广东省事业单位岗位晋升规定，广东的事业单位考什么内容啊

广东事业单位岗位晋升规定？

事业单位岗位晋升条件

1.竞聘专业技术五级岗位,除应满足岗位基本条件外,可以在下一级岗位工作3年以上；

2.第一次岗位设置时,任职年限应为专业技术六级、七级岗位工作年限之和；

3.竞聘专业技术六级岗位除满足岗位基本条件外,还可以在下一级岗位工作3年以上；

4.竞聘专业技术十一级岗位除岗位基本条件外,还可以在下一级岗位工作2年以上

广东的事业单位考什么内容？

广东事业单位考试科目主要包含公务员行政职业能力测验，公共基础，当然部分考试地区为提高难度会加入公文写作和专业测试。 就主要讲解一下公务员行政职业能力测验，公共基础。而广东事业单位考试主要分为3大类：综合类、教育类、卫生类。

什么是公务员行政职业能力测验?

公务员行政职业能力测验是公务员行测(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试参加本次考试者与拟任职位有关的知识、技能和能力是考核参加本次考试者进入事业单位一定要具备的大多数情况下潜能的一种职业能力测试。同时也是这当中难度很大的一项。

公务员考试行测科目题型有什么?

公务员考试行测科目的题型主要包含言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：

1：言语理解与表达

每道题给出一段语言文字，要求报考人员按照对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出符合相关规定和要求的答案。

2：数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但这当中缺乏一项，要求报考人员认真观察这个数列各数字当中的关系，找出这当中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出适合、合理的一个来填补空缺项，促使其满足原数列的排列规律。

3：判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律，选出满足规律的一项。

4：资料分析

针对一段资料大多数情况下有1～5个问题，报考人员需按照资料所提供的信息进行认真分析、比较、推算预测和计算，从四个备选答案中选出满足题意的答案。

5：常识判断

常识判断主要考核报考人员对相关国情社情了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考人员通过逐一阅读认真分析、判断和推理，选出符合相关规定和要求的一项。

事业单位考试临近考试前会下发考试公告信息和考试大纲，详细的考试内容和考试范围，考试大纲中都拥有明确的标示。

事业单位考试大多数情况下按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的学员，笔试考试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。

报考卫生类岗位的学员，笔试考试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、有关法律法规等(参与县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此一样)，满分为100分。

报考综合类岗位的学员，笔试考试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分

广东的事业单位考试分教育、综合、医疗三大类

教育类基本是考教育基础知识

综合类基本是考公务员行政职业能力测验或公基方面的知识

医疗大多数情况下是考医疗卫生的主要内容

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