个人社保报停后在公司交属于续保吗，人员续保是什么意思人员新参保

不会自动续保，需新入职的单位社保经办人员去办理社保转移手续，转移到新单位以后，办理新增参保人员，社保才可以由新单位代扣代缴正常续保缴纳的。

换了工作单位以后，社保代扣代缴的组织需变更的，不变更新单位做不了社保代扣代缴工作。

：续保是什么意思？续保，指已经购买的保险， 在保证马上就要到期时 ，投保人向保险公司申请 继续投保 该保险的行为。

有的健康保险产品，续保可避免等着期，也不需要重新健康告知，就算是短时间的保证，也可以通过续保，把保证一直延续。

而 长时间保险 ，例如保20年、30年，保到70岁或保终身的产品，因为是长时间合同，故此， 依然不会需续保 ，只要每一年及时缴纳报名费用，在保证这个时间段内，都是有保证的。

年龄限制 ：高续保年龄有的是80岁、99岁、105岁等，但也有的是65岁，假设超过年龄范围，就算是在保证续保期内，也不可以续保。

20年保证续保指的是保险公司出的产品，大多数情况下指的是保费比较便宜，保证很高的住院医疗险，例如太平洋保险公司出的安享百万医疗保险就是保证续保的产品，及时缴纳保费，保险公司及时给予保证，在20年内这款医疗保险都是有保证的，不会因为其他因素停止续保

20年保证续保是指个人与单位鉴定协义，个人在单位工作20年，单位就一定要保证交社保20年的意思。

早一点买的车险唯有生效后才可以使用，不管你是早一点30天还是60天购买，新买的保险是和上一份未到期的保险无缝衔接的，老的保险失效新保险生效，唯有生效保单才可以出险，保险公司的系统里也有对应的记录，报险时客服人员也会核对的，故此，早一点买的保险生效前没办法出险。

车险早一点续保了，虽然保证了车辆不会因为车子脱保而不受保护，但是，假设早一点续保，在先前交的车险还是没有到期，而续保的车险还是没有生效这段这个时间段出险，既然如此那，在出险的次数就可以直接计算在新的一年车险当中。

因为续保的新车险假设已经因为旧车险那一年没出险或出险次数很少而享受了保费优惠，那再把出险次数记到旧车险的那一年里，针对保险公司来说，可能就不太划算，故此，才一般会被归到新车险的那一年里。

原保险合同有效期满后，投保人在原有保险合同的基础上向保险人提出续保申请，保险人按照投保人的申请和实质上情况，可对原合同条件做一定程度上更改而继续签约承保的行为。

续保能力是保险公司对原有客户和业务的保留能力，期望能帮到你。

续保是保险合同马上就要期满时，被保险人向保险人提出申请，要求延长该保险合同的期限或重新办理保险手续的行为，在办理续保手续时，保险人或被保险人都可以按照当时的客观情况或需，一定程度上增多或减少保险金额，或做其他变化，续保的方法有三种：

一种是另订新的保险合同；一种是按原条件订立 “续保证明书”

；还有一种是将收取续保费的 “续保收据” 作为续保的凭证，一切条件按原保单，我们国内保险业务的续保工作，大多数情况下由保险公司于原保险合同期满前公告被保险人， 按照当时投保财产情况和需求，重新订立保险合同，

续保是指保险合同马上就要期满时，投保人向继续取得保证，向保险公司要求延续保险的行为。

举个例子：小A在 6月1日投保了一款1年期的短时间医疗险。一年后，小A还想继续取得保证，需要在 6月1日前，向保险公司申请续保。保险公司同意后，小A可支付保费，并继续取得保证

就是个体商户购买保险续费