事业编一定按计划人数录取吗，事业单位进面分数怎么算的

事业编一定按计划人员数量录取吗？

大多数情况下情况事业编是按一定计划人员数量录取的，除非有哪些变化会带来一定改变。

事业单位进面怎么算？

在事业单位招收录取考试中，考试答题方式为笔试考试+面试。笔试考试成绩出来后，会按照公共科目笔试考试成绩和专业科目笔试考试成绩从高到低依次确定进入面试人员名单。这里的进面比例，主要按照岗位性质不一样而带来一定变化。

大多数事业单位招聘考试进入面试比例为面试人员数量与招聘岗位名额3：1或5：1。大多数情况下来说，职业岗位、工勤岗位的进面比例大多是3：1，而其他专业岗位的进面比例大多是5：1。此外需要大家特别注意的是，事业单位面试比例没有固定标准，详细请参考当地招收录取公告信息。

根据笔试考试成绩从高到低排列，这当中招收录取人员数量的三倍进面。例如，招一个，则前三名进入面试。

事业单位大多数情况下有哪些编制名额？

各个单位名额明显不同，有多有少，这主要看本单位担负的任务多少，任务非常多或重要的，编制办公室或编委会给单位定编制人员上百不等。假设担负任务很少，定编人员就少，甚至哪些都是可能的。大多数情况下单位定编是按照担负任务上级部门的要求根据实质上情况工作任务详细定的编制。同时上级部门会按照单位工作需，或增多或减少单位的事业编制的。甚至取消单位编制。也可按照工作牲质，改革事业单位的性质转为企业性质。也可按照单位的工作牲质转为参公单位。

事业单位编制名额是不固定的，设置多少主要还是看单位担负的工作职责有多少，在编制部门界定一个单位编制时，主要考虑该单位工作任务和职能，编制少的可能是哪些，担负任务多的，设定的编制就多，多的可能达到上百个。因为这个原因，事业单位编制数量的多少不是固定的，主要看担负的工作职能。

事业编有11种编制？

事业编制有：

1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位；

2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位；

3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位；

4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生疫情防控检疫事业单位、其他卫生事业单位；

5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位；

6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位；

7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位；

8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位；

9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位；

10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队；

11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位；

12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位；

13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位；

14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位；

15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位；

16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位；

17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位；

18、机关后勤服务事业单位；

19、其他类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

事业单位编制分为四种，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

一、全额拨款事业编

这种类型事业单位是全供事业单位，其实就是常说的全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费都由国家预算拨款的一种管理形式。这样的管理形式，大多数情况下适用于没有工资进账或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生疫情防控、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采取这样的管理形式，促进国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，其实就是常说的差额拨款事业单位，大多数情况下涵盖医院等有收入的又担负政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，目前很少了，主要是一部分原来国有企业的行业主管局，目前企业大多数改制了，他们的职能淡化了，但是，他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，因为不用地方财政直接拨款，因而一部分地方时常放松对它的管理，导致自收自支事业单位有持续性膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和大多数情况下事业单位的区别和联系。针对参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不一样，但是，实行一样的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制也还是在事业编制序列，然而，却根据公务员管理办法进行管理。

事业编制根据财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种：

1、全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不可以自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一部分公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、疫情防控站、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属疫情防控站等等。

2、差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在相对的程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。

3、自筹自支事业编制，其实与企业差很少，待遇和经营状况息息有关，大多是一部分服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将一步一步改制成企业。

以上三种编制的稳定性为：全额差额自筹自支。

还有一种特殊的编制-事业单位控制总量备案管理制。人员控制总量内的全部人员，同事业编制一样，实行统一的事业单位人事管理制度，同工同酬，同等着遇，其工作人员同事业编制一样适用《中华人民共和国社会保险法》《事业单位人事管理规定》等相关法律法规及政策规定。同事业单位完全一样实行统一的事业单位人事管理制度。

通俗一点来说，我们可以理解为浮动编制，你在单位名额是你，但是，人事网查不到你的名字，不详细到个人，隶属单位。招聘方法和待遇等，与事业编人员一样，但控制总量备案制定岗不定人，岗位还是编制岗位，但是，人员没有编制。

乡镇政府事业编专业技术岗高级名额？

乡镇事业编专业技术岗高级名额大多数情况下为1到2个。

高级技术职称的名额，大多数情况下情况下都很少，非常是在乡镇人民政府的高级，大多数情况下，唯有1到2名。

乡镇政府事业编专业技术岗副高比例是多少？晋升有哪些要求？

事业单位十进九需名额吗？

事业单位专业技术岗位十级晋升九级岗位需有空缺名额。根据事业单位岗位设置管理改革开展方案规定，下一级岗位晋升上一级岗位一是需要在下一级岗位任职两年以上且考查合格，二是单位上一级专业技术岗位有空缺完全就能够晋升到上一级岗位。

事业单位报考岗位有限制要求人员数量吗？

有的。按照各个相关机构编制空岗情况设定人员数量

怎样了解本单位的职称职数是哪些？

了解本单位的职称职数去问一下单位的办公室主任(大一点的单位有人事科或者人事处，问一下人事部门主管)完全就能够，假设是事业单位编制，县属编制去县人社局专业技术科或者人才办问一下是市属事业单位向市人社局了解，省属事业单位得问省人社厅了解，中央直属事业单位得向人社部了解。

本单位的职称情况到本单位主管该项目的部门人事部或到当地人事局问询查阅。

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