公务员纪律包括哪些内容，公务员组织纪律方面个人总结

1、不可以玩忽职守、贻误工作。

2、不可以拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

3、不可以压制批评、打击报复。

4、不可以弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。

5、不可以泄露国家秘密或者工作秘密。

6、不可以在对外交往中损害国家荣誉和利益。

7、不可以旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归。

组织纪律是指机关为维护组织上的团结和政令畅通而规定的公务员一定要遵循的行为规范。

违反组织纪律的行为涵盖：违反组织原则，个人或者少数人决定重要事项，或者改变集体作出的重要决定；压制批评、申诉、控告、检举或者打击报复，扣压、处理举报信件，或者向被举报人透露举报情况；拒不执行上级或者机关决定；破坏正常工作规则和程序；等等。

1、政治纪律

公务员是代表国家的工作人员是国家法律的忠实执行者和捍卫者。因为这个原因，维护国家的政治稳定和根本利益是公务员一定要履行的义务，也是对公务员政治上的基本的要求，这是由我们国内行政机关及其公务员的性质决定的。

2、工作纪律

工作纪律就是公务员在执行公务途中所一定要遵循的行为规范。不可以玩忽职守、贻误工作。不可以拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

不可以压制批评、打击报复。不可以弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。不可以泄露国家秘密或者工作秘密。不可以在对外交往中损害国家荣誉和利益。不可以旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归。

3、廉政纪律

“为政者，干净为清，不贪为廉”，这是传统的对“廉”的定义。廉政纪律就是要求公务员作到廉洁奉公、勤政为民的行为准则。

不可以贪污、行贿、受贿或利用职务之便为自己和他人谋取私利。

不可以违反财经纪律，浪费国家资财。

不可以滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

4、道德纪律

公务员除了要自觉遵循其作为公务员的特有的纪律外，还一定要在遵循社会公德和职业道德方面起应有的示范带头作用。

不可以参加或者支持色情、吸毒、、迷信等活动。

不可以违反社会公德、职业道德。

5、不可以违反纪律的其他行为。这条规定的目标是防止挂一漏万。

公务员纪律是指以法律形式规定的详细指导、调整、管束、规范公务员行为的准则是公务员的行为规范，用于保证公务员按其职责履行公务，保证行政工作的正常进行。针对有违纪行为，暂时还没有构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是，依法不追究刑事责任的公务员，要给予行政处分；假设违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可免予行政处分。

这一含义的内涵有：（1）公务员的纪律是国家行政机关为了维护其整体利益而制定的。这里的“整体利益”四个字是指公共利益、国家利益、社会大部分人的利益，涵盖社会大部分人的长远利益、根本利益与眼前利益的辩证统一。因为这个原因，自觉遵循和坚决维护公务员的纪律，就是代表维护国家利益、公共利益，这是人民政府的根本宗旨。自觉遵循和坚决维护公务员的纪律，一定要以整体利益为出发点，以保证国家行政机关协调运转为落脚点。（2）公务员的纪律是国家行政机关为了管束公务员而制定的。非常通过“政纪”对公务员的管束，培养公务员强烈的遵纪意识和自觉的行为。

公务员的纪律

纪律是特定组织为了维护自己的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织内部成员一定要遵循的行为准则。公务员的纪律则是机关为了保证管理工作的正常进行，维护机关的良好形象，促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵守的行为准则。公务员纪律是公务员义务的详细化，具有国家强制性，以惩戒作为执行的保证。

1. 政治纪律：公务员的政治纪律是公务员在政治方面一定要遵循的行为规范。公务员一定要拥护国家的法律与政策，与国家的行为保持完全一样。即公务员不可以散布有损国家声誉的言论，组织或者参与旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，组织或者参与非法组织，组织或者参与罢工。

2. 工作纪律：公务员的工作是指公务员履行职务时一定要遵守的行为规范。遵循工作纪律是公务员有效执行公务，提升办事效率的保证。（1）不可以玩忽职守，贻误工作。（2）不可以拒绝执行上级依法作出的决定和命令。（3）不可以压制批评，打击报复。（4）不可以弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。

3. 廉政纪律：（1）不可以贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。（2）不可以违反财经纪律，浪费国家资财。（3）不可以从事或者参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

4. 职业道德与社会公德纪律：（1）不可以滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。（2）不可以泄露国家秘密或者工作秘密。（3）在对外交往中不可以损害国家荣誉和利益。我们国内《宪法》第54条规定：“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不可以有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。”（4）不可以参加或者支持色情、吸毒、、迷信等活动。（5）不可以旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归。

5. 公务员不可以有违反纪律的其他行为。

党员要遵循《党章》，公务员要遵循《公务员法》，如有违反，将会受到纪律处分。

提升认识进一步建全管理制度，规范严格指行劳动纪律，严格问则，严肃处理违规行为。

（1）公务员的义务和纪律都具有法定性；义务与纪律具有完全一样性。

在中国，公务员义务和公务员纪律都是以法律的形式规定的，这个方向的纪律规定不一样于大多数情况下组织的纪律规定，它在实质上是另一种形式的义务规定，故二者是一模一样的。

（2）义务规范较为抽象和大多数情况下，纪律规范较为详细和明确，义务从正面要求公务员行为，纪律从反面要求公务员行为。

义务是对比权利来说的，它从正面要求公务员需要怎么做并从宏观上支配和管束着公务员行为，纪律则是义务的详细化，从反面要求公职人员不应该怎么做并从微观上支配和管束着公务员的行为。

（3）义务是积极性行为规范，纪律是消极性行为规范。

义务规定积极性的作为要求，纪律则规定消极性的不作为要求；义务为纪律规定了前提，纪律则是义务的详细展开，二者相辅相成，相互补充，完整地构成管束公务员行为的法律体系，为公务员惩戒规定了条件。

义务就是个体对他人或社会做自己需要做的事，个人在社会生活中，需履行各自不同的义务，涵盖政治义务，经济义务，法律义务。总而言之是与权利相对的。涵盖作为义务和不作为义务。

纪律是政党、机关、部队、团体、企业等为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵循的规章、条文：纪律严明。遵循纪律。

义务和纪律当中有很大的有关性，义务派生出纪律。两者在不少方面都是重叠的。但二者当中也有区别。义务是对比权利来说的，而纪律没有这样对应性的主要内容。

廉政纪律是指以法律法规形式规定的详细指导、调整、管束、规范公务员廉洁从政行为的准则是公务员的行为规范，目标是保证公务员按其职责履行公务，廉洁从政。《中华人民共和国公务员法》规定，公务员一定要清正廉洁，公道正派，不可以有贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的行为。

不可以组织、办企业还有参加其他盈利性的经营活动。

党风廉政建设的五个廉详细内容是：

党风廉政建设报告制度

领导干部廉政考评制度

党风廉政建设评议制度

领导干部廉政谈话制度

领导干部责任追究制度

一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；

　　二是落实领导干部配偶和孩子从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和相关事项报告登记制度；

　　三是治理违规建房、超标准建房等问题；

　　四是严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为自己或特定关系人谋取私利；

　　五是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。

一是政治纪律,

二是作风纪律,

三是工作纪律,

四是廉政纪律,

五是组织纪律。