贵州特岗教师体检通过率，贵州特岗教师限户籍吗

你好，很高兴能回答你的问题，有关贵州特岗教师体检的通过率，我觉得差不多可以达到99%都。

因为特岗教师体检是筛查教师身体是不是存在有传染性疾病，或者有某些曾患有不合适在这个岗位上的疾病。针对超过百分之80正常的人来说，这些筛查都是很轻松的就可以过去。毕竟针对教师岗位来说，对身体没有太大的要求。

期望我的回答能对你有一定的帮助，点个特别要注意关注，多支持，谢谢。

贫困县的乡村幼儿园，例如道真县

)以获取对应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须获取小学或者以上与报考学科完全一样的教师资格；报考初中岗位须获取初中或者以上与报考学科完全一样的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高等学校应届本科毕业生为主，可招部分获取对应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。

(2)获取对应学科类别教师资格证的全日制普通高等学校往届本科毕业生。

以上第(1)、(2)类参加考试报名的考生所学专业与报考学科须完全一样或相近(相近专业：参照教育部发布的专业目录)，年龄均要求在30岁以下(1986年5月1日后出生)。

(3)对已获取 “硕师计划”研究生免推资格的38名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，按照研究生入学面试成绩、自己自愿及生源地等原因，推荐到今年“特岗计划”部分开展县(见附表1)，“硕师计划”指标含在开展县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

没有签署就业协议，假设签署劳动合同：

1、特岗教师个人提出辞职的，一定要早一点30天向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而未经同意私自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准以前一定要继续在岗，如未经同意私自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

7、有关违约金，与教育局签署的劳动合同里涉及到违约金数目，应该要支付。详细的有关事宜好再去咨询下教育部门。

阶段

阶段招聘：免笔试考试。

面试满分为100分,60分为合格。

面试的详细办法及评分标准由各市（州）拟定。

第二阶段

考试分笔试考试和面试。笔试考试和面试满分均以100分计，并按笔试考试成绩占百分之80、面试成绩占百分之20计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试考试成绩×百分之80＋面试成绩×百分之20”。

一、笔试考试。

每套题满分100分，这当中专业知识70分，教师综合素质30分。

报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类。

这当中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的学员考政史类考试试卷；

报学员物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的学员学员化类考试试卷；

报考信息技术、通用技术的学员考数学考试试卷；

报考舞蹈学科的学员考音乐考试试卷。

专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。

教师综合素质涵盖中小学教师职业道德修养基本要求、大学专科阶段教育学和教育心理学基础知识、 9月至 5月的国内时事政治。

报考幼儿教师岗位的考学前教育考试试卷。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质涵盖幼儿教师职业道德修养、 9月至 5月的国内时事政治。

二、面试

进入面试范围的报考人员须在“特岗计划”县规定时间、地址位置进行面试。

笔试考试时间8月1日9:30-11:30，面试时间8月11-13日。