会计培训资料和方法，公司内部财务培训都培训哪些内容呢

会计培训主要学习，《会计基础》、《会计电算化》、《会计财经法规与职业道德》。这主要是针对想要考取会计证的考生，当然还有针对实质上工作的实战班。

一、实践操作、充分练习

会计有一个很明显的特点，那就是知识与理论的中分结合。特别会计电算化部分，对学生的理论和实践的考察特别严格。学生一定要了解资金的分录才可以通过计算得出答案。在会计培训辅导班中，这样实践操作的机会不少，且时间选择相当自由。老师会先教授电算化的操作方式，然后会公告培训辅导班机房空余时间，方便学生前来练习，同时，还会有老师留守在机房，方便学生提问。这些，在学校或家中都是不可以得到的。

二、教师引导、专业解答

不少人学习会计大约都拥有同感，假设是在学校学习，老师常常是上完课就走，根本没有提问的机会，这对想要报考会计的考生来说是不利的。会计培训辅导班的老师则不一样，他们会留下具体的联系方法一遍考生咨询，且他们的回答是有针对性的，所针对的点就是会计证的考取，他们回答的知识都集中的反映了会计的考点。

三、整化思维、化零为整

说道会计培训辅导班的好处，更加重要的应该就是这八个字了吧，即：“整化思维、化零为整”。会计培训辅导班不仅会将报考会计所需的三本书的主要内容具体的辅导一遍，而且，在上完课程后会将所学内容规划为哪些板块，知识与知识的有机整合，方便理解的同时也有助于我们记忆。

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这个主要还是看公司各自的需求：

大多数情况下所在公司行业税务政策变化，会计准则变化都会具体安排有关培训；

每一年预算以前可能会开展预算编制、预算考查等；

管理会计培训：这个主要涉及各个公司内部不一样的管理需求

财务管理：对融资、资金管理等方面的培训

其他

.我们全体员工：非财务人员基础财务知识课程，课程重点在于：了解财务是什么？酒店环境里面，那些和财务相关？让每个员工学会合理的控制费用，节约不要浪费。

2.领导层级：非财务人员中级财务知识课程，课程重点在于：读懂财务报表，读懂财务KPI指标，找到问题真因与财务管理的关系（一）

3.总经理，副总经理，各大部门总监以上的高管：非财务人员高级财务课程，课程重点在于：读懂财务报表，学会从财务KPI指标去详细指导工作，找到问题真因与财务管理的关系（二），学会通过财务数据来详细指导经营，提升获利能力

1.去财经类大学专科或者本科院校发传单，做宣传，广告一定要响亮，突出你们的优势。

2.建立自己官方网站，推行互联网教育，前期可避免费推行一部分优惠条件，例如制作一部分免费视频软件，前期没有影响力，和中华和东奥这些有市场的根本没法比，唯一能比的就是价格优势，先免费打开市场，让考生感觉到讲的又好，有不花钱。后面在渐渐收取的费用。互联网教育是趋势，假设想做大做强，面对面的教学只可以局限于地区，而且，非常多会计职称奋斗者都是边工作，边学习。

3.在会计QQ群或者各大论坛发帖子，打广告。一定要让人看到你们的师资力量和教学成果。

4.回答你的问题会计聚集的地方大多数情况下都在各QQ群，和各大知名会计官方网站的论坛。