人事代理再考需要在职证明吗人事代理好考吗

人事代理需从事本岗位在职人员中选拔，故此，一定要在职证明。

人事代理教师笔试考试实际上也还好，相比于教师招聘就不算超级难。

人事代理比教师职业考试容易

据市人才交流中心负责人讲解，单位办理人事代理时，市人才交流中心的受理范围为：开封市内各种企事业单位、社会团体、驻汴单位、各种非公有制经济组织等单位的聘用人员。受理材料：单位营业执照副本（事业单位法人登记证书或政府部门核准执业的有效公文）原件、复印件；经办人（单位负责人事管理的人员）居民身份证原件和复印件、单位讲解信和单位人事代理人员花名册；人事档案或学籍档案。　　单位需凭受理材料领取人事代理存档登记表、人事代理委托书、人事代理协议书，在内容框中填写并盖章后交予市人才交流中心。经审查核验满足办理条件的，办理立户登记并与立户单位签署人事代理协议书，确立人事代理关系；材料不全或内容不知道的，工作人员将出具审档情况告知单，档案退回单位补充材料。　　满足接收条件的受理时限为3~5个工作日，受理窗口在开封市人才交流中心档案室。单位可以在办理前电话联系咨询有关事宜。需非常注意的是，单位存档不够10人的不能立户，档案按个人存档管理；立户单位合同期满需续签的，单位工作人员应及时持单位讲解信办理续签手续。

人事代理的主要内容有：

1、政策咨询与规划；

2、人才聘用招录引进；

3、应届生人事代理；

4、代办专业技术职称申报评审手续；

5、人事档案管理；

6、办理在职流动人员人事关系按转手续；

7、聘用合同鉴证；

8、协调专业技术人员流动争议；

9、开展岗位及专业技能培训；

10、代办事业、养老保险等。

人事代理是一种人力资源外包形式是企业按照需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

详细可以看看你所在地区的办理方式！　　 　　人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家相关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及有关事宜全部集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

对毕业生来说，办理人事代理的意义在于处理了两方面的问题：一是户口问题；二是合法权益问题，即毕业生不论在哪种类型单位（涵盖私营、三资或民营企业）工作，其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保证，比如：保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称申报、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各自不同的证件审查核验、购买经济适用房等。

　　　办理人事代理需准备下方罗列出来的材料：（1）就业报到证；（2）户口迁移证；（3）居民身份证复印件；（4）毕业证复印件；（5）居民身份证照片2张；（6）就业协议书、员工聘用（劳动）合同、人事档案等材料。

材料备齐后，需在内容框中填写《代理人员情况登记表》，签署《人事代理合同书》，领取代理证，交付规定的代理服务费。

一年后凭代理证到人才中心领取《大中专毕业生见习期满考查签证表》、《初定专业技术职务资格表》，办理转正定级和初定职称手续。

全国各省市地区获取人事代理资质的人才交流中心，...

人事代理是指委托人才服务中心对人事关系、工资关系、人事档案、养老保险等或这当中某单项进行管理。

针对毕业离开学校已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理；对毕业离开学校时还没有工作或是正在找工作但还没有入职、自主创业或灵活就业的高校毕业生，可以个人委托政府批准的人事代理机构办理委托管理。

查个人的人事档案吗？

要是查询，用居民身份证就可以够了，直接去人事局或是你的人事档案所在地，查询，不花钱。假设你不是查询人事档案，那末我告知你，你甚么资料都不用了，因为人事档案是你办不了的，代理也不可以。

从学校办理毕业手续时，让学校替你将档案转到人才市场，有的学校大多数情况下都在本校单位保存1-2年，再公告你回头去转档案。

还有的公司也会帮你把档案转过去的。

自己办就是到学校领取档案，去当地人才市场招档案管理办公室办理，每一年各地收取的费用不一样。

人事代理可以帮你管理个人档案，找工作，办理各种保险管理等。

一、人事档案接收流程

1、单位或个人托管人事档案，一定要到人事代理部签署《人事代理合同书（单位委托）》或《人事代理合同书（个人委托）》。

2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。

3．通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。

4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收、登记、编号、网络、入库。

二、人事档案转出流程

人事档案转出分两种情况：一是档案转移，二是档案改变。

1、档案转移。

（1）档案转移的去向：一是转移到街道，二是转移到单位（一定要是具有管档权限的单位）。

（2）档案转移的手续：a、档案转移到街道的，需个人申请或转入街道调档函；b、档案转移到单位的，需转入单位调档函。

（3）办理流程：a、凡需办理转移的档案，将个人申请或转入地调档函提供给人事代理部，由人事代理部审核查验、完善档案转移的各自不同的手续后，将个人申请或调档函及各自不同的手续，移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的转移手续。

2、档案改变。

（1）档案改变的手续。一定要有调入单位的商调函，

（2）档案改变的流程。凡需改变档案，一定要将档案商调函提供给人事代理部，由人事代理部审核查验、完善档案改变的各自不同的手续后，将商调函及各自不同的手续移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的改变手续。

3、档案管理部办理转出流程

（1）按照个人申请或调档函上的主要内容和要求，找出相对应的档案。

（2）对需转出的档案进行审核查验。a、对转移的档案，写好档案回执单，按规定进行密封。b、对改变的档案，按改变要得出具“行政讲解信”、“工资讲解信”及各自不同的证明材料，开出档案回执单，按规定进行密封。

（3）进行档案转出登记和“人事档案管理中心”网络在线更新。

（4）由档案机要人员将密封好的档案交由机要部门寄送。