消防100米考核标准，国考考上的消防员属于什么编制

100米负重跑-两盘水带、全套灭火作战服、战斗靴、安全头盔，全部装备总重量约30斤，整个过程18秒及格，16秒优秀

100m负重（2盘65毫米水带跑）18″。

100米负重跑。主要是锻炼消防员腿部力量和爆发力.箭步蹲跳练习：主要是提升消防员腿部力量耐力和爆发力。

国家招收录取的消防员属于行政编制。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内。单列消防员专项编制，编制不详细到个人。消防员实行整个过程退出机制。不合适继续从事消防救援工作，还有因其他因素经组织批准的，具体安排退出。

公务员国考通过努力学习以优异的成绩考上的消防员，属于正式公务员。

1第一召集我们全体师生做动员，校领导 进行讲话，说明本次演练的目标和注

2学校宿舍模拟起火，宿管员按响火灾警铃，模拟向119报警并第一时间公告学校有关领导。学校开始应急预案，组织学生有序逃生。

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消防员到场接水带模拟灭火，学校保卫科负责人整个过程现场详细指导灭火进度并向灭火指挥员对讲机实时汇报。学生撤出后，消防员逐屋搜寻，以防有人没有及时逃生。

4学生逃生结束，空地集合清点人员数量。备好火盆并点火，由消防人员介绍灭火器的使用方式并亲自演示。师生代表轮流拿灭火器进行灭火。可以多进行几次。

5灭火演练结束后进行总结，总结此次演练的不够和好的地方，再一次深入强调消防安全的重要性。

中华人民共和国综合性消防救援队伍由中华人民共和国应急管理部管理是由公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退产生役，成建制划归应急管理部后组织建设成立。

国家综合性消防救援队伍建立统一高效的领导指挥体系。应急管理部设立消防救援局（中华人民共和国应急管理部消防救援局）、森林消防局（中华人民共和国应急管理部森林消防局），分别作为消防救援队伍、森林消防队伍的领导指挥机关。省、市、县级分别设消防救援总队、支队、大队，城市和乡镇按照需按标准设立消防救援站；森林消防总队以下单位保持原建制。

，国家综合性消防救援队伍组织建设一周年，一年来，对标应急救援主力军和国家队等定位，着眼“全灾种”“大应急”任务需，努力从救援观念、职能、能力、装备、方法、机制等6个方面推动队伍转型升级。组织建设一周年来，国家综合性消防救援队伍完成了120多万起应急救援任务，营救疏散66万多名遇险群众。任务持续性更新，成绩也持续性续写。

长时间以来，消防救援队伍作为同老百姓贴的近、联系紧的队伍，时刻在经受血与火的洗礼、天天在面对生和死的考验，新中国成立以来先后有636名英烈在挽救人民群众生命财产安全的途中壮烈牺牲，用珍贵生命践行了铮铮誓言、用赤胆忠诚铸就了永恒丰碑。

国家消防员目前大体分三种。国家综合性消防救援队伍，其实就是常说的之前成公安消防部队政府专职消防队。政府专职消防队。企业专职消防队。国家综合性消防救援队伍，又存在劳务派遣。政府派发工资等合同制消防队员。

政府专职消防队属于乡镇级，按需求自行组织建设招收录取。企业专职消防队同样属于企业按有关法规组织建设招收录取。

国家消防员是指由政府成立了救灾救人团体成员，他主要的工作就是消灭火灾还有救护服务。同时也负责其他的一部分救援工作。

国家消防员有正规编制，也可说是军人的一种，前身属于武警部队，属于军事化管理。职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参加救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。

政府专职消防员（也叫国家消防员）是指由政府直接管理，政府担负财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的，针对从事地方综合救援工作的专业人才才。

政府专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，初次聘用合同期限为三年，后面本着双向选择的原则进行续约，合同期内由消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作，与公安现役消防官兵混编执勤，一同执行灭火救援任务。政府专职消防员实行工作4天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。

目前消防员分两种:国家队和政府专职消防员。国家队是行政编制且不详细到个人，干一天一天的编制，不干了就没了，说白了还是临时工。

政府专职消防员是地方政府为补充国家队力量不够情况下从当地自主招收录取的消防员。这个类似于辅警那种形式，属于合同工。签署年限每个地方明显不同。

国家有消防员，消防员接过去就是一个武警消防部队，目前点位国家消防员国旗的是武警部队，武警消防目前改成地方政府的一个机构，叫国家消防员，消防员，消防员，实际上他们是很辛苦的，里有困难，哪里有危险？

小朋友他们就存在头去，今年的疫情，消防员也是很辛苦的

为人民服务，服务人民，排忧解难

国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不详细到个人。消防员实行整个过程退出机制。不合适继续从事消防救援工作，还有因其他因素经组织批准的，具体安排退出。这当中工作不满12年、需具体安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府具体安排工作，按照自己意愿也可以选择领取补助自主就业；达到退休条件的具体安排退休。现在，消防员退出安置详细办法已经在由人力资源社会保证部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。