当教师和其他事业单位哪个好，当老师好还是其他事业单位好

你好！很高兴为您解答:

有关这个问题，我们可以从这哪些方面分析，相信看完你就心中都很清楚了！

一. 编制差异

事业编制

事业编制根据财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，事业单位大多数情况下不要求实行公务员管理，但也有一个别事业单位参照实行公务员管理。

全额编制：全额财政拨款事业编制，完全靠财政拨款的单位，多指一部分公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、疫情防控站、海事局等。

差额事业编制：由财政进行差额拨款，待遇和收入在相对的程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等。

自筹自支事业编制：其实与企业差很少，待遇和经营状况息息有关，大多是一部分服务型事业单位，如政府招待所、政府下属的科研单位、政府直属印刷所等，随着事业单位的改革将一步一步改制成企业。

教师编

在公办学校，有编制的教师也属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位待遇。有编制的教师工作会更有保证，更稳定，可以改变，也就难怪会有几百上千人竞争一个编制的情况了。

二. 考试难度

事业单位☆☆☆☆

考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍。报名笔试考试时间各地不一样，有的省份统一招聘考试，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试，例如各地的人才引进，大多数情况下以乡镇医疗、农业服务机构的技术型人才为主。

教师☆☆☆☆

想做老师，需历经教师资格证考试，涵盖笔试考试、普通话考试、面试，在招聘考试公告信息出来后，还会进行一次笔试考试加面试，算是这三者里面准备时间长的了， 除了考编制，应届生还可以选择特岗教师、三支一扶等方法进入编制队伍，这也算是一条进事业单位的捷径吧。

三. 薪酬待遇

事业单位

事业单位人员的工资收入大多数情况下由各事业单位按照市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是根据国家相关的社会保证规定执行，大多数情况下要一步一步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一部分。

教师

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增多，工资也增多。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，大多数情况下没办法保证。近这些年虽说改革，但实质上操作中也还是与在编老师存在很大差异。教师工资大多数情况下情况跟事业单位差很少，但是，老师独有的寒暑假大约才是吸引人的地方。

四. 你的选择

【个人性格】

假设你思想单一，不擅长于转弯，既然如此那，当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。假设想做事业单位，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，假设你会，就选择事业单位；学不会就建议选择教师，教师大优点是跟做学生一样，工作中所身处的环境纯粹，还有寒暑假，而且，平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。

【经济基础】

事业单位不会大富大贵，收入也只是处于当地的大多数情况下水平，只可以保证不被饿死，而且，事业单位不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，假设想赚钱，能用到寒暑假，开个培训辅导班，带课，也可以赚一笔收入，故此假设你家境优越，你可以选择事业单位，假设你家境大多数情况下，还有更多开支要负担，你可以选择教师。

【发展目标】

假设有长远的发展目标，建议选择教师。第一教师待遇更好。大多数地区应该普遍比事业单位工资好吧，而且，有职称工资假期更多。常常教课有一技之长。大多数非专业岗位的事业单位干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也可以搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各自不同的领导打交道或者跟各自不同的诉求的老百姓打交道；一个是跟学生打交道，多有哪些熊孩子，真的很幸福了。

期望我的回答能有效的帮到你！