公务员合同什么样子，公务员要签合同吗签几年

公务员是没有劳动合同的，公务员的聘用等事宜根据《公务员》法执行，和其他工作合同受《劳动法》管理明显不同的。

1、公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》管辖的劳动关系，故此不用签署劳动合同。同时，我们国内公务员暂时还没有纳入社保范畴，故此也没有社保缴纳什么的。

2、公务员聘请任职合同是指机关经过公开招聘或选聘的方法聘请任职公务员，在双方自愿、协商完全一样的情况下，与应聘者所签署的确定双方权利义务关系的书面合同。

公务员聘请任职合同是聘请任职制公务员与机关当中劳动关系的证明。假设不是考的聘用制公务员是不用签合同的，但有5年服务期的要求。按照公务员法有关规定，公务员“没有国家规定的低服务年限的”，不可以辞去公职。

新录用公务员试用期为一年，到时候考查合格，即给予转正定级。

公务员肯定是不签合同的。公务员是纳入行政编制，由国家财政供养，依法管理国家公共事务的人员。他们是国家的公务人员，按《公务员法》管理是不签合同的。

一、公务员需签合同吗

1、公务员需签聘请任职合同。公务员聘请任职合同是指机关经过公开招聘或选聘的方法聘请任职公务员，在双方自愿、协商完全一样的情况下，与应聘者所签署的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘请任职合同是聘请任职制公务员与机关当中劳动关系的证明。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零一条

机关聘请任职公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可从满足条件的人员中毫不犹豫选择聘。

机关聘请任职公务员需要在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

第一百零二条

机关聘请任职公务员，需要根据平等自愿、协商完全一样的原则，签署书面的聘请任职合同，确定机关和刚才聘公务员双方的权利、义务。聘请任职合同经双方协商完全一样可以变更或者解除。

聘请任职合同的签署、变更或者解除，需要报同级公务员主管该项目的部门备案。

公务员不用签合同

公务员和刚才在的行政机关，不是劳务关系，也不是顾佣关系，不需要签署合同。说简单点就是国家行政机关的公干人员。

因为这个原因，公务员是代表国家和地方行政机的相关人员。公务员职务升迁大多数情况下是任命制。一部分持例有聘请任职制，到期合格即转正，不合格解聘。