大多数情况下第1个问题是请你自我讲解一下,回题目作答是大多数情况下回答这个问题过于平常,只说姓名爱好等,实际上企业想清楚的是你是不是有有关方面的专业知识还有你的过往的成就。
第2个是你认为你个性上大的优点是什么?回答提示大多数情况下是穿着冷静条理了解,立场坚定,乐于助人,关心他人。
第3个就是你的缺点是什么呢?
第一自己要对证券有深入透彻的了解和自己独特的见解,面试官问什么答什么,清楚就是清楚,不清楚也不需要瞎说,不懂的地才可以以询问面试官的。
1、带多几份简历去面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺少准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并备好会显得你做事正规、详细。
2、留心自己的身体语言,尽可能显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和后印象。初和后的五分钟是面试中重要的,在这期间里决定了留给人的第一印象和临别印象还有主考人是不是欣赏自己。初的五分钟内需要主动沟通,离开时,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格-就算已经有简历。就算你带了简历来,不少公司都会要求你填一张表。你愿意还有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每一次面试的目标都是获聘。一定要突出地表现出自己的性格和专业能力以取得请来。面试尾声时,要保证你清楚下一步咋办,应该如何处理,和雇主具体是什么时候会做决断。
6、了解雇主的需,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人出现好感,富于热情。大家都喜欢请来容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要保证你有一定程度上的技能,清楚你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你清楚怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份不错的工作的重点。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力,相当大一部分主考人都期望找一位有创造力、性格良好,可以融入到团体之中的人。要一定要通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己全部的优势推销出去,营销自己十分重要,涵盖你的技术资格,大多数情况下能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在详细工作中会怎么做。
自我讲解、对应聘公司及岗位了解程度、针对岗位的一部分专业性问题等。
985或211的研究生
大多数情况下来说,中信证券投行和行研要硕士(大多数情况下211起步),研究岗会有少量要博士,营业部就没啥门槛了。
投行大多数情况下要经济、金融、会计、法律等等
研究喜欢复合背景,好数学英语棒,还要有主修对口行业
CPA、CFA等有关证书是妥妥的加分项,可以帮你在同等学历背景的竞争对手中取得优先录取权。
中信证券招聘的学历方面要求是本科或者以上学历,详细要求有:
1、热爱证券行业,可以承受很强的工作压力;
2、具备业务开拓能力和团队Team协作能力;
3、具有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。中信证券于1995年10月25日在北京成立,企业类型是股份有限公司,所属行业为资本市场服务。公司经营范围是:证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;代销金融产品;股票期权做市。
上海证券交易所笔试考试完,原则上在一周内,其实就是常说的5个工作日之内会公告面试,假设没有接到面试公告,那就代表已经被淘汰了
谢邀。自己也算是有多年财务岗位工作经验,既有累积多次被面试经验,也有过几次作为面试官的经验,像基本的自我讲解一类的就不提了,只在这里对提问人提出一部分自己的建议:
需准备的:
第一:在面试之前,基本的就是要先对面试公司的基本情况有一个总体了解,而你作为面试财务岗位,自然要从你职业的的视角去了解,比如上市公司就可以有对应的财务报表公示报告(如年报、半年报、季报等等),在对应证券交易所的官方网站上都可以查到,你可以从自己专业的的视角对报表中数据进行认真分析理解(相信这对财务专业毕业的童鞋都不是什么问题)。这些内容差不多是面试官必问的问题之一,同样,这也是一个可以直面了解你专业素质的问题。
第二:财务面试在笔试考试这一块不是一定会考的,但是,为以防万一还是要做到充裕的准备,但是,从大多数情况下情况上来讲,基本考的都是一部分很基础的财务知识,但也会碰见针对你面试的岗位出的笔试考试试题,从我个人经验来说,有难度常见的就是“合并报表”,这一块要注意。假设你愿意更谨严一点,也可针对性的去了解你面试公司所在行业近几年来的税收政策。
第三:不论你是首次找工作还是有过工作经验,都一定要在面试途中展现出你在财务这一个方面基础很牢固,还有继续学习的打算(说实话,财务的职业规划就是一直考考考),有工作经验的可以对应的将你面试的岗位与以前工作的主要内容进行关联,甚至你可以表达按照你的经验可以怎么样更好的将这个岗位做好,主动的去和面试官交流,主动的去展现自己的优点。
面试中会碰见的一部分常见问题及建议回答方法:
(1)为什么会选择我们公司? 回答方法:你可以按照你以前对这个公司了解组织语言,把这个公司的一部分业绩啊成果啊等等表达出来,也可以让面试官明白,你确实有对公司做过相对深入了解。
(2)从上一家公司离职的因素是什么? 回答方法:千万不可以回避,不可以抱怨,没有HR和老板会喜欢抱怨的员工,比较经常会用到的回答就是有自己的职业规划等等。
(3)假设你到了这个岗位对以后工作是否有什么打算? 回答方法:那就是为什么前面提到要你做准备的因素,这时候你说的越具体,越全面,就越能向面试官证明,你已经做好了进入这个岗位的一切准备。
(4)在以前的工作岗位你的主要工作内容是什么? 回答方法:即要从客观实际出发,也要大胆进取,你要把你以前工作中全部的工作内容都表达出来,也可按照你面试的工作岗位一定程度上的增多一部分你确实有能力做到的工作内容(一定不能有侥幸心理过分夸大,不然被揭穿失去一个很好的机会得不偿失)。这样能让你的履历更丰满,也可增多面试成功的可能性。
(5)婚姻状况? 回答方法:问及婚姻状况一类的男士就无这里说的,女士假设是因为这个问题有想法我可在这里明确的说明,假设一个公司将女士婚姻状况还有生子考虑入应聘条件,既然如此那,就算你成功进入这个公司,在以后真的面临这些问题时,你一定会遭碰见不公平的待遇,与其这样,还不如扭头就走另寻佳处。
以上也暂时就只可以整理这么多了,毕竟目前面试的方法招数和陷阱各种多样,应聘者也只可以做好准备随机应变,但一定要记住,面试的途中,不仅是公司面试你,也是你面试公司,要做到不卑不亢,坦然对待,不要怂。后,祝题主面试顺利。
假设你有证了(证券从业人员资格证书),既然如此那,任何证券公司的经纪人都可以去面试,完全不需要怵。因为经纪人本身属于一个销售类的工作,底薪低,提成高,人员流动很大,就算有证券公司在面试中为难你,也相当大一部分是走个过场做做样子。另:假设你是在上海想做证券经纪人,可以直接找我,我目前就负责招聘经纪人的。
条件是:
1、大学专科以上学历,具备证券从业资格;
2、有很强的沟通能力和团队Team合作意识,具备很强的事业心和艰苦创业精神;
3、热爱证券行业,有证券保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。
证券公司面试涉及方面:岗位职责、办理开户、转帐、转托管、资料查询等柜台基本业务,并负责为客户提供有关咨询服务,还有其它必要的服务。
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