会计岗位中可以有哪些模块，库管属于会计人员吗

（1）帐务处理模块。帐务处理模块主要是以会计凭证为原始数据，按会计科目，统计指标体系对记帐凭证所载的经济内容，进行记录、分类、计算、加工、汇总，输出满分类帐、明细分类帐、日记帐及其他辅助帐簿、凭证和报表。

帐务处理模块主要涵盖：（1）帐务初始（建帐）；（2）凭证处理（输入、审查核验、汇总）；（3）查询；（4）对帐；（5）结帐；（8）打印输出；（7）其他辅助功能。

帐务初始是按照程序要求和内部管理需自定义会计科目体系、记帐凭证格式、帐簿体系的过程。基本上等同于手工状态下设立一套新的帐务核算体系是用计算机建帐的过程。

凭证处理涵盖凭证的输入、更改、审查核验、汇总、打印等内容。

查询是设定查询条件标志，灵活快速查询某会计这个时间段的会计凭证及相关明细分类帐、总帐的相关内容。比如：找寻特定内容的会计凭证，查找会计科目标出现额或余额等。

对帐功能一些是由会计核算软件在设计时由程序自动检查核对，如总帐、明细帐、日记帐当中的帐帐核对；另一些则提供给用户进行核对，如与银行对帐单核对，与往来帐核对，与其他辅助帐核对等，并能做出调节表等有关资料。

结帐功能由程序完成，按国家会计制度规定，按会计科目分级进行计算、汇总，结出借贷出现额和余额，结束当期核算，启动下一个会计核算循环。结帐还涵盖会计信息跨年结转，启动一个新的会计年的特殊内容。

打印输出功能是打印记帐凭证、帐簿等会计信息资料，以便用户使用和归档保管。

（2）报表处理模块。报表处理模块是按国家统一的会计制度规定，按照会计资料而编制会计报表，向公司管理者和政府部门提供财务报告。会计报表按其汇编范围可分为很小一部分报表、汇总报表还有合并报表。

报表处理模块涵盖：（1）报表定义；（2）报表计算；（3）报表汇总；（4）报表查询；（5）报表输出。

报表定义是依据会计软件，建立一个新的报表体系所做的工作。主要涵盖：定义报表名称，描述空白表格的格式，定义报表项目在内容框中填写内容的数据来源和报表项目及运算关系，确定表格项目审查核验校验及报表间项目标勾稽关系，检查公式还有汇总报表的汇总范围等步骤。

经过报表定义后面，完全就能够按规定计算或汇总出现所需的会计报表，通过审查核验校验确认后，可以打印、复制、查询，输出会计报表。

（3）固定资产核算模块。固定资产核算模块主要是用于固定资产明细核算及管理。

固定资产核算模块涵盖：（1）建立固定资产卡片；（2）建立固定资产账簿；（3）录入固定资产变化情况；（4）计提固定资产折旧；（5）汇总计算；（6）查询及打印输出；（7）编制转帐凭证。

此模块主要是按照财务制度的相关规定，建立固定资产卡片，确定固定资产计提折旧的系数、方式，录入固定资产增减变化情况，汇总计算固定资产原值、累计折旧及净值。按预先设计自动编制转帐分录，完成转帐的记录，打印输出固定资产明细帐和资料卡片，具体反映固定资产价值状况。

（4）工资核算模块。工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，计算职工工资，处理工资核算。

工资核算模块涵盖：（1）设计工资项目及项目计算公式；（2）录入职工工资基础资料；（3）增减变化及更改；（4）计算汇总；（5）查询；（6）打印输出。

工资核算模块，第一设计工资的项目及项目计算公式，按项目录入职工应发、扣减、实发金额，按使用者的要求计算发放不一样面值的零、整钱数。

该模块应具备自行定义工资的项目，选择分类方法，灵活修订工资项目，调整职工个人基础资料，定义工资计算公式（如代扣个人所得税计算公式）进行汇总计算。自动制作转帐凭证，填制分录，进行工资分配，计算工资福利费。

（5）其他模块。其他模块主要涵盖：存货核算，成本核算系统，应收应付款核算、销售核算和财务分析等等。按照行业的特点，又有：零售业进销存核算系统、批发业进销存核算系统等。按照管理的需，又有：劳资人事管理系统、国有资产管理系统等。

会计岗位主要分为以下模块：

1、、固定资产核算岗位：会同相关部门拟定固定资产的核算与管理办法；参加编制固定资产更新改造和大修理计划；负责固定资产的明细核算和相关报表的编制；计算提取固定资产折旧和大修理资金；参加固定资产的清查盘点。

2、材料物资核算岗位：会同相关部门拟定材料物资的核算与管理办法；审核查验汇编材料物资的采购资金计划；负责材料物资的明细核算；会同相关部门编制材料物资计划成本目录；配合相关部门制定材料物资消耗定额；参加材料物资的清查盘点。

3、库存商品核算岗位：负责库存商品的明细分类核算；会同相关部门编制库存商品计划成本目录；配合相关部门制定库存商品的低、高限额；参加库存商品的清查盘点。

4、成本核算岗位：拟定成本核算办法；制定成本费用计划；负责成本管理基础工作；核算产品成本和这个时间段费用；编制成本费用报表并进行认真分析；帮助管理在产品和自制半成品。

5、资金核算岗位：拟定资金管理和核算办法；编制资金收支计划；负责资金调度；负责资金筹集的明细分类核算；负责企业各项投资的明细分类核算。6.总账报表岗位：负责登记总账；负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等相关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务会计报表。7、稽核岗位：审核查验财务成本计划；审核查验各项财务收支；复核会计凭证和财务会计报表。

库管和统计不属于会计工作，这两个岗位不用从业资格证。针对出纳工作我个人觉得能学到不少东西，特别是在本身没啥工作经验时，从出纳做起能把你学到的书本知识与实质上相结合。

并且有助于你更了解公司的情况，因为公司全部的凭证后都要到出纳那里保管，你可以看到公司全部的凭证。为以后做会计工作打下坚实的基础。我是学会计的参与工作三年，刚去公司干了半年出纳，我花了30天时间把公司1-7月的凭证看了好几遍，这是我经理给我教的，这样我熟悉了公司的大多数的业务。

然后做货币资金日记账、帮着登记台账等等进一步把学的知识和实质上结合起来。

吃香的十大岗位大部分都集中在以下两大块：

一，支撑部门：

1、设计部：设计总监、设计经理、设计师、助理设计师

2、技术部 岗位: 总工程师、 工程师、 高级技师、 维修工。

3、营业部 岗位:主任、副主任、普通业务员。

4、质量检验部 岗位:经理、主管、检验员。

二，后勤部门：

1、总经理办公室 岗位:总经理、副总经理、总经理秘书、总经理助理。

2、 企划部 岗位:主任、 企划专业人员。

3、人力资源部 岗位:经理、 主管、 人事部专度员。

4、 财务部 岗位: 经理、 主管、会计、出纳。

5、后勤部 岗位: 主管,、保证部专业人员。

6、安全保卫部 岗位:经理、办事专业人员、门卫。

是的。

会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别，分别对应助理会计师或会计员、会计师和高级会计师。

初级、中级会计资格的获取实行全国统一考试制度；高级会计师资格实行考试与评审相结合制度。

初级会计考试科目是：初级会计实务和经济法基础；中级会计资格的考试科目是：中级会计实务、财务管理和经济法。

都考试科目通过后，获取对应的会计资格。

获取初、中级会计资格表达已具备担任对应级别会计专业职务的任职资格，可以被单位聘请任职或任命为会计员、助理会计师、会计师。

是的。

1、根据会计管理的范围分，主要分为财务会计和管理会计。

2、根据会计应用的范围分，可以分为工业会计、农业会计、商业会计、施工企业会计、交通运输会计、金融会计等。在这一分类的基础上，还可以进一步分类，如：工业可再分为机电、化工、电子、冶金等工业会计。

3、根据会计所身处理的特定范围里业务的性质划分，则可以分为租赁会计、寄销会计、外贸业务会计、税务会计、破产清算会计等。

会计岗位是指从事会计工作，办理会计事项的详细职位。大多数情况下涵盖以下岗位：

1.总会计师岗位，会计机构负责人，财务总监

2.财务主管

3.税务岗位；

4.资本、基金核算岗位；

5.收入、支出、债权债务核算岗位；

6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位；

7.财产物资的收发、增减核算岗位；

8.总账岗位；

9、出纳岗位；

按照企业管理工作的需，设置财务负责人（财务总监）、助理会计（财务经理）、现金出纳、银行出纳等工作岗位。公司总经理分管财务部。

财务负责人岗位职责 ：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、详细指导监督财务部平日管理工作。

现金出纳岗位职责：

（1）管理现金支票。

（2）严格根据公司的财务制度规定支付款项并编制有关凭证。

（3）及时准确并逐笔登记明细账，定期上交各自不同的完整的原始凭证。

（4）做到日清月结。库存现金余额满足管理制度规定。

（5）按周编制现金收支报表。

（6）完成工资的发放工作。

（7）完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

银行出纳岗位职责 ：

（1）管理银行账户、支付支票与发票。

（2）严格根据公司的财务制度规定支付款项并编制有关凭证。

（3）及时准确并逐笔登记明细账，定期上交各自不同的完整的原始凭证。

（4）及时与银行定期对账，并熟练掌握并熟悉网络在线银行的运作。

（5）按周编制现金收支报表。

（6）完成其他由上级主管指派及自行发展的工作

助理会计岗位职责 ：

（1）严格根据公司的财务制度规定编制有关凭证，记账凭证编制工作要即时完成。 （2）及时准确并逐笔登记明细账，总账。

（3）负责账务核算，按月核对总账、明细账。

（4）按照审查核验后的科目汇总表登记总账，账账相对，及时正确地编制会计报表。各种报表

（5）及时整理装订会计凭证，作好会计资料的归档及管理。

（6）准确及时办理各自不同的相关税务核算算及税金缴纳工作。

（7）月初5个工作日内准确编制上月工资表。

（8）编制费用报表，加强费用控制。

（9）负责往来账款的明细分类核算，月终编制应付账款明细表。

（10）负责往来账的核算对工作，每月核对一次，发现问题及进向领导汇报

稽核员岗位职责　　

（1）负责对部门借款审查核验，对出纳签发的支票要索审核查验正确后，负责加盖在银行备案的印章。　　

（2）负责审查核验各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。　　

（3）负责会计凭证的审查核验，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审查核验编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。　　

（4）登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。　　

（5）根据正常审批程序，负责各种客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

开票员岗位职责　　

（1）负责管理委托代销票据。　　

（2）负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库还有其他出入库票据的开具。　　

（3）负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理（领用、核销）、空白仓存卡的领用、核销。　　

（4）执行价格政策（促销、处理）。　　

（5）掌握并熟悉价格体系（分销商、超市、家装）商品信息。　　

（6）完成领导交办的其它工作。

会计人员本身没有编制，但是，所在单位有编制。假设你是事业单位的会计人员，你就有事业单位会计人员事业编制。因为事业单位我们全体正式工作人员都拥有编制，既人随单位走，事业单位有事业编制，全部工作人员都拥有编制，同理政府部门的会计人员也是有公务员编制的。

不是全部的会计是有编制的，当你进到有编制的单位当会计，那就有编制，比如，行政事业单位，国有企业，中央企业，政府机关单位等等，进这些单位一定要有条件，参与公务员国考试或达到一定条件，进入私企，民企没有编制的，会计是一门专业，有专业职称，比如会计员，会计师等等，有这些资格才可以当会计，这些资格一定要参与全国统一考试取得。

会计是不是有编制得看所在单位的性质和本岗位的性质。

假设是机关，国有企事业单位的正式工作人员担任会计，那就有编制；假设是机关，国有企事业单位聘用制人员担任会计没有编制；假设是私营企业和外企担任会计没有编制。

故此，要详细去看。

会计和编制没有肯定联系，会计可能有编制也许没有编制，村子里面的会计没有编制，会计公司的会计也没有编制，只可以说有编制和有会计工作不是一个意思，有会计工作才算干会计，但未必是有编制的工作，但是，有编制懂会计业务但未必从事会计工作。

得区分所在的单位，假设要编制，可参与全国公务员考试的会计岗位。

果是行政事业单位的，大多数都拥有会计，都拥有编制。