文员类型的工作有哪些职称，女文职吃香的十个岗位是什么

文员类型的工作有档案员，经济师等等的职称。

文职类工作的职位有：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员、行政文员等。文职类工作涵盖教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，还有部分管理事务和服务保证等非专业技术岗位

一、院校教员岗位

优点：寒暑假，额外课时费津贴

二、法院检察院法官助理

优点：相对地方压力小点

三、各总医院临床岗

优点：发展前景和待遇好

四、审计署

优点：监督单位，业务单一，对口单位多，转行简单

五、新闻传播中心和艺术中心

优点：对口新闻传播，人脉资源多

六、军事科学院、国防大学、国防科技大学、解放军疾病预防控制中心研究员岗位

优点：顶尖智库的研究岗位

七、武装部

优点：小城市幸福感强，性价比高，超级稳定

八、干休所

优点：绝对清闲，工作压力小

九、中央军委部署单位

优点：直属单位，视野大，阅历多

十、各军种特色医学中心（疗养中心）

优点：相对医院工作压力小

文员，出纳，会计，客服，销售，助理，行政。

是否有前途，完全看自己如何看待这份工作。

文职的发展方向：行政专业人员-行政主管-行政总监

文职的工作需不少的能力，沟通表达能力，人际交往的能力，团队Team协作的能力，学习能力等等。每家公司对这样的岗位的要求不差不多的，有的文职会负责员工的考勤，工资的计算和发放，社保的缴纳，团建活动的具体安排，年会的采购和预定等等。

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参加作战且社会化保证不要担负的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员对应的权利，履行对应的义务。

文职字面名字所表达出来的意思就是文官的职务是除武官之外的官职。在现代文职是一个工作岗位，不一样机构的文职职责明显不同。中国人民解放军文职人员享有下方罗列出来的权利：

1、参与政治生活，取得政治荣誉和精神、物质奖励；

2、获取工作报酬，享受对应的福利待遇和社会保证；

3、取得履行岗位职责必需的工作条件；

4、非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处；

5、按照本次要求规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；

6、按照本次要求规定申请人事争议处理。

展开都

建议做到请看下方具体内容几点：

一、会打字，且速度不小于50/分钟，大多数情况下有 80/分钟就差很少，当然了，越快越好。

二、操作系统的基本操作应用，如删除、复制、新建、打印。。等操作，以学习WINDOWS XP为主，工厂企业现在还是XP的使用深度和广度都较大，就算有部分用WINDOWS 7系统的，学了WINXP也可以应付WIN7的使用。

三、OFFICE软件。

建议学习2023版本就行了，新为2023版本，但因为版权及电脑配件的因素，工厂或是企业单位大多数情况下用的都是2023及以下的版本，少数会用到2023以上的版本的，故此，学习高版本的，到了用低版本的电脑上却不少功能是没有的。 除非是进入一部分相对较大型的企业单位，如国企业级别的，不然只学习OFFICE组件中的WORD及EXCEL这两个组件就行了，大多数情况下会些文字排版及会制些表格就差很少的了。有这个时间的还可以学学里面的PowerPoint，这称为OFFICE软件中的三剑客，其余组件针对文员的职位极少应用到的。

四、网络方面的应用，如基本的网页浏览器操作及一部分聊天软件，现在经常会用到的聊天软件就是QQ了，要懂得收发Email（邮件）的操作，这是比较经常会用到的。还需要懂得一部分小软件，如解压缩软件、看图软件、PDF查看软件等，这都是一部分小型的傻瓜式软件，使用依然不会难。

五、办公室中设备的使用，这点要到了上班的地方实质上操作了，这也没什么难度，用上几次就懂的了，大多数情况下就是学习传真机、复印机、多功能电话号码等一部分实质上应用操作。

六、这第6点说说为上面讲解的软件中，为什么都建议学习低版本而不学习高版本的，这是因为低版本的软件要求的电脑硬件配置低，且升级为高版本的，成本也高，这是工厂企业所不愿意支持的成本，故此，现在工厂企业用的大多数是低版本的软件，且低版本也可以应付企业的使用要求，还有一个因素高版本的差不多能支持低版本的全部功能，但反过来则不行，故此，学了低版本的，到了高版本上使用也可以得心应手。

七、这第7点是个建议，个人觉得是个很中肯的建议，文员这个职位依然不会需懂得很高深的职业技能，大多数情况下会点电脑的基本操作或者以上讲解的经常会用到软件就行，建议工作这个时间段有这个时间多自我充电，学习一部分其它方面的比较有前途的职业技能，因为文员实际上也是一个吃青春饭的职业，年龄大了但凡是工作有变化就不好找工作。

根据每个岗位等级低级别档次计算：普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，专业技能二级每月9900余元，专业技能一级每月12300余元；以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。