河南选调生怎么样，河南省定向选调生怎么样

河南选调生是很不错的，河南选调生入职，以后纳入公务员编制，享受公务员福利待遇，同时纳入后备干部进行培养锻炼，培养前途是很好的。

很不错。待遇：

郑州市直＞省直＞市直＞县城＞乡镇，工资构成差不多是公积金+月收入+社保+年底绩效奖金+十三薪+...（省略号代表各自不同的福利）。月工资在4000~7000不等，公积金每月1500左右，省精神文明奖每月600，还会发放车补、话补、房补等各项补贴，年终精神文明奖在2万左右（不是每个单位都拥有）。主要是河南很多地区是有公务员福利分房或者集资建房的。

1.选调生与各个相关机构招收录取的机关类公务员都是公务员，但是，大多数省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因为这个原因选调生的工资定级比其他公务员要快一年。

2.选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。简来说之，选调生就是储备干部，晋升上比普通公务员要好一部分，大多数情况下本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。

3.选调生参与公务员招聘考试，报考省直单位或其它地市机关，选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到考试报名条件既可报考。

4.在公务员考试中，部分公务员岗位只招收选调生或者优先录取选调生。故此假设你是一名选调生，既然如此那，在公务员考试中你就可以比其他学员更有优势。

含金量很高，主要是打破地域差别，从全国各省市地区选拔优秀学生加入公务员。

定向选调学生的产生，主要是将省级管理干部引入不一样省份，有助于推动省级管理的新突破。为了达到这一目标，不一样的省份将从国内不一样的大学中，选拔优秀的全日制毕业生，这当中大多数是重点大学，而不是普通大学。

待遇很好。

河南检法专项选调生工资跟当地公务员工资水平相当，享受节假日带薪工资，有基本工资加工龄工资，加各项补助，还有奖金，收入是很可观的，而且，节日还有各自不同的福利，故此，说待遇很不错。

河南检法专项选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

30天工资为4200元！因为选调生考试报名资格比较严格，要求是中共党员、学生会干部、考试成绩好！而且，限应届生报考！

基本工资为每个月3000元，车补为每个月600元，物业补助每月180元，电话号码补助每个月120元，而且，选调生三年以后要提副科级待遇，故此，竞争是很激烈的！

一是政策优势：国家很重视年轻干部的培养使用，上世纪80年代提出的干部队伍建设“四化”方针中就有年轻化，现阶段更是加大了干部队伍年轻化力度。

二是时代优势：从中央到地方各级领导都十分重视年轻干部队伍建设，将努力培养年轻干部提到重要议事日程。在本次省、市、县、乡四级集中换届途中，更是强调要加大年轻干部的选拔使使劲度，将优秀的年轻干部选拔到领导岗位上来。

三是年龄优势：30岁以下，富有热情，精力充沛，工作时间不长，思想纯粹，没有沾染到机关中、社会上的不良习气。接受新观念、新事物快，思维比较敏捷。

四是学历优势：“四化”方针中除了“年轻化”，还有“知识化、专业化”。选调生都是大学、研究生毕业，既有学历优势，又有专业特长，不但具备了知识化，还具备了专业化，并且经过了层层选拔，基本上算是优中选优。

录取率大概是百分之30。选调生是面向本科以上全部应届生，当然选调生都是要满足党员，学生干部，获奖等条件。选调生录取是很严格的是要满足不少条件的，故此，选调生的录取率不高。选调生是省级党委组织部门，有计划地从全日制普通高等院校，选调品学兼优的应、往届本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上，党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养的群体的简称，选调生，又称调干生、优大生。