录用公务员的程序包括哪些，公务员录用考试采取哪些方式进行培训

公务员考试录用涵盖公布招聘考试公告信息、报名与资格审核查验、笔试考试（公共科目笔试考试（这当中考试涵盖公务员行测和申论两个科目，公务员考试网（www.gjgwy.org）建议学员可参考公务员考试智能考试教材升级版进行学习）、专业科目考试）、面试、考察与体检、公示、审批或备案哪些环节。

必要时省级以上公务员主管该项目的部门可以对上面说的环节进行调整。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序。

1.公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2.《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

3.公务员考试分为中央和地方两种形式：公务员考试是指：中央、国家机关还有中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招收录取机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试独自进行，不存在从属关系，学员按照自己要报考的政府机关部门选择要参与的考试，也可以同时报考，相互当中不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招收录取考试，学员填写对应的职位进行考试，但凡是被录取便成为这个职位的工作人员。详细公务员政策可参看公务员网的有关政策。地方公务员考试有考试和招收录取考试两种，考试即达到成绩分数线的考生发给公务员资格证书，学员可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京。有的需再参与详细部门的一部分考试，有的直接面试考查。大部分地方公务员考试采取的是招收录取考试的方法，学员选择职位报名参与考试，通过努力学习以优异的成绩考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参加考试报名的考生可在网络在线提交报名信息，进行本次考试的报名，报名工作主需要在网络在线进行，没有设立现场报名。报名官网网址为中央机关及其直属机构考试录用公务员专题官方网站，也可通过人力资源和社会保证部官方网站、公务员局官方网站上或是公职考试资讯网（www.gjgwy.org）的有关链接在线登录考试录用公务员专题官方网站。

网络在线报名根据下列程序进行：

1）提交本次考试的报名申请；

2）查询资格审核查验结果；

3）查询报名序号；

4）报名确认；

5）网络在线打印纸质版准考证。

扩展资料

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照《中华人民共和国公务员法》，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。