农信社柜员有什么好处，农商银行待遇怎么样

农信社柜员有哪些好处？

农信社柜员有好处

1 工资高有保证。大多数情况下员工都在3000元左右，加上绩效工资，能拿到4000-5000元。主任和各科室领导，工资加上绩效工资，能拿到7000-9000元。

2 福利待遇。一年四季发工装，中秋节春节都拥有合理的福利待遇。女职工都拥有国家规定的婚假和产假。

3 职工每一年都可以参与2次免费职业学习和培训。

4 针对工作表现积极，业务能力强的职工可以破格提拔为主任、副主任及各科室主任、副主任。

农商行银行的待遇怎样？

农商行一直以来待遇都是不错的，基本由3个部分组成：基础工资+绩效奖金+福利待遇。

基本工资：基本工资主要是按照级别而定，级别越高基本工资越高。柜员大多数情况下到手月薪在5000元不等，客户经理大多数情况下到手月薪在6000-8000元不等。

绩效奖金：柜员还有客户经理大多数情况下都是有奖金的，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是按照季度的业后确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束时对各位考生的工作还有付出的肯定，按照员工整年的表现进行发放的。

福利待遇：如六险两金（这当中部分农商行在住房公积金的基础上加了企业年金），另有节日慰问金（主要是春节、中秋节等给各位考生的一部分福利），额外的高温补贴、低温补贴、油补、住宿补助等。

整体来看，农商行的待遇十分可观，详细待遇和当地农商行本身相关，大约年薪都可以达到6-10万

农村商业银行柜员的工资福利怎么样？

我有一个朋友通过努力学习以优异的成绩考上了就是前台的柜员，30天4000多吧，每个月有存款任务，完成不了要扣钱，但是，针对工资算是九牛一毛。本地户口要求本科学历，非本地专科学历，笔试考试是原题，听别人说那种补习班就有题，面试非常重要，大多数人在面试被刷。详细面试什么东西不清楚了。

农村商业银行正式工的待遇怎么样？

大多数情况下来说录用后有3-6个月的试用期。在试用期，每个月工资在2023-3500元左右。转正后面，每个月的工资在4000-8000元左右。

在绩效奖金部分：柜员还有客户经理的大多数情况下都是有绩效奖金的，而且，银行的绩效奖金大多数情况下比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。

季度奖和年终奖主要是按照网点的业绩还有员工的基本的表现、奉献度进行加减分项的核算，后确定的奖金的部分。山东农商行的薪酬福利待遇还是很好的，各位考生关心的年终奖约等于半年的工资，很多员工的年终奖能达到8万。

在福利待遇部分，五险一金的缴纳基数是上年本地区平均工资的两到三倍左右。

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