去哪了解公务员岗位，国家公务员考试都考什么内容

公务员职位查询方式步骤请看下方具体内容：

1，打开电脑，打开浏览器，进入“公务员局”官方网站。

2，点击“中央机关及其直属机构 考试录用公务员专题官方网站”。

3，点击右侧“考试报名官网入口”。

4，输入“在线登录账号”、“在线登录密码”、“验证码”，然后点击“在线登录”。

5，点击“职位查询”。

6，点击“按招收录取机关选择职位”，然后选择对应的机关就可以查询有关职位。

7，点击“按代码选择职位”，然后输入“部门代码”和“职位代码”，点击“查询”就可以查询这个职位信息。

公务员考试内容

《公务员行测》主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。都为客观性考试试卷。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方法是在中公公务员行政职业能力测验题库进行真题的训练测试。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心；判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样；按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目标；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空还有语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年因为公务员试题中减弱对数字推理这一题型的考核，因为这个原因每个省份市公务员考试也跟随了这一趋势。故此，学习训练重点应该在数学运算这一些。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》主要运用报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题处理问题能力和文字表达能力。

申论一定程度上地借鉴了我们国内古代科举参加本次考试中“策论”的一部分经验与做法，但是在内容上比“策论”具有更多的有现实针对性，在形式上比“策论”更灵活多变。“策论”大多要求参加本次考试者就一部分重要问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察参加本次考试者处理问题的能力。申论则要求参加本次考试者从一大堆反映平日问题的现实材料中去发现问题并处理问题，全面考察参加本次考试者搜集和处理各种平日信息的素质与潜能，充分反映了信息时代的特点，也适应公务员实质上工作的需。

申论要求考核的七个核心能力。涵盖阅读理解能力、分析判断能力、提出和处理问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

公务员考试公共科目笔试考试科目共考2科，分别是公务员行政职业能力测验(即：公务员行测)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的学员均参与《公务员行测》和《申论》两个科目考试，这当中《公务员行测》考试试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考人员，并在题型、试题数量、难度等方面带来一定不一样。

公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。公共科目笔试考试范围以《 中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社 版)公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门在笔试考试合格人员中，根据笔试考试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人员数量3倍的比例确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。 公共科目笔试考试范围以《 中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社 版) 公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业公务员录用考试的目标是全面测试报考人员是不是具备公务员职位想求的基础知识和专业水平，还有运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的主要内容主要反映在以下哪些方面：（一）知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所一定要具备的基本知识。其考试科目涵盖政治、行政学、法律、公文写作与处理。这当中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事详细的某一专业或职业所一定要具备的业务知识，它因不同的门类专业而有差别。现在在我们国内还没有对这一作出统一规定，由每个省份、市、自治区还有专业部门按照本地区、本单位的实质上状况和详细特点进行灵活设置。唯有1992年中央国家机关补员联合招聘考试,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。（二）能力测试通过口试、笔试考试等方法来测试报考人员的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解与表达、资料分析和数量关系等方面的能力。它本质性是对人的潜能的一种考核，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。（三）技能测试主要是考核公务员报考人员处理实质上问题的能力，对所学知识或智力地运用能力、处理和协调人际关系的能力还有群体适应等能力。（四）心理测试这项内容虽然还没有在全部的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求肯定会越来越强烈。心理测试的目标是考察报考人员的性情、意志、品质还有反应等心理素质是不是满足一个合格的公务员所一定要达到的各项要求。

您好！广州华图为您解答：

职位表既然如此那，巨大，怎么能迅速找到合适自己的职位呢?公务员国考被称为第一大考，不单单是招收录取人员数量多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就算是一个好的启动，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不知道它是做什么的，也不知道自己适不合适，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这明显是很不明智的，成为一名公务员并非这场考试的结果，这场考试的后意义在于你选择了一份适合的职业，你可以用心的去完成你在这个职位上的责任。不然就算你成功了，既然如此那，也许因为地域、兴趣、工作内容等因素而选择放弃。

选择一个适合的职位要看这几点：

第一当然是招聘考试政策；大多数情况下公务员国考有一个大的招聘考试方向，要求着各个学员的报考要求，第二就是为了看到每个岗位的详细要求。

其次学员需明白的是职位的工作内容；有部分工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不满足。

再次学员需考虑地域原因；看自己想工作的地方来报考。

后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然就算考虑了全部的原因，也不能小看自己意愿哟。

不少人针对专业问题有不少困惑，下面为各位考生解答。

1、你所学的专业和职位要求的一字不差，可以直接报考。

　2、报考专业要求不是很详细的，某一大类的职位。例如我的专业是新闻学，但不限制新闻学的职位，那我可以报考要求中文、文秘类的职位；假设你是绘画专业，你可以报考要求是艺术类的职位。详细专业分类可以参与教育部公布的专业分类目录。但客观上来说还是建议学员在报考阶段，碰见拿不准的情况，还是电话号码咨询招聘考试单位，避免因为提交报名信息与专业要求不符而报名失败。

　3、既没有专业完全一样的职位，也没有专业所属分类完全一样的职位，可以报考专业不限（这个职位竞争会很大）的职位。

　　须知

　1、假设你的专业和某职位要求的专业相近或非常相似，勿轻易觉得可以报考，好向招收录取单位或公务员主管该项目的部门咨询。公务员考试每一年都会公布政策咨询电话号码，学员可及时咨询。

　2、报考专业不限制的岗位也要注意两个问题：一是专业不限制的岗位大多数参加考试报名的考生有点多，竞争很大，非常是报考门槛还比很低的岗位；二是一部分专业不限制的岗位还设有一部分附加条件，例如限制大学生村官等基层服务人员报考，又例如该岗位工作性质比较艰苦等，故此，学员在报临近考试前也要认真看了解每一项条件，不要报考过后，再后悔报错了。

公务员国考职位表一般在10月1号到10号左右公布。这个时候此刻，如楼主问，公务员考试职位怎么选，各位考生都清楚虽然成绩是“成公”的必要条件之一，但是，选择一个合适的职位同样重要。正这里说的“考得好不如报得好”，选择适合的职位不仅关系着上岸率更关系着以后一生的工作中所身处的环境与工作性质，故此，更是马虎不可以。针对这个问题，湖北公职考试小助手特整理出有关信息，浅谈一下如何找到适合自己的职位。希望能有效的帮到楼主。

一、自己了解

在公务员国考报名选择职位以前，一定要要对自己有一定了解。一是对自己条件了解。湖北公务员考试网建议广大学员罗列出自己的一部分基本情况。如：学历、专业、年龄、是不是为应届生、是不是有基层工作经验、户籍所在地、英语等级等。二是自己的意愿。假设广大学员成功上岸，既然如此那，这个岗位是你一直工作的地方。故此广大学员一定要遵从自己的意愿。了解自己想去哪个地区工作，了解想做怎样的工作。

二、岗位了解

按照2023的招聘考试情况和 公务员国考职位表的有关信息，对可以报考的一部分岗位要带来一定了解，方便选择与报考。这主要涵盖职位特点、职位要求、工作地址位置。 广大学员可以按照倾向的方面来选择岗位。注意，不少岗位都会有2023的低进面成绩分数线，广大学员可以了解一下！

三、初次筛选

了解了自己条件与岗位情况后面，还要结合职位表的主要内容进行初次筛选。湖北公务员考试网建议以地区、学历、是不是为应届生、工作经验、是不是党员、专业的顺序进行筛选。筛选过后会发现有一部分可报考的职位，而公告信息中明确要求每一位学员只可以报考一个岗位，故此，进一步筛选。

四、进一步筛选

这一些主要涵盖三个方面。一是专业筛选。湖北公务员考试网建议学员参考《公务员考试专业类别对照表》来确定自己的专业类别，或者打电话号码咨询招聘考试单位来确定专业是不是满足，不要自己觉得满足专业要求而漫无目的报名。二是特殊职位筛选。这种类型涵盖四项目人员（涵盖三支一扶、西部计划志愿者、特岗教师及大学生村官）、退役大学生士兵。这些岗位都是有一定要求的，不满足的学员不要报考。三是职位备注的特殊要求。在不少职位表的后一栏中都拥有一部分特殊要求，如限制男女或者英语等级等要求，要仔细看进行筛选。

五、按照报考人员数量调整

当这些筛选完成后面，在剩下的职位当中进行选择就可以。广大学员可以稍等几天。广大学员按照不一样职位的报名人员数量情况，选择人员数量较少竞争压力较小的报考，以增多上岸机会。 好不要等到今天结束，因为资格初审需一定时间，假设初审没有通过，既然如此那，重新报名的机会就没有了！

总结：楼主在选择好职位后面一定要仔细地备考，不然就算再好的岗位，也没能力上岸！后，更多本考试相关消息可以关注微博：湖北公务员考试培训-中公

坊间流传一句话“考得好不如报的巧”，这是不少屡次参与公务员考试的学员们的心得经验。那么如何才可以选择一个合适自己的职位呢?小编专家觉得，学员一定要学会“刚柔并济”的报考方式。

一、“刚”-排除错误选项

学员总是抱怨岗位不合适自己。事实上从另外一个的视角来看，可能是学员在查找时找错了方向。想要做出正确的选择，就一定要要排除错误选项。

步，表格筛选。使用表格处理工具，“筛选功能”，大多数情况下用“自动筛选”或“都筛选”完全就能够达到。需要大家特别注意的是，表头需调整成为以“序号”、“招聘考试单位”、“职位名称”、“招聘考试人员数量”等内容的那一行。假设这一行的上面有其他表头，则一定要删除掉。

第2个步骤，应该排除错误选项。筛选功能开启后，会在每个项目中产生一个下拉菜单，一定要在菜单中选择合适自己的主要内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。针对通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的学员，则建议好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需每一个学员注意，“专业”这个项目除了自己所学的详细专业以外，还有专业所属的类别也是可以报考的，需对照新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招聘考试专业(学科)详细指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中，专科或者以上，代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科，代表限本科报考。“政治面貌”中，党员，涵盖预备党员和党员。不涵盖积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容，需仔细选择。此外在选择岗位时，需要不要地域、单位的限制，增多可选范围。

二、“柔”-选择佳岗位

步，了解报考岗位。想准确报考，则需要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方式有以下几种：其一，有考生、亲友在报考单位，又不存在回避情况的，可以找亲友了解情况；其二，在“中国政府网”，“国务院组成”中查找对应的单位，了解对应部门的工作内容。同时，部分省市已经进行网上在线有公开的工资标准，可供学员参考。

第2个步骤，了解历年成绩。这里说的“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况，更加重要的是报考岗位的历年成绩，在报考单位的官网上，大多数情况下有历年的“拟录用人员公示”，可以参考成绩。但是需要注意的是，每一年的分述变化很大，历年成绩可供参考。没有必要因为这个原因而过的担心。只要踏实备考，成功，只是努力程度的问题。

第3个步骤，岗位排序。根据影响原因大到小排序，可以选择在：地址位置、单位、岗位、报考人员数量、特殊要求、历年成绩等方面做出综合评价，每个项目给出不一样的加权乘数，如：10、7、5、3、2、1。然后，对每个岗位进行打分。每个项目打分时，先假定其他条件唯有一个，给每个岗位对应项目进行评分。然后，再将每项的成绩乘以乘数，得到每个岗位的成绩。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第4个步骤，征求家长和专家意见。岗位有点多，很难抉择时，需征求家长的意见，毕竟就业不是一个人的事，需家人的支持与帮。除开这点建议选择专业机构的专家帮推荐。这样可以不要自己的选择过于主观，特别是可以不要错误估计自己的成绩，误报过高或过低的岗位。

选好岗位是你成“公”的步。迈出了步，一定不能忘了仔细备考!在你的成公之路上，中公一直伴你左右。

下载好职位表后，根据你的专业、学历、学位、政治面貌等情形各个栏根据你的条件进行筛选，后筛选出的就是你可以报考的岗位，再从中选择出你中意的岗位。除开这个因素不说，还可以报考的职位就是三不限岗位。

公务员职位表中有各个职位报名的条件，你可以按照自己所学专业，进行筛选，一般假设条件满足，要选择限制条件多的职位。也可参照历年这个职位的进面成绩分数线，在估计自己的成绩进行考量。大多数情况下来说，级别越低竞争会越小，东部的竞争程度大于西部，当然也不可以排除例外。公务员国考的岗位不少是面向应届生，你假设是应届，是可以筛选掉不少竞争对手的。总而言之，提升自己的成绩才是王道。

2023公务员考试职位表官方网站查询官网网址http://bm.scs.gov.cn/kl2023。

可在当地的人事信息网络在线查岗位。目前是互联网时代，每个市的人社局都拥有自己官方网站，通过官方网站，定期公布新的招聘考试信息。作为备考的学员，一定要常常进官方网站上去查询本地公务员的招聘考试信息，按照职位的设置个自己的水平，报考合适自己的岗位。

本省人事招聘考试网公布的省公务员招收录取考试公告信息后附件【职位下载】，下载文件后打开完全就能够查到本地招聘岗位。

也可在线登录本省人民政府官方网站，招聘考试专栏中公布的公告信息后面的附件；还可以从本省小编官方网站上，查找公务员考试专栏转发的本省公务员招收录取考试公告信息及职位。本省人事招聘考试网是正规的来源及报名入囗。