国考小学教育能报哪些岗位，教师招聘考试职位代码怎么填写

职位有教育厅、教育局等，像学校属于事业编，不是公务员编制。

教育学类涵盖：教育学、科教、人文教育、教育技术学、艺术教育、学前教育、小学教育、特殊教育。

报考公务员基本要求请看下方具体内容：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有满足这个职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其它资格条件。

小学教育公开招聘小学教师编制。公务员国考大多数情况下是由中共中央组织部面向社会公开考试招收录取国务院直属都门和中共中央、全国人大、全国政协机关的公务员和参公人员。小学教育编制由市级人社局和教育局组成招聘委员会面向社会公开考试招聘。

到招聘考试网络在线找到招聘考试公告信息，上面有招聘考试岗位，招聘考试岗位后有职位代码，把岗位对应的代码填上去完全就能够了。

教师岗位名称可以在内容框中填写为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

1、岗位类别可选填专业技术人员、工勤人员、管理人员等。岗位等级可选填副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级；岗位名称中小学（幼儿园）高级教师、中小学（幼儿园）一级教师、中小学（幼儿园）二级教师、中小学（幼儿园）三级教师（以上三个栏目在内容框中填写时要按照自己所执行工资的情况选填）。

教师岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员

中小学教师招聘岗位是通过有关官方网站进行发布的，也会通过对应的政府工作部门进行公示，学员可以按照自己的具体内容查询有关的官方网站，或者是到当地的教育部门，或者行政部门进行账号登录并查询，一般人事部门和教育部门都会对有关的招聘工作进行公式招聘，岗位在公式公告信息上，大多数情况下情况下都拥有明确的阐述，可按照自己的情况。选择适合的岗位进行报考完全就能够了

2023教招开始准备，在现目前就业难的形势下，教师的报考人员数量逐年递增，明年年人员数量可能还会上调，在这样的情况下，我相信很多小白考生都会心存疑惑和不解，竞争压力这么大，我能通过努力学习以优异的成绩考上吗?在备考阶段，教综和学科如何学习？考生学员，不要慌，下面来为你的备战本次考试指引方向。

一、教师类型

1.各县区教育局组织的教师招聘考试这样的教师招聘公告信息除了福建、四川、广西省、江西、安徽是统考，山东有联考，其他地区的都比较散，每月都会有（3-6月，9-12月相对有点多），既有事业编也有聘用制，在看公告信息时要注意分辨。

考试答题方式：大多数情况下涵盖笔试考试和面试，笔试考试考查通过后才可以进入面试。

组织形式：教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

进行统考的省份：山东、安徽、江西、福建、四川、广西。这当中山东 参与省统考的唯有省属单位、青岛、威海和烟台市直，其他省份地市均参与省统考。

2.事业单位D类这样的教师招聘大多数情况下是每一年一次，每一次基本也有固定时间，大多数情况下都是公办学校的整个省统一招聘考试，公平公正。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织开展。考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展。

事业单位笔试考试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

这当中中小学教师类(D类)考试涵盖中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试，考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。《职业能力倾向测验(D类)》主要考核与中小学教师职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、 判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力，此科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

3.特岗教师招聘这样的教师招聘考试也是一年一次，农村义务教师也是正规事业单位编制，考试难度比事业单位D类小一部分，每一年招收录取人员数量数量巨大， 招收录取人员数量10万人。

特岗计划实质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的教师招聘考试，招聘的教师原则上具体安排在县以下农村初中，一定程度上兼顾乡镇中心学校。特岗教师聘期3年，特设岗位教师实行合同管理，聘期内没有编制。

教师可以报考的公务员职位还是多，但还是要看招聘条件中的一部分限制条件。

教师在没有超越35周岁的情况下都可以去考公务员，有的岗位有专业限制，既然如此那，就要看教师的专业是不是与招聘要求的完全一样，完全一样可以报考，不完全一样既然如此那，这个岗位就不可以报，但是，可以看看其他的不限专业的岗位，但是，大多数情况下不限制的竞争相对很大。

目前教师岗位属于事业编制不属于公务员，报考教师条件一定要是师范类大学以上学历，并获取教师资格证。

想报考当地教育局，途径两种，一通过地方公务员招聘，直接报考教育局的职位。

二是通过当地政府事业单位招聘，报考教育局的事业编职位。这两种途径考试成功，却可直接进入教育局工作。教育局是行政局，既有公务员岗，也有事业单位工作人员岗，每一年都拥有职位招聘，好好学习，仔细备考就是了。

教育局属于公务员编制，想进去工作有三种途径：

1优的是考公务员，看看你感兴趣的教育局是否有招聘岗位，然后报名去考。

2其次是教育局下属事业单位，进去以后有事业编制，教育局借调到教育局工作，但人事关系属于事业单位。

3后是外聘工作，找关系托人，签劳务派遣合同，人事关系属于劳务工司，但是，工作岗位在教育局。

教育局大多数情况下很少对外以考试的形式直接招聘考试工作人员，所需的工作人员差不多都是从所管理的教育系统以各自不同的需直接调入的。

假设你有教师资格证，可以先招聘考试上教师编，直接分配到教育局工作，或者从其它单位直接调入教育局工作。