事业编通用类专业技术岗位考什么，专业技术人员的通用技能有哪些?

综合知识和职业能力测验，专业知识。

通用技能，其实就是常说的通用技术(简称GT)在高中课程当中是指信息技术之外的，较为宽泛的、反映基础性和通用性并与专业技术相区别的技术，在平日生活中应用广泛，对各位学生的发展具有广泛迁移价值的技术。专业技能是指与岗位有关的技能，会因为岗位不一样而需的能力不一样是岗位价值的重要反映。例如，软件研发岗位，专业技能有需求分析能力、架构设计能力等胜任软件研发岗位所一定要具备的专业能力。

专业测试、技能操作。

考试采用笔试考试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。 管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试考试科目名称都是《综合知识和能力素质》，但考试内容各不一样。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试考试考试试卷一样。

应聘人员应带上准考证和居民身份证按照本次要求规定时间到考点参与笔试考试。笔试考试为整个过程封闭考试，考试这个时间段不可以早一点交卷、退场。

扩展资料：

通用类专业技术其他类岗位要求规定：

1、涵盖事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，还有部分其他类专业技术岗位（不涵盖教师岗位）。

2、其他类专业技术岗位指各个主管部门组织公开招聘时应聘条件中没有专业要求或考试专业内容在百分之60以下的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位涵盖会计、审计、统计和其他经济岗位。

3、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需要提供对应的合格证书，唯有四级或六级考试成绩单的，对应的成绩原则上不小于425分。在官方语言为英语的国家获取学历学位的在国外留学深造学习后回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以没有英语四级、六级的合格证书或成绩单。

专业技术十三级是员级岗位。专业技术岗位分为13个等级,涵盖高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,这当中高级专业技术职务正高级岗位涵盖一至四级,副高级岗位涵盖五至七级；中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级。

　　按《国家通用专业技术岗位等级》，专业技术岗位十三级是员级技术岗位。　　附：　　国家通用专业技术岗位等级　　

一、科技岗位　　岗位　　国家通用专业技术岗位等级　　岗位等级　　自然科学研究系列　　工程技术系列　　正高级专业技术岗位　　一级　　研究员一级　　正高级工程师一级　　

二级　　研究员二级　　正高级工程师二级　　三级　　研究员三级　　正高级工程师三级　　四级　　研究员四级　　正高级工程师四级　　副高级专业技术岗位　　五级　　副研究员一级　　高级工程师一级　　六级　　副研究员二级　　高级工程师二级　　七级　　副研究员三级　　高级工程师三级　　中级专业技术岗位　　八级　　助理研究员一级　　工程师一级　　九级　　助理研究员二级　　工程师二级　　十级　　助理研究员三级　　工程师三级　　初级专业技术岗位　　十一级　　研究实习员一级　　助理工程师一级　　十二级　　研究实习员二级　　助理工程师二级　　员级专业技术岗位　　十三级　　技术员　　　　二、支撑岗位　　1．专业技术系列岗位　　岗位　　国家通用专业技术岗位等级　　岗位等级　　工程技术系列　　实验技术系列　　图书资料和出版系列　　正高级专业技术岗位三级　　正高级工程师三级　　研究馆员（编审）三级　　四级　　正高级工程师四级　　研究馆员（编审）四级　　副高级专业技术岗位　　五级　　高级工程师一级　　高级实验师一级　　副研究馆员（副编审）一级　　六级　　高级工程师二级　　高级实验师二级　　副研究馆员（副编审）二级　　七级　　高级工程师三级　　高级实验师三级　　副研究馆员（副编审）三级　　中级专业技术岗位　　八级　　工程师一级　　实验师一级　　馆员（编辑、技术编辑、一级校对）一级　　九级　　工程师二级　　实验师二级　　馆员（编辑、技术编辑、一级校对）二级　　十级　　工程师三级　　实验师三级　　馆员（编辑、技术编辑、一级校对）三级　　初级专业技术岗位　　十一级　　助理工程师一级　　助理实验师一级　　助理馆员（助理编辑、助理技术编辑、二级校对）一级　　十二级　　助理工程师二级　　助理实验师二级　　助理馆员（助理编辑、助理技术编辑、二级校对）二级　　员级专业技术岗位　　十三级　　技术员　　实验员　　管理员（技术设计员、三级校对）

上汽通用的普通工大多数情况下都是劳务派遣工，不会是正式工的。因为，上汽通用公司的正式工或合同工都被具体安排在主要的技术专业岗位上，从事着上汽通用公司的主要技术专业工作，大多数情况下比较繁重的，简易的，没有多少技术含量的工作，都会具体安排劳务派遣工去完成。

一、担任职位不一样。通用岗位一般担任银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源。柜员岗位工作人员大多数情况下有普通柜员、综合柜员、现金柜员。

二、技术含量不一样。通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练就可以胜任的岗位。

三、薪资不一样。柜员的收入比正式员工低，劳动强度一般却比正式员工高。

扩展资料

综合柜员的主要职责

1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；

2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；

3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；

4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年结息；

5、监督柜员工作班轧帐；

通用岗位就是银行不少岗位都可以去，启动不是限制要求的。

通用岗位涵盖客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。入行后大多数情况下先具体安排至基层营业网点或赴集约化中心进行培养锻炼，为期很多于一年，后面按照所在单位工作需、个人工作

A岗是工岗，就是一线操作人员，大多数情况下要求是技校生中专生之类的，B岗是大多数情况下技术岗，像什么检验员啊维修工阿之类的，大多数情况下要求大学专科学历，C岗叫专业技术管理人员，现场工程师之类的，要求起点是本科。