工程培训内容主要有哪些，建筑施工安全培训学时规定多少
工程培训内容主要有什么？
1、施工员
施工员是基层的技术组织管理人员是工程指挥部和施工队的联络人，他们的工作是在施工现场详细处理施工组织设计和现场的关系，现场监督组织设计中的东西，编写施工日志，上报施工进度和质量，处理现场问题。
施工员培训内容是读图能力培训，掌握并熟悉施工仪器的使用，熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程，标准图集，以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面知识为重点。
2、造价员
造价员又称预算员，掌握并熟悉设计预算和施工预算管理，控制发包合同，进行索赔管理和工程结算。
造价员培训内容涵盖识图能力，沟通能力，熟悉现行施工验收规范，以施工技术、预结算、清单、合同和和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。
3、资料员
在施工现场负责工程项目标资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作，它是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，要求具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。
资料员培训内容是识图能力和沟通能力，以施工技术、国家施工规范、CAD知识、电脑办公化系统等方面的知识为重点。
4、安全员
他们的工作是在施工现场全面负责监督，开展施工组织设计中的安全措施，负责平日施工安全巡查并作好安全日志，收集、整理安全资料，组织每月的安全检查，参加组织安全教育培训，处理安全隐患等。
安全员培训内容是识图能力和沟通能力，以安全管理专业知识、安全生产法律法规等方面的知识为重点。
5、试验员
试验员在施工现场主要负责根据设计要求做好原材料等的试验工作，编制试验计划。
试验员培训内容是识图能力、沟通能力，要求熟悉现行施工验收规范，以施工技术、建筑材料、施工验收标准等方面的知识为重点。
建筑施工安全培训学时规定？
按照建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：
1、企业法人代表、项目经理每一年很多于30学时。
2、其他管理和技术人员每一年很多于20学时。
3、特殊工种每一年很多于20学时。
4、其他职工每一年很多于15学时。
5、待、转、换岗重新上岗前，接受一次很多于20学时的培训。
6、新工人的公司、项目体、班组织建设筑三级安全教育时间分别很多于15学时、15学时和20学时。
建筑业企业职工安全培训教育详细要求：
1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的相关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安都门或主管该项目的部门通报情况；仔细落实国家和市相关劳动保护的法规，及相关人员的劳动保护待遇，并监督开展情况；
2、特殊工种培训：
电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训辅导班）进行专业安全教育和操作技能培训，上面说的特殊作业人员都一定要经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩规定罚款。
安全员每一年很多于48学时，新入场工人每一年很多于12.三级教育15.15.20
建筑企业职工每一年至少多少天培训？
建筑企业职工每一年至少要有。一个星期到两个星期的培训时间
团队Team建设培训讲些什么内容？
应该讲以下内容：
1、什么是团队Team，优秀团队Team的特点是什么，团队Team建设的哪些要素是什么。
2、团队Team建设分哪些阶段，团队Team如何制定共同的目标，采用什么样的组织原则。
3、团队Team的风格怎样确定，团队Team成员间的协作如何达成，如何做到人岗匹配，等等。
建筑行业新员工入职培训，主要有什么内容？
现在设计院，大多数情况下都是老带新的模式，但是，不会有针对的师傅带，有问题就问老人，经过一两个项目了解了总体的工作模式，然后自己慢慢摸索，学习。慢慢成长吧。主要还是靠自学。定期的培训还是有的，但大多都是规范更新啦或者有了新的提升工作效率的方式啦，给各位考生培训一下。
1、公司的发展历程讲解；
2、公司的组织架构、管理观念和文化；
3、公司的发展展望等；
4、部门及有关岗位职责专业培训；
5、市场同一类型产品与公司产品的考点归纳培训；
6、客服销售有关技能的培训；
7、商务礼仪等技巧的培训等。详细的培训内容差不多是按照各个行业、公司和岗位的不一样来定的，没有固定的。
建筑工地教育培训一学时多长时间？
建筑工地教育培训一学时是两个小时
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