申论abc类难度区别，江苏省申论abc区别

申论A、B、C三类申论的区别，要从三类职位的区别说起

A卷：针对省直机关、选调生招收录取，工作职能偏向宏观政策制定，学员需具备非常高的分析思考与文字表达能力。详细来说，考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力等。

B卷：针对市县机关招收录取，工作职能偏向政策传导与落实，学员需具备落实政策、处理宏观问题与文字表达等能力。详细来说，考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力、文字表达能力等。

C卷：针对乡镇(街道)机关招收录取，岗位偏向基层，工作对象是基层群众，学员需具备务实的工作作风，还有执行上级政策与开展基层工作的能力。考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。

综合上面所说得出所述，a类是难的，对人的综合能力要求比非常高；c类简单，只要你根据平日间学习写作的招数和陷阱进行题目作答，分都不会很低。

A类是公务员国考申论难度大，B类是公务员省考县市以上的题，申论难度较A类小点，c类是乡镇公职考试题，难度较小

申论ABC类区别：

1、申论A类。各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

2、申论B类。各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

3、申论C类。各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

ABC考试试卷采用四题形式，延续了联考的特点，C类虽然也有四大大题，但是，第一题有两小问，这和我们过去的预测一模一样，反映了向公务员国考五题靠近的趋势。在试题设计上，AB难度相当，C类略难。

江苏遴选考试为您解答：

A类侧重综合管理，在试题的设置中更综合。

公务员行政职业能力测验：这块并没有反映的非常明显

申论：材料一样，试题明显不同

1.ABC类都会考核综合分析能力，但难度呈现递减趋势，考核侧重点也有区别。详细表目前：

（1）A类考题从考试的题型来看，喜欢考核比较分析。从考试实质来看，喜欢考核两个或多个分析对象，分析难度相对很大。如 考核对网红不一样观点的评价，看似评论型分析，实际上是考核对多个观点，多个分析对象的评价。

（2）BC类难度相对来说比较低，分析对象也相对比较单一，大多数情况下对一个分析对象进行评价。18年B类考核广场晒稻谷一事进行评价，也是对单一分析对象有什么不一样的看法，但从难度上来看，更简单。此外B类大多数情况下会结合执法类进行评价。总而言之，A类分析对象两个及其以上，BC类时常对单个分析对象考核。

2.从贯彻执行能力看，A类大多数情况下考核贯彻执行，BC类大多数情况下考核贯彻执行或对策。A类贯彻执行大多数情况下难度很大，答案要点不够明显，对格式、语言、逻辑均有一定要求。C类大多数情况下考核对策居多，对策大多数情况下贴合基层工作实质上。或者也许考核贯彻执行，但要点较为明显，难度很低。

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分析改革后的 江苏公务员考试ABC三类考试。江苏公务员职位仍分为ABC三类，职位范围的区别为：A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试考试同A类。从 职位表来看， 全部省级机关职位都是A类，除开这点，选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。提醒学员，报考的职位究竟考ABC哪类，在江苏公务员考试职位表中应均有反映。不管是哪类考试，学员都要注意早一点备考。

区别主要有两点：

1.科目数量不一样，公务员国考a类考两个科目,公务员行测和申论,b类只考一科,公务员行测。

2.难度大小不一样，a类和b类虽然都考公务员行测,但是，考试试卷的难度大小明显不同。a类的考试试卷对比b类的考试试卷来说要容易一部分。

A类：综合管理类，

B类：行政执法类，

C类：乡镇类。

公务员考试的ABC类是按照你所选择的职位来划分的，考试科目为公务员行政职业能力测验、申论。

1、A类（综合管理类）职位主要涵盖：

国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

考试科目为公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于B、C。

2、B类（行政执法类）职位主要涵盖：

国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位，直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试科目为公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于C。

3、C类（乡镇类）职位是部分省公务员省考录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。

考试科目为公务员行政职业能力测验、申论，试题相对简单，但考试报名条件有限制。

主要是考试的科目明显不同 A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目； B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科； A类多个申论，其实就是常说的行政性的议论文，假设你作文很好你是占优势的。

B类大多数情况下是行政执法类的居多。像工商、税务等大多数是B类。因为不用你写多少文章，需你专业知识，收钱、打人等等。。B类考试时《公务员行测》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道试题吧，限时回答。

因为这个原因，假设你反应快报B类。

C类则大多数情况下是乡镇公务员，考试试卷难度仅次于B类。但从江苏这几年的报考率来看，C类竞争不小于B类A类职位-综合管理类 主要涵盖:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位-技术应用类 主要涵盖:从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。