各位谁能告诉我什么样的公务员考试可以不用，公务员c类考什么

公务员考试的考试科目大多数情况下都是：申论和公务员行政职业能力测验，都是会考申论的。

申论想要提分，没有捷径可走，唯有通过持续性的累积，练习才会真正提升写作水平。

如何迅速提升申论的写作能力呢？其实写作能力是没办法在一个短时间内迅速提升的，因为写作它涉及到一个人长时间的素材的累积，阅历经验，逻辑判断，语言运用。但是，申论的一部分写作技巧还是可以掌握并熟悉的，因为申论有它本身的“招数和陷阱”，既然如此那，我们要遵循申论写作的规则，这样申论写作的成绩在短时间内迅速提升还是可以做到的。

申论写作应注意什么方面？

第一、要切合主题。

这里说的契合主题就要按照申论作文的要求去进行写作，不可以脱离主题一门心思的去抄材料。考场上申论作文有1/3以上的学员都出现作文跑题，只要作文不跑题，成绩不会低于中等。

第二、要保证申论框架的规范性。

第一段需产生中心论点，除非你的写作的驾驭能力很的高，可以把中心论点融于无形当中，不然就乖乖的把自己的中心论点在第一段当中明确的提出来。在后面，每一段段首第一句话应该成为这一段的中心，并且这一段的中心要与本篇文章的中心论点相照应。后一段大多数情况下性的结尾就是对上文进行总结，而高级一点的结尾就是在上文的基础上进行升华。

第三、文章的结构要具有逻辑性。

当然文章写作的逻辑各种多样。假设你确实不清楚文章怎么去展开，既然如此那，我建议你先从简单的，经常会用到的，文章的逻辑结构来。第1个步骤，先提出中心论点。第2个步骤，提出现如今所实质上的困难还有影响。第3个步骤，探索出现这些问题的因素。第4个步骤，提出对策。这当中对策至少要占一半活一半以上的整版内容。

下边给各位考生分享一下提升申论写作水平的方式

1. 多读主流媒体的官方范文

针对各位学员来说，特别是应届学员，因为没有工作阅历和有关经验，具备公务员思维依然不会容易，老话说：“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，读《人民日报》、《半月谈》、《南方星期六和星期天》、《新京报》等主流媒体的“官方范文”，这是显而易见，立竿见影的方式。假设你不读更多的作品，你就不清楚如何写出类似的作品。全部的写作都是从模仿启动，在非常多的阅读和练习下，启动超越。阅读时，一定要关注文章的架构和表达等问题，你才可以真正学到技巧。

2. 随时随地记下你的灵感

把你每天看到的可能会用到的资料，分类整理在笔记中。自己的感悟和想法也可随时记录。素材丰富了，你才有写作的源泉。

3. 每天固定时间写作

每天固定一段没有任何干扰时间，来针对研究申论并写作，在备考这个时间段坚持到后。把写作练习当作每天一定要完成的任务去做，在这样的持续持续性的写作中找写作的感觉。

4. 采用思维导图和[关键词]写作法

在写一篇文章以前，好有写作概括地叙述纲目、要点的公文。假设暂时没有写作概括地叙述纲目、要点的公文也不能担心，先把你要写的主要内容的重点词罗列出来，和[关键词]有关或延伸的词也罗列出来，完全写好后，分析这当中词汇当中的关系，做思维导图。思维导图就是一个写作概括地叙述纲目、要点的公文，有了这个概括地叙述纲目、要点的公文，完全就能够很快的展开，因为思路清晰了。

5. 尽量多写

假设能做到，就每天都写，写得多了，也就写得好了，写作没有天赋是一个从量变到质变的积累过程。假设启动时，不清楚如何写，就硬着头皮下笔，先不管立意、架构、技巧等问题，先写出来。

6. 反复的更改

在上一条多写的基础上，反复更改。好文章不是写出来的是改出来的。写好的文章，你可以请有经验的老师更改，也可放置不短的一个时期，回头再看，自己更改，或者写完后读读官方的范文，看你和范文的差距在什么地方。

7. 文字的表达尽可能简洁

不管是说话还是写文章，短句更富有生命力，大篇幅且寡淡的句子经常使人疲倦，摸不着北。建议学员写一个字的感悟，练习自己对文字的概括能力，提炼思维。写一个字感悟，写多了，形成简洁思维和表达，不仅对口语表达有很大帮助，好处在申论写作上也可以隐藏在整体中，却又能一眼看出来出来。因为大脑偏爱简洁的事物，好的作品的表达一般是简洁的、生动的。

考公务员来大树，我们能考就可以教你考-大树教育

报考A类的就要考申论，B类、C类的不需要。 招聘考试职位分A、B、C三类。A类主要为综合管理职位；B类主要为详细执行和操作职位；C类主要为计算机、会计等职位。详细分类详细内容查看职位一览表。笔试考试按职位实行分类考试。A类的考试科目为《申论》和《行政职业能力倾向测验》；B类的考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》；C类的考试科目为《专业知识》和《行政职业能力倾向测验》，这当中《专业知识》是指计算机、会计等。全部科目均不指定参考书。

C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

公务员考试A，B，C类其实就是常说的就是三个不一样的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。

职位范围的区别：

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。

报考整个省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。都采用闭卷考试方法。

二：A、B、C类职位笔试考试异同点

1.公共科目一样

公务员考试笔试考试科目有重要变革，取消了公共基础知识这一独自科目，BC类学员同A类学员全部都需要考核《公务员行政职业能力测验》和《申论》，这个问题就要求学员们在学习时更注重申论，备考 江苏考。

2.试题数量不一样，试题有差异

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。

而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。

三个小试题除了第一题外，第二题、第三题设问都不一样。A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案，而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。

3.笔试考试难度比较

从2023三类职位考试试卷的综合难度来看，A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。特别是在公务员行测科目上，三类公务员行政职业能力测验考试试卷有很多试题是不一样的，这三类考试的难度也就从这些试题上上反映出来。

A类职位综合管理类、B类职位技术应用类、C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

1、A类职位-综合管理类主要涵盖：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位-技术应用类主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类职位是针对针对乡镇一级的职位。? 3、考试内容不一样：A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类难考，C类容易。