骨干教师的评选条件，河南省骨干教师评选条件2020

参评对象：男50岁以下，女45岁以下。教龄5年以上。

2.评选原则：评选校级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格根据评选条件和程序进行。

3.条件：

（1）热爱教育事业，能模范遵循职业道德规范，在群众中有非常高的声誉。

（2）申报教师一定要在本校教研组有一定影响，在本学科有一定知名度。

（3）省市教坛新星、被上级部门认定的市级以上骨干教师、市级以上的优秀教师(自己提供有关证明材料)，此次可直接认定为校级骨干教师。

骨干教师评选条件是 热爱本职工作，事业心强，业务能力强，教学成绩显著。

  （一）省级名师培育对象

  1.忠诚于党和人民的教育事业，具有非常高的思想政治素质和师德修养，为人师表，关爱学生，乐于贡献；

  2.具有非常高的学科素养和专业水平，学生（家长）评教结果良好以上；

  3.有强烈的专业发展需求，有很强的教育教学研究能力，能很好地运用现代教育技术开展教学科研活动，具备教育教学资源整合能力和互联网教研能力，按规定参与中小学教师继续教育；

  4.取得省级骨干教师荣誉称号，并很好地发挥了示范引领作用；

  5.具备中级或者以上职称；

  6.身心健康，年龄大多数情况下不能超出50周岁。

  同时，推荐人选还需具备下方罗列出来的业绩条件之一（近5年来，在农村学校连续工作20年以上教师业绩条件可一定程度上放宽）：

  1.在省辖市或者以上教育部门领导组织的公开课、示范课或观摩课评比中获一等奖（含）以上奖励，或参与市级高质量课大赛并取得二等奖或者以上奖励，或被省辖市或者以上教育行政部门评为开展素质教育先进教师；

  2.主持过省辖市或者以上教育教学改革实践项目标课题研究，或在CN刊物上发表过1篇（含）以上论文，或在省辖市或者以上组织的论文评比中获一等奖（含）以上奖励，或参加编写与任教学科完全一样的公开出版发行的考试教材或专著，这当中自己撰写5000字以上；

  3.取得省辖市或者以上教育行政部门授予的教师教育专家、特级教师、美教师、师德标兵、师德先进个人、模范教师、优秀教师、优秀教育引导工作者、教育系统先进工作者、学术技术带头人等荣誉称号。

骨干教师评选，第一是市级骨干教师，师德高尚，品行端正，教学能力强，业务水平高，教学成绩优秀，通过逐级往上级推荐择优评选。

参与甘肃中小学学科带头人和骨干教师评选的教师一定要具备以下基本条件。

（一）治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

（二）从事教育教学工作满10年以上。教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。

（三）中小学学科带头人和骨干教师参评教师年龄，自评选公告发出当年计算，55岁及以下，女50岁及以下。

（四）具有国家规定的对应层次的教师资格和学历，具有一级或者以上教师职称。

（五）教学观念先进，教学方式科学有效，积极开展素质教育，社会反映良好，近5年来教学业绩在当地教育质量测评中取得优秀（按照所教班级综合考评、学科质量测评成绩等确定，由所在学校出具证明材料）。

（六）已取得省级农村骨干教师、省（市）级教学能手、市级学科带头人、市级骨干教师等这当中一项荣誉称号。

1、贯彻党的教育方针，模范遵循教师职业道德，具有很强的事业心和责任感。

2、教师具有本科以上学历。

3、积极参与教研、考研、科研、信息技术等研训话动，并能起到一定的带头作用。

4、按学校教学工作的需求，完成学校具体安排的汇报课、公开课、示范课等教研工作。

1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠于自己的教育事业，且连续五年被评为优秀教师或者是优秀党员的先进工作者。

2、在教育教学工作中一贯遵循教师职业道德规范，且团结同志、关心学生。并且近三年在县级以上的人事部门领导组织的年考查中评为称职以上，这当中要有一次为优秀。

3、从事教学工作满五年，且年龄需要在48周岁以下，具有国家规定的合格学历。

4、具有丰富的专业知识，熟练掌握并熟悉教育理论，还有教学工作方式。了解本学科学教育学现状和发展趋势，并且做到了优质教学。

1，北京骨干教师评选条件：

1、近五年被评选为区级以上优秀教师或者先进工作者。

2、从事教学工作满5年，具备有关教师资质学历。

3、拥有扎实的专业知识，教学质量高可以发挥骨干作用。

4、在市级或者以上期刊发表论文若干。

5、在市级或者以上评选或比赛荣获前三甲的教师。

思想素质高，爱岗敬业，为人师表，工作中勇于担当。在教学中能担负带头人作用，实质上工作能为突出。

　一、参评对象： 男50岁以下，女45岁以下。教龄5年以上。

　　二、评选原则： 评选校级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格根据评选条件和程序进行。

　　三、条件： 1、热爱教育事业，能模范遵循职业道德规范，在群众中有非常高的声誉。 2、申报教师一定要在本校教研组有一定影响，在本学科有一定知名度。 3、省市教坛新星、被上级部门认定的市级以上骨干教师、市级以上的优秀教师（自己提供有关证明材料），此次可直接认定为校级骨干教师。 4、凡旷工及不服从学校工作具体安排的；两年内未举行校级以上公开课的，不可以参与校级骨干教师评选。

　　四、评选组织与工作程序： 1、满足条件的教师报名，同时上报有关证件，学校领导、工作小组对拟报名教师进行条件审查核验。 2、学校对参与报名且满足条件的教师进行民主测评。 3、学校将本单位拟上报骨干教师名单在本单位进行公示。

　　五、管理办法： 1、骨干教师实行变动管理，每两年评选一次，任期二年，两年后荣誉自行终止，需重新参与评选。 2、每届骨干教师在任期内，一堂校级观摩课，教育教学上至少帮带一名年轻教师。 3、骨干教师是晋升一级职称的必备条件，在评优、考察、进修等有关待遇方面给予优先考虑。 4、骨干教师在工作中若有重要错误、不服从工作分配且产生不良影响的，学校应取消其荣誉称号，两年内不可以参与该项评选。

中小学骨干教师评选条件：

（一）基本条件

1.仔细贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱教育事业；治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

2.教学思想端正，专业功底深厚，教学基本功扎实，具有现代教育教学理论素养，教育教学研究和实践水平高。

3.教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。

4.具有《教师法》规定的合格以上学历，并获取对应层次的教师资格证，具有中级以上职称。

5.年龄在48岁以下，教龄在6年以上。非常优秀的，年龄（或教龄）可一定程度上放宽。

6.教学研究机构和校外教育机构的参评人员要坚持参与教学、上示范课和公开课等教学教研活动。

（二）业绩条件

骨干教师评选条件可以在具备基本条件的基础上同时具备以下条件：

1.仔细执行任教学科的《课程标准》和教学常见，教育教学业绩突出，近三年任教班级的单科成绩或提升幅度在所在县（市、区）考生科同年级中处于前列。

2.近三年作为主要成员参加了1个市级以上的课题研究。

3.近三年论文、论著要求达到以下两大项中规定的条件之一：

（1）教育教学论文、论著发表：（1）在市级以上刊物发表教育教学论文1篇以上。（2）公开出版学术专著、考试教材1部，合著者，由自己撰写字数很多于3万字；

（2）教育教学论文评比：市级一等奖1篇以上，或市级二等奖2篇以上。

4.在近三年教科研活动中，具备下方罗列出来的条件之一者：

（1）上过县级以上示范课、公开课（含送教下乡）。

（2）作过县级以上专题讲座或经验讲解。

（3）在县级以上教学比赛中荣获过二等奖以上。

（4）详细指导学生参与学科竞赛获市级二等奖以上。

（5）参与过县级以上考试出题工作。

第一一定要是县级骨干教师，其次师德师风优秀！后业务教研能力突出！