同级职务是什么意思，干部异地交流任职规定新

试题中的同级职务，指的是在不一样的就职岗位上，但所身处的职务等级差不多的是没有高低区别的。

在一个企业或者机构中，存在着很多不一样的职能部门，各职能部门有着各自的工作职责，同级职务就是指某一个人的职务与另外一个人的职务之比较，或一个行政级别与另一个行政级别的比较，都处在同一个级别上或同一个层次上的职务。

同级职务是：一个级别一个行业一起公事。

党政领导干部交流工作暂行规定（山西规定）

为进一步逐步递次推动干部交流工作，加强领导班子和干部队伍建设，现在针对党政领导干部交流工作作请看下方具体内容规定：

一、干部交流的详细指导思想

以邓小平理论和党的基本路线为详细指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，着眼于培养锻炼干部，优化领导班子结构，加强党风廉政建设和党的统一领导，促进地区、部门当中的联系和发展。

二、干部交流的对象

干部交流的对象主要是县(市、区)以上党委、政府领导班子成员和部分职能部门的主要负责人。详细交流对象根据下列情况确定：

(一)需通过交流丰富领导经验、提升领导水平的：

1　拟提拔担任县(处)级以上党政领导职务，凡没有两年以上基层工作经历的干部，应有计划地交流到基层工作两年以上。

2　拟提拔担任县(处)级以上党政领导职务，凡没有在下一级两个以上职位任职经历的干部，可以在同级职位当中进行交流。

3　新提拔担任县(市、区)以上党委和政府领导班子成员，应有计划地具体安排一些易地交流任职；新提拔担任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，大多数情况下要易地交流任职。

(二)在一个地方或部门工作时间较长的：

1　现任县(市、区)以上党委和政府领导班子的成员，在同一职位上任职满10年的，一定要交流(实行民族区域自治地方的少数民族党政领导干部参照执行)；在同一地区、同级党政领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流。

2　现任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，在同一领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流。

3　实行双重管理、以业务部门为主管理的部门的主要负责人，在同一领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流。

(三)根据相关规定需回避的：

1　新提拔担任县(市)委书记、县(市)长职务的还有县(市)纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，大多数情况下不可以在其原籍、出生地、生长地所在的县(市)任职。已在其原籍、出生地、生长地所在的县(市)任职满一届的，一定要交流(民族自治县参照执行)。

2　有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲还有近姻亲关系等亲属关系的，如双方在同一领导班子里任职，或在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务，或有直接上下级领导关系职务的，这当中一方一定要交流；在这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作的干部，一定要交流。上面说的避亲交流不受任职时间限制。

(四)因工作需、改善领导班子结构、发挥干部特长及其他因素需交流的。

有以下情况之一的，不进行交流：

1　县(处)级党政领导干部年龄超越50岁，地(厅)级以上(含地厅级)党政领导干部年龄超越55岁(任职年龄上限规定为65岁的，交流年龄上限可延至58岁)，大多数情况下不易地交流。属于一定要交流的对象，已超越上面说的年龄的，可区别不一样情况对其工作进行调整。

2　因健康因素影响正常工作的。

3　经考查考察被确定为不称职的。

4　因涉嫌违纪违法已经在接受组织审核查验而暂时还没有作出结论的。

5　其他因素不合适交流的。

三、干部交流的范围

干部交流需要有计划地在地区当中、部门当中、地区与部门当中、上下级机关当中、党政机关与企事业单位及社会团体当中进行。地(厅)级干部大多数情况下可以在本省(自治区、直辖市)内交流，按照工作需，也可以跨省(自治区、直辖市)交流。县(处)级干部大多数情况下可以在地(市、州)范围内交流，按照工作需，也可以跨地(市、州)交流；县(市)委书记、县(市)长应跨地(市、州)交流。

实行双重管理、以业务部门为主管理的领导干部，大多数情况下在本系统内交流，按照工作需，也可以与地方或其他系统相互交流。

四、干部交流的组织开展

干部交流工作由各级党委(党组)及组织(人事)部门根据干部管理权限，分级负责。

开展干部交流工作，应根据以下程序组织开展：

1　组织(人事)部门拟定干部交流方案。

2　组织(人事)部门征求干部调出、调入单位意见，研究提出交流人选，必要时应听取自己意见。

3　党委(党组)集体讨论决定，由组织(人事)部门办理。跨地区、跨系统交流干部，经党委(党组)集体讨论提出人选后，报上级组织(人事)部门审批办理。必要时上级组织(人事)部门也可以提出交流意见，并组织开展。

4　在干部调出前，党委(党组)或组织(人事)部门的领导干部须与自己谈话，做好思想工作，并要求他们及时到新岗位工作。

领导班子换届或届中调整时，应有计划地进行干部交流。每一次交流干部的数量，大多数情况下不应超越领导班子成员的三分之一。同一地方或部门的党政正职大多数情况下不一样时交流。必须按照法定程序选举或任免的干部，交流时应根据法定程序办理。按相关规定需作离任审计的，应进行审计。

干部交流应严格执行领导班子职数的相关规定，不可以超职数配备。

中央、国家机关司(局)级干部交流到地方工作的，须报中央组织部审批办理。

五、干部交流的纪律

为保证干部交流工作顺利进行，防止和克服干部交流工作中的不正之风，应严格执行以下纪律：

1　任何地区和单位一定要坚决执行上级有关干部交流的决定，干部须服从组织作出的交流具体安排。

2　各级党组织一定要严格履行干部交流的程序，集体研究确定交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借干部交流冲刺突击提拔干部。

3　调出单位的组织(人事)部门应负责地向调入单位的组织(人事)部门提供被交流干部的相关材料，不准弄虚作假；调入单位的组织(人事)部门对相关材料应仔细审查核验，并严格按组织程序办理。

4　干部接到交流公告后，须及时办理工作交接手续，在主管该项目的部门限制要求时间内到新的工作单位报到，并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应该做到尽快将被交流干部的档案转到调入单位。

5　干部调离后，不准干预原地区或原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和带上交通、通讯工具及其他公共物品。

对违反上面说的干部交流纪律的当事人和责任者，应按照《中国共产党纪律处分规定》(试行)和《有关对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行规定〉行为的处理规定》，视情节予以处理。

六、干部交流的配套措施

1　把干部交流与干部使用结合起来，形成促进干部健康成长的政策导向。对那些在基层和艰苦地方工作并获取突出成绩的干部，应优先提拔使用。

2　凡属组织确定交流的干部，任何地区不可以征收国家规定以外的费用。

3　被交流的干部，其配偶孩子是不是随调、随迁，可尊重干部自己意愿。配偶孩子随调、随迁的，对其工作、就业、上学、住房等应优先具体安排。

4　被交流的干部，可以按照住房改革相关政策购买一处住房。

5　被交流的干部退休时，可按照自己意愿，到已购住房所在地或家庭生活基础所在地进行安置和管理。

本规定自印发那天起施行，由中共中央组织部负责解释。

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没有年限的要求，组织部门是按照考察干部队伍的要求来合理的根据目前实际情况安排的，到新岗位可以更好的发挥该同志的特点，才具体安排的没有年限。

任现职时间和同级时间的主要区别是请看下方具体内容几点。

笫一，两个词句含义不一样。任现职时间是指目前所任职务时间有多长。而同级时间是指在同一个级别任职时间有多长。

笫二，两个词句所表示时间长短不一样。任现职时间仅仅代表从任目前职务启动到目前的不短的一个时期。而任同级时间是涵盖任目前职务时间在加上级别不变的情况下之前任职时间。故此，任同级时间长于任现职时间。

＂任现职时间＂和＂任同级职务时间＂区别为：性质不一样、不一样、不一样。

一、性质不一样

1、＂任现职时间＂：＂任现职时间＂是指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的开始日期。

2、＂任同级职务时间＂：＂任同级职务时间＂是指党政机关、军队、企事业单位中担任一定行政领导职务的人员在其和现任职务同级别的全部的岗位上工作的早开始日期。

二、时间范围不一样

1、＂任现职时间＂：＂任现职时间＂时间范围一定小于或等于＂任同级职务时间＂时间范围。

2、＂任同级职务时间＂：＂任同级职务时间＂时间范围一定大于或等于＂任现职时间＂时间范围。

三、时间的段落性不一样

1、＂任现职时间＂：＂任现职时间＂不固定，随更改替换职务的阶段不一样而改变。

2、＂任同级职务时间＂：＂任同级职务时间＂固定，以早一次担任的同级职务为准，以后再更改替换职务，不改变。

现任职时间和同级别时间是有明显区别的。现任职时间是指目前正从事的职务时间。既任目前职务的任命书签定日到目前时间。

同级别时间是指被认命为同一级别干部任命时间。既某年某月起就被任命到了这一级别。但没有到现任的职务。

现职和同级是两个不一样概念，职务是啥岗位，级别是行政级别，现职可是和原来是同一个级别，也许升或降。

以下两件事，做下属的要做的紧急、重要的事。