女生考公务员好十大岗位，哪种公务员容易考

我喜欢公务员岗位有公安局，检察院，法院，司法局，国家安全局政法队伍素质要求高待遇高，税务，财政，审计，工商，教育专业强合适女性发展。

1、文秘、财会、行政等有关岗位

女生心思细密，耐心很好，语言能力和表达能力很好，组织协调能力强，不管是写材料，做协调，有着天然的优势，这些岗位工作中所身处的环境好，劳动强度低，稳定，更合适女生。对女生未来的发展也是有比较优势。

2、硕士及博士学历方面要求的岗位

女生在读到硕士和博士的阶段，大多数情况下毕业年龄都在25以上，中国传统的婚嫁观念压力，也让女生在婚姻上分担了注意力，公务员考试是需高度专注的，既然如此那，假设能全力备考公务员的高学历女生就有了优势，为了规避和大多数的男生竞争，女生在比重较小的高学历人群中竞争会更有优势。

公务员考试竞争很激烈。相对来说，比较容易通过努力学习以优异的成绩考上的十种公务员请看下方具体内容：

一公安局民警。

招聘考试人员数量多，考试报名条件要求相对来说比较低，竞争相对较小。

二，税务局。

招聘考试人员数量多。

三，环保部门。报考人员数量相对人。

四，城管部门。大多数情况下女孩子不会报。

五，市场监督局。

专业性强，满足条件的人少。

六，法院。

太忙了，不愿意报。

七，林业局。

八，司法局。

九，气象局。

清水衙门，特别要注意关注度不高。

十，文广新局，待遇差

考公务员无这里说的好坏之分，只看适不合适，假设非要分，把控掌握以下哪些原则：

第一，首选高平台。什么意思？就是要尽量地往层级高的单位考。能去中央部委，不去省级机关；能去省级机关，不去市级机构；能去市里，不到县里；能留县城，不去乡镇。平台越高，提拔越快。例如在中央部委，从科员到处级差不多到点就提，没有太大限制，而在县乡，别说处级，就是提一个副主任科员都超级难。那就是平台的价值。

第二，优选核心部门。什么是核心部门？就是离大领导近，可以掌握并熟悉核心信息的部门，例如两办（党委办、政府办）、组织部、纪委、宣传部、政法委、统战部等，这些都是常委部门（政府办除外），领导牌子大，规格高，掌握并熟悉核心权力，对下属提拔有利。

第三，次选权重部门。去不了核心部门，可以选择去一部分重要职能部门，例如发改、财政、自然资源（规划、国土）、生态环境（环保）、住建、市政等，这些部门虽然不是常委部门，但因为涉及三重一大的事项非常多，与领导接触比较频繁，相对提拔也比较容易。 权力大，责任也大，报考这些部门，要做好长时间加班的心理准备。

第四，后去常态部门。例如民政、市场监督、文化和旅游、审计等部门，虽然不是要害、重要部门，不算大局、大机关，但也是地方政府的组成部门，保有一定的权责，属于政府的常态部门，在没办法进入要害部门、核心机构、重要机关的前提下，可以考虑报考这些单位。

第五，不要轻易去“冷衙门”。例如档案局、研究室、党史办、地方志办等等机构，但凡是进了这些清水衙门，假设自己不是非常优秀，也没有太大的背景，差不多就是养老的节奏，保一辈子平安稳定，却早早一眼看到了头。针对想有一番作为的人来说是种煎熬。故此假设你不是想图安逸，一定不能轻易报考冷衙门，不然百分之百后悔。