移动技术岗是怎么上班的中国移动通信信息类岗位是干嘛的

是轮岗上班的。

中国移动通信技术岗位详细的工作请看下方具体内容：

一、互联网优化：

1、负责公司互联网/官方网站的安全监控和平日管理；

2、保证公司互联网安全、稳定互联网中产生的问题，提出处理方案并组织开展；

3、学习互联网新技术，优化和扩展互联网功能；

4、完成公司领导交办的其他任务；

二、终端维护

1、接待并处理终端用户反馈的计算机、产品及互联网故障；

2、解答用户提出的与终端、互联网有关的问题；

3、为终端用户计算机操作系统、应用软件和互联网通信及其他硬件设备安装、调试、培训提供服务；

4、完成领导交办的其他工作。

1、负责公司移动通讯板块市场的开拓,建立销售渠道；

2、负责公司移动通讯板块市场的行业投标、代理商开发和外联,完成业务洽谈、签约,达到海外市场销售业绩；

3、负责公司移动通讯板块市场政府部门及实力客户建立良好的业务及友好合作关系,建立良好企业品牌度；

4、负责公司移动通讯板块市场状况的调查与了解,获取竞争对手的市场信息,提供全面的市场分析；

5、负责公司移动通讯板块市场的营销规划与开展,参加公司移动通讯板块市场营销政策的制订；

6、公司交办的其他任务

在移动公司有不少岗位属于文职岗位，比如办公室秘书，人力资源部工作职员，财务资产部财务人员等等都属于文职人员的范围，而对比文职文员，还有专业人才员，其实就是常说的从事移动通讯业务的专业技术人员，比如，计算机运行维护管理人员，通讯设备（手机或其他可传输信号的设备）运行维护管理人员等等，都属于专业技术岗位，不管文职岗位还是专业技术岗位，都是移动公司，系统单位不可或缺的重要工作岗位

第一，到移动、联通等电信企业担任信息工程师，从事信息维护运营，技术管理等有关的工作，这是通信工程专业毕业生主要的就业方向。

因为通信工程与大家平日生活所需的相关通信的需求紧密有关是一个社会一定不可以缺少的职业之一，而三大运营企业有不少这方面的人才需求，故此，通信工程专业毕业生首选的就业方向就是到这样的国有企业去上班。

一个方面他的收入收入水平很高，各方面的条件待遇也很好，而且，也享受很好的福利，故此，去移动，联通，电信对三大运营商去担任信息工程师是很不错的。

通信工程就业方向

第一是好的是设备供应商，例如华为、中兴、爱立信等，特别是华为公司，工资是出了名高，在通信行业中也是高的一档；也是一家运营商互联网发展的“技术大拿”，会面临各自不同的运营商提出的“技术难题”，不过不需要担心，这些问题以你的知识是解答不了的，因为大多数情况下都是施工中的问题，你只要不要把“难题”推到设备身上完全就能够了。而且，你还需要尽可能推销你们家的新设备，哪怕你拿不到一分钱。拿高工资的同时代表你的压力也是相对较大的。

第二是运营商，中国移动，电信，联通等，都是国企工作稳定，福利齐全，但是，绝对不轻松，因为运营商的考查太严格了，动不动就和工资挂钩。你得盯着下面上，还得跟领导汇报工作。忙时就是7*24小时工作制。工资还不高，每天都拥有辞职的想法，可干时间长了，根本离不开这圈子了。

第三就是互联网服务公司，大多数情况下有设计院，监理，施工单位，代理维护等公司组成，这些就是传统的工程组成部分，设计院出图，施工单位施工，监理监工，后交给代维就完成了。但是，不一样的是，设计院的设计由运营商和施工单位确定，设计院就是画个图，甚至有的直接用施工单位的竣工图；施工单位啥都懂，又啥也不办，就想多要点钱，监理和施工单位是一伙的，代理维护的工作没有休息日，要么闲的长草，要么忙的脚不离地。工资都是大多数情况下水平。

不是。移动通信专业属于现在的热门考研专业，它有点类似于体制内的工作，有点像公务员等等这一部分工作，因为这个原因它是属于竞争性很强的热门考研专业。

因为他的工作比较的轻松，致使不少的学生愿意去考取有关的专业，致使的竞争性很的强，而社会提供的岗位又很少，因为比较饱和了。

　　1、综合部：

　　负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备（手机或其他可传输信号的设备）管理、安全保卫、安全生产和后勤保证工作。

　　2、人力部：

　　负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。

　　3、计划财务部：

　　负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作。

　　4、客户服务部：

　　负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考查，客户维系与挽留方案的制定、策划和组织开展，负责市区客户维系与挽留等平日管理工作，并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。

　　5、运行维护部：

　　负责公司通信互联网的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备（设施）的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作，负责中心机房相关业务网的工程建设、运行维护及互联网优化工作；负责动力机房等共享动力设施系统的正常运行维护和有关共享动力设备的建设管理及设备采购；负责辖区内共享动力故障的详细判断分析，组织处理等。

　　6、互联网建设部：

　　负责本市分移动网互联网优化、无线部分的运行维护、工程建设；负责本辖区内一、二干、本地传输互联网系统设备、微波干线设备、数字同步设备采购，对传输工程、本地传输网的建设管理及设备采购、负责对本辖区内的基础互联网设施系统的正常运行及辖区内故障的详细判断分析，并组织处理等工作。

　　7、信息化部：

　　负责公司UNI_IT(企业信息化系统)硬件设备建设维护、软件系统维护、经营分析、综合结算、系统推广应用等工作。

　　8、G网经营部：

　　负责制定G网业务的年市场发展策略，贯彻落实下达的G网业务的生产经营任务，对渠道组合进行整体规划和设计，负责公司移动业务的基础管理，全面负责G网营销策划的广告宣传管理工作，负责G网电信卡及号码资源管理。

　　9、C网经营部：

　　负责制定C网业务的年市场发展策略，贯彻落实下达的C网业务的生产经营任务，对渠道组合进行整体规划和设计，负责公司C网移动业务的基础管理，负责掌中宽带的业务策划及管理，负责CDMA终端管理与结算，全面负责C网营销策划的广告宣传管理工作，负责C网电信卡及号码资源管理。

　　10、集团客户部：

　　负责制订集团客户移动市场综合业务发展规划，组织协调全市集团客户产品和处理方案的开发、推广和管理,管理集团客户的直销渠道，详细指导监督各县分公司移动业务集团客户发展和客户服务工作。

　　11、数据增值业务部：

　　负责数据与固定业务经营和有关服务质量的监督、检查、考查等；负责增值业务经营与管理、广告宣传及客户服务质量并进行经营核算。

通信工程专业应聘的岗位有-计算机、互联网公司维护岗位、有线电视干线技术维护、宽带的安装与售后服务岗等等