公务员三等功奖励标准，公务员三等功奖励标准是多少

1、按照《公务员奖励规定》规定：公务员记三等功，按照本次要求规定奖金数目金额为1500元。但工资不会有变化，仍会根据原工资待遇执行。

2、《公务员奖励规定（试行）》第六条规定：对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对取得奖励的公务员，按照本次要求规定标准给予一次性奖金。这当中对取得荣誉称号的公务员，根据相关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇

标准

1、党委、机关、政府部门、机构、组织部门、部队、战区、军分区、武警总队、支队、公检法、司法、行政部门的公函

　　2、纸质原件、加盖各级党委公章、证明、讲解信、授权书、组织隶属关系等合法、有效证件。

　　3、专供单位、专属定制、批量生产、开模铸造、不零售。

　　4、个人概不接洽、只供党委、政府部门、机关单位。

　　5、建档编册、制定编码、可供查询。

公务员三等奖奖励标准

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十二条 公务员或者公务员集体有下方罗列出来的情形之一的，给予奖励：

（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；

（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，获取显著经济效益或者社会效益的；

（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出奉献的；

（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出奉献的；

（八）同违纪违法行为作斗争有功绩的；

（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

（十）有其他突出功绩的。

《中华人民共和国公务员法》第五十三条　奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。

对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇

公务员连续三年被评为优秀公务员，按照中组部的〈公务员奖励规定〉第十条，公务员连续三年被评为优秀的，记三等功，并由所在单位颁发奖章，证书，一次性发一千五百至二千元的奖金。

公务员年考查确定为称职以上等次的，按下方罗列出来的规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功。

公务员年考查确定为基本称职等次的，按下方罗列出来的规定办理：对其诫勉谈话，限期改进；本考查年不计算为按年考查结果晋升级别和级别工资档次的考查年限；一年内不可以晋升职务；不享受年考查奖金。

公务员年考查确定为不称职等次的，按下方罗列出来的规定办理：降低一个职务层次任职；本考查年不计算为按年结果晋升级别和级别工资档次的考查年限；不享受年考查奖金；连续两年年考查确定为不称职等次的予以辞退。

连续三年考查为优秀可以记三等功，奖金3000元

公务员三等功奖金2023元。

《中华人民共和国公务员法》第五十二条 公务员或者公务员集体有下方罗列出来的情形之一的，给予奖励：

（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；

（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，获取显著经济效益或者社会效益的；

（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出奉献的；

（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出奉献的；

（八）同违纪违法行为作斗争有功绩的；

（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

（十）有其他突出功绩的。