道德与制度的区别，道德和制度的区别是什么

道德是指在社会公认的行为准则

制度是指要求成员共同遵循的规章和准则

制度与道德是制度与道德的相互关系，这个方向的制度指不涵盖道德在内的正式制度，且道德含有道德价值精神与社会道德行为社会风气内容制度与道德相互影响。道德对制度的影响，涵盖制度的道德基础还有社会价值精神、道德社会风气对制度的作用。

一个方面一个制度存在的合理性基础离不开社会道德价值认肯；另外一个方面，一个制度的存在实质上运作状况，亦离不开社会价值精神与道德社会风气，一个善的社会价值精神与好的社会道德社会风气有助于制度的夯实。

制度是低的道德标准。规范个人与组织行为的各自不同的管束和规则，起着规范、管束大家行为的作用，通过管束大家的行为而促使个人与组织向同一个目标前进

一个国家的道德，它属于一个国家的上层建筑，它在一个国家的社会制度生活当中反作用于经济基础。

制度正义和道德效力的达到有着密切的联系,制度正义不仅仅是可以优化道德效力发挥的外部环境,也可以够为道德效力的达到提供制度保证。

而其实光靠个人自己内在的思想觉悟时常难于抵制各自不同的利欲诱惑,针对这个问题,社会一定要建立道德的制度保证机制,使道德提倡的价值观念和行为类型在社会中得到。

1、企业制度文化是一种“规范”文化。企业制度是来自员工自己以外的带有强制性的规范，制约着企业的每一个成员、生产操作规程、厂规厂纪、经济责任、考查奖惩制度等等。企业制度文化对企业我们全体成员的管束，带有一定的限制性和他律性。

2、企业道德是一种意识的调节，一种内化的调节，因而是一种非强制的软调节。企业道德但凡是形成，就在内部员工中建立起信念，成为行为的自律。

3、企业制度与企业道德建设是相互补充、相互逐步递次推动的。企业成员的自律意识越强，就越能自觉地遵循企业道德，制度文化的作用就越发不易显示出来。同样，企业制度文化越完善，则越促进企业道德的培育，大家的道德认同感也就越强。