满六十岁辞退补偿标准，60岁驾驶证降级时间可以延后多久办理

职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金，超过60岁已经到法定退休年龄，劳动合同是自动终止的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

满了60岁不存在辞退！一般人员到了60岁是根据法定退休年龄，去办理退休手续，开始领取退休金就可以了！

没走哪家公司或者用人单位在员工60岁辞退员工，在法律上也是不允许的！

在用人单位工作超过10年以上，距离退休年龄不足5年的员工，是不可以被用人单位辞退的。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2021年满60岁辞退补偿标准这个问题问的很好，有很多朋友都想知道是怎么回事呢？

2021年满60岁，如果说辞退的话，补偿的标准一般都是在15万左右的这个都是按照你的工作的时间的年限，这样来计算的，所以说辞退你的话，是需要支付你15万块钱左右的失业金养老金的。你去社保局了解一下，就知道是怎么回事的了。

不需要补偿。

男性年满60周岁已经达到退休，跟单位的劳动合同终止。辞退员工不需要给经济补偿金，但是工资需要正常结清。如果拖欠工资可以去法院起诉解决。如果因为单位没给缴纳社保，导致不能正常退休领取养老金可以去法院起诉要求赔偿。

经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。

我国劳动合同法规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

我国劳动合同法规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

根据《劳动法》规定：

在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：

1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；

4、被依法追究了刑事责任的。

六十岁已是可以退休了，所以没有任何补偿金。

60岁驾驶证降级，不允许预期的我国交通安全法驾驶证管理规定明确要求持a级B级驾驶证的驾驶员，年满60周岁自动驾到C级，不再允许驾驶证原准驾不符合C1准驾车型的车辆上路行驶。所以说年满60周岁自动降级，不可以在驾驶超过C1准驾车型车辆。

年龄在60周岁以上的驾驶证降级规定 根据公安部令139号《公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定》第五十九条规定： 年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车;持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证。

年龄在70周岁以上的，不得驾驶低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车;持有普通三轮摩托车、普通二轮摩托车驾驶证的，应当到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的机动车驾驶证。 年事超越60周岁的人一致禁绝驾驶大客车，大型半挂车，同时也就由于着你手上的A级牌就会被降级