事业编职级并行新规定，安徽省事业单位工勤岗转岗规定新

事业编职级并行新规定？

一、事业编职级并行新规定

事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到一定的要求，完全就能够晋升职级。职级并行只涵盖管理岗位的人员，不过，假设专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年考查结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度：管理9级假设任职满6年，并且在任期内有一个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理8级(非领导)；管理8级假设任职满6年，并且在任期内有一个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理7级(非领导)；管理7级假设任职满13年、工作年限满25年，并且任期内有三个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理6级(非领导)；管理6级假设任职满13年、工作年限满30年，并且任期内有三个年考查为优秀，完全就能够晋升为管理5级(非领导)。

三、既有职称，⼜有职务级别的单位管理⼈员，根据⼯资⾼的待遇领取。

事业单位不真实，出现弄虚作假⾏，本来事业单位就是⾛职称路线，不⾛职级路线的

安徽事业单位工勤岗转岗规定？

需满足转岗的资格条件。大多数情况下要具备专科或者以上学历，乡镇偏远地区可以放宽到中专（高中）学历，近3年考查合格或者以上，转岗到专业技术岗位的，应具备专业技术资格。需满足转岗的年龄要求。原则上距离退休年龄满10年以上。不满10年不建议转岗，按照本次要求规定不够10年转岗后退休时，根据转岗前岗位即工勤岗位级别兑现退休退职待遇，不可以根据转岗后的管理岗位办理退休退职待遇，更耽搁了原来工勤岗位晋级时间，得不偿失。

安徽事业单位只可以报一个地方吗？

同省只可以报考一个岗位，不一样省份可在多报考岗位。省直和地市事业单位可以同时报,但是，省直和地市都分别只可以报一个岗位。

假设两个考试不是统考是两个地区独自公布的招聘考试公告信息,完全就能够同时报考省内两个不一样地区的事业单位考试,考试时间差不多的,那就只可以选择一个岗位进行考试。放弃另外一个岗位。

安徽事业单位b类满分多少？

安徽事业单位考试b类分为笔试考试和专业测试。考试满分是300分。

考试后成绩笔试考试成绩占百分之50、专业测试成绩占百分之50合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。成绩合成时，笔试考试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据后成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如后成绩一样，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩成绩高者优先。若学员各个考试科目成绩均一样，则采用加试的方式，加试方案另外单独发布)。

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