银行考试都考什么各个银行的考试内容一样吗，银行招聘考试一般考什么

【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：

银行考试分为银行春招和秋招；春招每一年3月份相继公布公告信息，秋招每一年9月份相继公布公告信息；

人行考试：

（1）公务员考试行测科目内容

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

（2）申论科目考试内容

从申论科目考试主题的选取上，更倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型和试题数量的的视角来看，人民银行申论大多数情况下是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，答题三道试题，相对来说答题时间慌张，答题难度大。

（3）专业课考试内容

人行专业课主要涉及经济学及金融学具体内容。针对经济学来说，考核难度很大，考核范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，涵盖：单选、多选、判断、计算，客观和主观均带来一定涉及。难点主需要在一部分宏观经济模型，涵盖IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。针对金融学来说，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然唯有一道，但是，分值占有比例超越15分，不仅考核学生的基础知识，而且，针对考点归纳的考察也更深入。

据历年参与人行笔试考试的学员反应，经济金融专业主要考的是公务员行政职业能力测验、经济经融，而其他专业则是公务员行政职业能力测验、申论为主。

秋招聘考试试：

（1）公务员行政职业能力测验

公务员行政职业能力测验涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

（2）综合知识

涵盖经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考核。

（3）英语

英语所考核的题型涵盖阅读理解和单项选择题，这当中单项选择多考核语法、词汇、固定搭配等内容。

（4）性格测试

试题数量相对较大，但是，性格测试依然不会计入成绩。

政策性银行考试：

中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试；

国家开发银行考试内容：英语+公务员行政职业能力测验+申论；

中国农业发展银行考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试。

银行招聘分为校园招聘和社会招聘，大多数情况下来说社会招聘是没有笔试考试的，有笔试考试也会和校园招聘相似，我们主要说说校园招聘。第一银行考试主要考察公务员行政职业能力测验、综合知识、英语和性格测试，各个银行考试科目大体一样，但是，详细试题设置、题型和试题数量会带来一定不一样。

除开这个因素不说，银行的技术岗和非技术岗的考试科目也会带来一定不一样，主要是在综合知识上技术岗会着重新再来考察计算机综合知识，非技术岗主要考察金融、经济等，

人行考试：

（1）公务员考试行测科目内容

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

（2）申论科目考试内容

从申论科目考试主题的选取上，更倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型和试题数量的的视角来看，人民银行申论大多数情况下是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，答题三道试题，相对来说答题时间慌张，答题难度大。

（3）专业课考试内容

人行专业课主要涉及经济学及金融学具体内容。针对经济学来说，考核难度很大，考核范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，涵盖：单选、多选、判断、计算，客观和主观均带来一定涉及。难点主需要在一部分宏观经济模型，涵盖IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。针对金融学来说，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然唯有一道，但是，分值占有比例超越15分，不仅考核学生的基础知识，而且，针对考点归纳的考察也更深入。

据历年参与人行笔试考试的学员反应，经济金融专业主要考的是公务员行政职业能力测验、经济经融，而其他专业则是公务员行政职业能力测验、申论为主。

秋招聘考试试：

（1）公务员行政职业能力测验

公务员行政职业能力测验涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

（2）综合知识

涵盖经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考核。

（3）英语

英语所考核的题型涵盖阅读理解和单项选择题，这当中单项选择多考核语法、词汇、固定搭配等内容。

（4）性格测试

试题数量相对较大，但是，性格测试依然不会计入成绩。

政策性银行考试：

中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试；

国家开发银行考试内容：英语+公务员行政职业能力测验+申论；

中国农业发展银行考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试。

银行校园招聘考试可分为五大行和商业银行考试，五大行考试内容为：公务员行政职业能力测验+英语+综合知识+性格测试，考试内容基本不变。商业银行考试内容为：公务员行政职业能力测验、英语、综合知识、性格测试，考试内容各大商业银行考试内容对应的会有部分许变化。

1.银行从业考试总共考两门，《法律法规与综合能力》是必考科目，专业科目下设的《个人理财》、《风险管理》、《个人贷款》、《银行管理》和《公司信贷》可按照自己的情况任选一门进行考试。

2.银行从业考试科目难度大小都没有很高，因为都是机试，都是选择题单选，多选判断题，没有主观问题回答题。大多数情况下银行从业考试考的多的就是《法律法规与综合能力》和个人理财，这两门难度相对来说比较低。其他的如风险管理，个人贷款，公司信贷难度大小稍高。

【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：

不一样的银行考试的主要内容带来一定区别哦。想要获悉详细银行有关公告信息，可以关注中公金融人http://yn.jinrongren.net/官方网站。

银行招聘考试主要考试内容有：公务员行政职业能力测验、英语和综合知识，综合知识涵盖经济、金融、财会、计算机等方面的知识。每个银行考试内容有一定的差别，主要是各个科目标占有比例不一样。

第一您应该参与银行从业资格认证考试 这是银行从业人员的必要考试 该考试共有三科 详细内容您可以参阅中国银行业协会官方网站（

www.china-cba.net

银行招聘考试内容大多数情况下由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：(1)行政职业能力测试：基本上全部的银行笔试考试内容都涵盖行政职业能力测试，其详细题型和难度与公务员考试中的公务员行政职业能力测验大体完全一样。(2)外语：多数银行的笔试考试内容都涵盖外语，语种大多数情况下为英语。考试的题型、试题数量及难度每个银行都不太一样，题型主要包含单选、阅读还有完型；试题数量中行很大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小；难度中行及建行相对很大，其他行相对较小(约四级难度)。很小一部分银行不考外语，也有一个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语精选整理提供不一样语种学员选做。(3)银行专业知识：基本上全部银行的笔试考试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要涵盖两个方面，一些是银行、金融方面的基础知识；一些是所报考银行的考点归纳(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营观念等等)。(4)综合测试和性格测试唯有部分银行的笔试考试内容会出现在题目中，综合知识常见的主要内容主要涵盖会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识还有科技文化历史方面的常识等等。(5)性格试题型都为单选。笔试考试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察学员的性格是不是合适银行的工作、是不是从客观实际出发等等，这部分内容比重较小，对后的结果影响不大，大多数情况下根据实质上情况回答就可以。