一、岗位设置
主要涵盖城乡辅助性社会管理和公共服务岗位、社区服务岗位、机关事业单位及群团组织后勤服务等岗位。
二、招聘条件
具有良好的政治素质、道德品行和正常履行岗位职责的工作能力和身体条件,在法定劳动年龄内,执法辅助岗位须满足政审规定。
三、招聘人员范围
(一)满足政府具体安排工作条件,由市安置部门具体安排工作后失业、待岗的退役士兵和在市安置部门领取自谋职业金的自谋职业退役士兵。
(二)满足政府具体安排工作条件,由区县安置部门具体安排工作、现在社会保险关系在市本级管理的退役士兵,原则上参与区县专项公益性岗位招聘,也可以参与市直招聘。
四、工资待遇
专项公益性岗位年工资标准,根据全市上年社会平均工资的百分之60扣减单位应缴纳的社会保险费部分执行,在这里基础上每月另外增多500元。 7月至 5月,全市专项公益性岗位每月应发工资待遇2599.86元(含个人应缴纳的社会保险费327.33元)。此后每一年按照全市社会平均工资调整一次。 专项公益性岗位缴纳城镇职工五项社会保险,个人负担部分由用人单位代扣代缴。
根据现在公益性岗位工资的来源都都是由就业局拨的款,因为通过就业资金项目可以争取公益岗位的扶持资金。该付出资金可以针对用于支付供应性岗位的工资。虽然工资不高,但是,收入来源还是稳定的,按期会进行发放。可以处理一些人的生计问题。
公益性岗位初期是由就业局招聘并具体安排到需用人的岗位的,公益性岗位人员工资都是由就业局发放,后期有部分单位自己也有招收公益性岗位的权利了,但是,各个相关机构自己招收的公益性岗位人员工资就由单位自己担负了,而由就业局招收的公益性岗位人员工资由用人单位和就业局各担负一些。
公益岗大多数情况下属于财政拨款,给保三险。
派出所的公益岗位大多数情况下就是派出所的辅助人员。其实就是常说的辅警。派出所的辅警有不少岗位。大多数情况下总体分为社区协管员和巡防员还有看守辅警等有关的辅警岗位。派出所的辅警也是有警服可以穿。但是,不是民警的警服。而是带有辅警字样和辅警肩章的辅警制服。辅警的警服和警察的警服是有很大的区别的。例如说不可以有警察的字样或者是警衔。辅警的肩章只是起到美观的效果。
公益岗位应该发放协警制服,正式辅警(事业编)或民警(公务员)才有规范警服。
是按企业职工类的工人身份退。公益性岗位是企业职工类的一种,尽管岗位是财政拨款,但和事业单位岗没有任何关系,档案身份就是工人。
答,公益性岗位的退休是按普通职工身份办理退休手续的。
公益性岗位的人员身份和企业职工身份一样的,只是公益性工作不一样
公益性岗位是社区为了处理家里面没有劳动力的人的工作。大多数情况下来说,公益性岗位你表现的很好,还考取了社会工作者助理师证书,等到社区有招聘人时,你可以优先报名,但一定要要满足招聘的条件
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