在中公教育上班怎么样，中公教育上班好吗?

在考公部门，确实会比较辛苦，加班是家常便饭，星期六和星期天还需要值班，辛苦确实是比较辛苦，工资，在四千左右吧，生存没什么问题，想存钱就不太可能了，其他部门不是很了解，但是，整体加班都是非常多的。还有一个绩效非常重要，绩效就是工资的发放标准，绩效高，工资就高，绩效低工资就低。

挺好 呀，上市公司待遇不错

找工作目前就得找大公司大平台才可以有踏实的感觉，中公绝对是个不错的选择！特别是他旗下的优就业针对做IT的事业部，目前正是缺人时，抓紧时间投简历吧！

五险一金，福利好，工作氛围好，让员工迅速成长的地方～

中等偏上吧！重要，要优先集中精力是看重他的发展前景，和稳定性！

工作时间：8:30-17:30。节假日：因为教育服务类行业属性，为保证我们全体员工应休假日，国家规定的节假日采用轮流值班形式进行排班。缴纳五险一金，每一年有考查晋升机会，晋升即薪资调整，享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年体检等，公司定期组织各自不同的团队Team建设、拓展活动。基本上待遇还是很不错的。

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五险一金，有调休，有年假，待遇堪比大多数情况下的公务员的待遇。比大多数情况下公司的待遇都会好一部分。客服岗位要看业绩，业绩完成的越好，工资越高。

五险一金，福利好，工作氛围好，让员工迅速成长。

待遇挺好，转正根据另一种薪资结构给你发工资，就是底薪➕绩效，主要上升机会非常多，不限你工作年限，有能力就往上升。

一般按河北举例（网推岗）

1、试用期工资3000元/月，转正后4000-8000元/月。

2、工作时间：8:30-17:30。节假日：因为教育服务类行业属性，为保证我们全体员工应休假日，国家规定的节假日采用轮流值班形式进行排班。

3、缴纳五险一金，每一年有考查晋升机会，晋升即薪资调整；

4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年体检等；

5、公司定期组织各自不同的团队Team建设、拓展活动；

中公的工资待遇还是比较不错的，大多数情况下员工工资差不多在四千左右吧，基本生活还是没啥问题的，假设业绩做得高，既然如此那，相对提成也会比非常高。上班会比较辛苦吧，常常会加班，星期六和星期天说是双休，也常常单休，转正后面有五险一金，还是比较不错的，在中公只要业绩做得好，晋升还是比较容易的。

也看个人能力，个人认为给的还算高薪酬，而且，其他福利都拥有

怎么说呢，比较大多数情况下吧，生活还是过得去，想存啥钱可能就很难了，想挣大钱的不太合适来这里，想长时间做下去，稳定发展的可以来试试。

我是认为工资大多数情况下，不过待遇很好的

哈哈哈，想去小编上班嘛？大平台是很靠谱的，特别是他们的IT培训的优就业从师资到教学环境都很优越！当然了我是从学生的视角说的！

相比同行业发展和薪资待遇都很好

相比同行业发展和薪资待遇都很好

刚从中公离职的，待遇看着挺好实质上就是鸡肋每天工作1360分钟甚至还多30天6、8千块钱。特别是刚去的60天试用期就培训一周就出去代课两千多块钱天天工作到后半夜。和我一起搭档的教务都拥有晕倒的了。等转正后面再给你系统培训不可以出去代课，就是出差没完没了的老师们一年都在出差过年时也是就休两天吧平日间节假日就不需要想了是没有加班费的只是底薪+课时费。个人考量吧，我认为就是个骗子。当时去以前说的挺好60天就回本地，去了后面就不是既然如此那，回事了。回家的火车票还不给报销自己掏钱袋子。工资还总算错就这么个情况

据我了解的小编情况请看下方具体内容

1.小编是上市公司，公司规模相对较大。肯定要比小公司让人放心，至少不需要担心是骗子公司，培训费也有保证。

2.合作企业多，中国人讲究门当户对，大企业合作企业相对肯定比小公司的多，并且听他们讲解目前跟瑞星，太极计算机，洛可可等知名企业也建立了合作，建议实地考察一下。

3.性价比高，包食宿，比其他食宿不包的公司至少要节省不少租金吧！

4.师资力量强大。大公司给讲师得薪资大多数情况下都会比小公司多，并且比较稳定。也建议进行试听。

5、建议有这个时间可以去考察试听。

小编员工的待遇标准

1、五险一金，根据低的标准。

2、员工的福利唯有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。

3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。

4、任务持续性，近几天各自不同的计划培训，写文档。

累，主要是心累”，在“心累”的途中，班主任工作也就超级难显示出它应有的魅力了。尽管不少教育主管该项目的部门和学校都在倡导“幸福教育”，目前班主任很少有幸福感可言，他们需要承担的教育困境、劳动强度还有家庭角色定位等考验是前所未有的