省级先进个人和省劳模的区别，国家级先进集体有什么奖励政策

省级先进个人和省劳模的区别？

省级先进个人和省劳模有不大的区别：

第一，省级先进个人大多数情况下是省级某一部门某一单向先进，省级劳模是一个综合性先进荣誉。

第二，省级先进个人非常多，评选程序简易，省劳模每一年唯有少量由省总工会评选，程序严格。

第三，省级先进个人荣誉值低于省劳模，退休以后，省劳模可以享受非常高的待遇，省先进个人未必有额外退休待遇。

“劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“先进工作者”授予机关和事业单位职工。

劳动模范和先进工作者一定要是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，仔细执行党的方针政策，遵循国家法律法规，爱岗敬业，奋发进取，开拓创新，勇于贡献，在逐步递次推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中获取显著成绩，在群众中享有非常高威信，并具备下方罗列出来的条件之一者：

(一)在深化企业改革，逐步递次推动体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出奉献的；

(二)在国家重点工程建设或完成重要科研项目中作出突出奉献的；

(三)在发展农业生产和农村经济，增多农民收入，逐步递次推动农业现代化建设方面作出突出奉献的；

(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出奉献的；

(五)在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出奉献的；

(六)在控制人口，改善环境，保护资源，推动社会全面协调持续时间发展中作出突出奉献的；

(七)在其他方面作出突出奉献的。

对受到表彰的人员，分别授予“劳动模范”或“先进工作者”荣誉称号。这当中，“劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“先进工作者”授予机关和事业单位职工。其他人员比照上面说的原则分别授予对应荣誉称号。对取得“劳动模范”或“先进工作者”荣誉称号的人员，由政府公布表彰决定，并对应颁发奖章、证书和奖金。

国家级先进集体有哪些奖励？

1.集团公司表彰的各专业方面先进集体和先进个人，先进集体给予五仟元的奖励（含物质奖励，以下奖金中均包含物质奖励），先进个人给予一仟元的奖励；取得集团公司劳动模范给予一万元奖励，取得集团公司先进生产（工作）者给予五仟元奖励。集团公司给予奖励的不可以再给予奖励，集团公司没有给予奖励的按此标准奖励。

2、工程局表彰的先进集体和先进个人，先进集体给予二仟元的奖励，先进个人给予五佰元的奖励；取得工程局劳动模范给予三仟元奖励。

3、工程局各专业系统（如：财务系统、劳人系统等）表彰的先进集体和先进个人，先进集体给予一仟元的奖励，先进个人给予三佰元的奖励。

4、局属各个相关机构表彰的先进集体和先进个人，先进集体给予八佰元的奖金，先进个人给予二佰元的奖金。

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