工资6000要交多少税，想知道工资缴税标准和计算方法怎么办

工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为：1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元。2、适用超额累进税率。3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣除标准，扣除税率3%，速算扣除数为0。故此，6000元的工资薪金应缴纳个人所得税30元。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保证国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各自不同的税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征还有减税、免税、退税、补税，依照法律的相关规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的相关规定执行。

任何机关、单位和个人不可以违反法律、行政法规的相关规定，未经同意私自作出税收开征、停征还有减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人一定要依照法律、行政法规的相关规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

大约要交15元税。我们国内规定了个人所得税起征点为5000元，其实就是常说的说超越5000元的部份要计算缴纳税费，那么工资6000元，在计算所得税时要减去社保500元，其实就是常说的5500元，然后用5500元减去起征点后剩下的500元就要交税，然后用这当中500元乘3%.合计个税为15元。

6000元工资应交30元的税。根据新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于(6000减5000)乘以3%减0等于30元。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年的收入额减除费用六万元还有专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每一次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年的收入总额减除成本、费用还有损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每一次收入不能超出四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每一次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人故将他所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超越纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，涵盖居民个人根据国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，涵盖孩子教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，详细范围、标准和开展步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

工资6000应该扣30元的个人所得税

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率现在为百分之10，本级速算扣除额=上一级高所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数，即30元。

145元

个人所得税 =(工资 - 五险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速算扣除数

这当中小括号里的“工资 - 五险一金 - 个税起征点”一般被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”

目前个税起征点是3500

假设你的工资收入为6000元，你应纳个人所得税为:(6000-3500)×百分之10-105=145(元)

个人工资在5000以上需交税，其实就是常说的说假设没有情况特殊，有1000块钱是征税的，假设根据3%的比例既交30元。但是，在我们国家，为了达到个人收入分配公平，还有各项专项扣除，如孩子教育开支，家庭老人赡养开支，还有还房贷，假设这样的情况都存在，6000块钱是不需要交个税的。

6000元工资应交30元的税。

各位考生都清楚新个税法已经正式开展了，起征标准从3500元上调至5000元，降低了我们纳税人的交税负担，算是工资没有超越5000元是不需要缴纳个税的。详细要看应缴税额，工资个税的计算公式为：工资纳税金额=（工资-五险一金-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。

假设30天工资6000，可享受5000元免征额，其实就是常说的6000-5000=1000元，根据费率表是3%，需交纳1000*3%=30元。其实就是常说的说，你的工资越高，需缴个税的费用就可以越多。

每月缴税30元，年缴税360元。

假设是扣了五金还剩6000那还需要交600元税

现在我们国家目前的个人所得税征税起点是5000元每个月，按正常的没有扣除附加费来说6000元的工资少需上30元左右的税，目前国家为了人民幸福增多了附加税的扣除，例如父母的赡养，孩子教育，自己再教育等好几项都是可以扣除税费的

工资个税的计算公式为:　　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方式请看下方具体内容：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-四金-缴税　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　假设某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

8000月薪的个税缴纳额为345元。

按照工资个税的计算公式，

应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，

收入8000元刨掉3500元正好位于百分之10的档

个税缴纳额=（8000-3500）×百分之10-105=345元

拓展资料：

个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。 4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。

6月10号到20号左右，调查显示，48%的网民要求更改个税免征额。 6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了有关更改《个人所得税法》的决定，并于 9月1日起施行。

7月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对有关问题具体分析答。 8月31日，更改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元， 10月1日起开展新起征点和税率。

以 交税标准缴纳的个人所得税金额为90元整。

1、个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）当中在个人所得税的征纳与管理途中所出现的社会关系的法律规范的总称。

8000工资扣个税多少

8000元工资要扣90元的税。

根据新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数。