事业单位没交社保的工龄怎么办，公务员没缴社保算工作经历吗知乎

事业单位，假设工作人员都是有编制的，虽然没有缴纳社会养老保险，也是视作缴纳社会养老保险的，工龄和缴纳社会养老保险的一样的，都算工龄，以前不但事业编制单位没有缴纳社会养老保险，公务员编制的工作人员也是没有缴纳社保金的，他们和事业编制单位的人员一样，都是视作缴纳，也差不多算工龄的。

没有交纳社保不可以算工龄。《人力资源和社会保证局有关机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的公告》中规定：原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参与城镇企业职工基本养老保险的，录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后，其缴纳报名费用年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。没有购买社保，根据上面说的文件精神，此段工作经历不可以计算连续工龄。

事业单位没有缴社保的工龄，根据视作缴纳报名费用年限计算，不需要担心。

这个肯定是不算的。

公务员基层工作经验指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

大多数情况下来说，正常的企事业单位只要是合法合规，就一定会为员工缴纳社保费用，不会顶风作案的，这样会为本单位自己带来不少麻烦，而公务员招聘考试当中有工作经验这一条件，肯定是要经过政审的，审不过没有办法入职的。

公职人员社保个人部分是一定要交的。公职人员全部在机关事业单位里工作，退休并轨前，这部分人是不用交社保的，退休后由单位发放退休工资。但是从 10月起，全国机关事业单位和企业实行了退休并轨。全部人员退休后都是到社保部门领取养老金，因而，每一个人都一定要要个人交社保。公职人员假设不交社保的个人部分，社保部门里就没有你的个人账户，退休后就不可以领取养老金，后果十分严重。