的综合考察。下面提供一部分面试中需要大家特别注意的事项，学员可一定程度上参考。

题目作答要简洁，干脆。在面试的途中，考官时常会坐上一天，故此题目作答简洁干练是很重要的；此外在很高压的环境下我们的思维难免局限、情绪也会慌张，言多必有失。考场给设置的答题时间，利用到七成左右完全就能够了，更加重要的是把这个问题说了解完全就能够了，不要为了说而说。

用真情实感感化考官。面试中一定不要说一部分“假”、“大”、“空”，要少些招数和陷阱式的回答，要有详细可行的分处理对策。故此，面试途中一定要注意是真情实感，特别是谈自己真实经历的试题，一定不要不要编故事，假设是一部分相对较大的概念，可以从小的地方入手谈，会让考官认为更真实。

政府思维。公务员面试考察的是学员的政府思维，说的通俗一点，就是为了看到学员能不能站在政府的的视角思考问题，以准公务员的身份来看待、思考问题、处理问题，将问题式的思维转化为行动式的思维。

在公务员面试中做到有独到见解、切入点准确、语言简洁、条理清晰才是上策。学员要和大多数情况下人明显不同，就要有对理论知识的熟练掌握并熟悉和热点知识的非常多储备，同时，在面试的途中你又表现得大方、从容、淡定，这样才有可能落在自己身上考官的好感。

公务员面考试试卷目是现场提问吗？

当然是现场提问，有面试专家拿提问你

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