大学后勤属于事业编制吗，大学备案制教师稳定吗

属于

学校后勤属于事业单位编制,现现目前学校大为外招合同工,这种类型因素签署的是合同,并不是属于编制人员。后期人员分为事业干部和事业工勤两种。后勤主要指机关、团体中的行政事务性工作。

从大的慨念上说学校的后勤人员属于事业单位的职工。从分类上说目前不少学校的后勤服务推向了社会化管理,与学校唯有合同关系。

大学是事业单位编制。大学下属的部门当然也是属于事业单位编制，后勤部门也不例外。不过，详细到每个员工，就未必了，各位考生清楚，大学后勤部门的有关人员，有的是正编职工，有的是临聘员工，假设是正编职工，那他享受的就是事业单位编制的待遇和福利，假设是临聘职工，既然如此那，就是做30天就给30天的工资，合同期满，可以续签合同，也可解聘。

从大的慨念上说学校的后勤人员属于事业单位的职工。

　　从分类上说目前不少学校的后勤服务推向了社会化管理，与学校唯有合同关系，这种类型人员不可以再占有学校教职工编制了。

　　从实质上中说学校后勤人员也属于事业编制，后勤人员分两种-事业干部和事业工勤。

　　整体上说实学校岗位现在三种：

　　一种是管理岗位就是机关后勤办公室人员；

　　一种是专业技术岗位，就是老师；

　　还有就是工人岗位，如司机，工勤和食堂工作人员等。

　　至于在后勤是不是事业编，那要看干啥了，其实，现在虽然人事制度改革了，但是，人员还是分为正式在编和不在编。以正式在编作为例子，就是过去说的正式职工，还是分为干部和工人两种。大多数情况下来说教师都是干部编，其实就是常说的事业编制，后勤的管理干部大多数也是，但是，后勤的杂工不是。干活的多是工人编制，如木工，电工，司机等。不过，这不是绝对的，有的还属于临时用工。

基本靠谱，备案制和事业编一样，意味你拥有一份很稳定的工作，除非违法，不然大多数情况下都不会被解聘，备案制和事业编享受的工资待遇都是根据人社部门规定的标准来计发，可享受五险二金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金)的社会保证，备案制就是将原来合同工的待遇提升，但又不是“铁饭碗”。

还算靠谱的

备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需，由区教育主管该项目的部门统一招收录取、实行备案管理的非事业编制身份教师。当某地区缺人但编制已经满额时，就可以招聘一批备案制教师。

这样的教师暂时没有编制，但会 被纳入当地的人事管理信息系统实行信息化管理，属于挂牌教师。但是，享有与同一类型事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等着遇。



薪资待遇如何？

不少考生学员在纠结要不要报考备案制等非事业编制教师招聘时，都会有一定的犹豫，主要纠结在薪资待遇和稳定性两方面，既然如此那，这些非编制教师招聘与事业编制相比，待遇如何呢？

第一要注意的是，不一样地区因为经济发展水平、政策等各方面的因素，编外教师的待遇也带来一定不一样，因为这个原因要分地区而视之。大多数情况下根据国家相关规定统一参与企业职工基本社会保险，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同一类型事业编制人员标准。

靠谱，备案制教师是介于编制内和人事代理两者当中的一种类型，待遇和编制内基本一样，唯一差别在于退休后养老待遇从不一样渠道列支。

　　独立学院属于事业单位。　　

1、独立学院是指开展本科以上学历教育的普通高校与国家机构以外的社会组织或者个人合作，利用非国家财政性经费举行的开展本科学历教育的高等学校。独立学院是民办高等教育的重要组成部分，属于公益性事业。属于事业单位。　　

2、事业单位对比企业单位来说，它们不以盈利为目标是一部分国家机构的分支。大多数情况下是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需，提供各自不同的社会服务为直接目标的社会组织。

大学管理岗位是事业单位管理行政编制，主要是根据行政级别发放工资，副院长，院子等着遇不一样。从现行标准来说专业技能岗教师的待遇高

大学教师岗位是事业单位专业技术岗位，工资发放是根据教师级别进行发放，讲师，教授和副教授工资差距很大；

是事业编制。

岗位职责

1. 负责田园学院推广等工作

2. 负责田园学院教学管理等运营管理工作

3. 负责田园许愿平日内业管理

4. 领导交办的其他工作

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平的需。主要担负社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，大多数情况下应占单位岗位总量的一半以上。

国家级的大学专科院校比如北大、清华、复旦大学及省级直属院校如西安交通大学、上海交通大学、西北工业大学，这些院校的党委书记、校长、副校长管理岗位是国家给编制的行政编制，也是公务员编制。中组部和每个省份委组织部可以按照需，在党委、政府部门领导职务间相互任命改变。

公办高校是属于事业单位，大都实行的是事业编制。目前国家也开展事业单位改革，针对高校也是有一部分改革措施，但是，各地各校各有情况。

在高校中，除了有给学生传道解惑的教师之外，还有一种看似幕后但是，也是很重要的一个角色就是高校的行政管理者。