华宇考试网

事业单位数量关系:等差数列的巧用

时间:2018-11-23 22:53来源:考试资料 作者: 点击:
资料下载
在公职类的考试中,不管是国考还是省考,以及事业单位的考试中,计算问题类的题型考查都非常的多。其中,等差

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系解题技巧:等差数列的巧用。

在公职类的考试中,不管是国考还是省考,以及事业单位的考试中,计算问题类的题型考查都非常的多。其中,等差数列的考查就是我们常见的一类考题,掌握好解这类题型的一些技巧,对考生来说至关重要的。等差数列的考查,往往会在事业单位中数字推理中考查到,

而在数学运算中,也会在方程或者计算中考查到,掌握好等差数列的基本公式及其特殊性质,对于我们考试来说非常的有帮助。接下来,我们就学习一下等差数列的基本公式及性质和一些常见的考点,同时学习等差数列的解题方法及技巧。

一、什么是等差数列

在一串数字中,后一项与前一项的差始终是一个固定值,那么这串数字就叫等差数列,这个固定值就叫公差。数例的首项用

,公差d,其中某一项用

,末项用

二、等差数列的基本公式

1.通项公式

2.求前n项的和:

三、等差数列的基本性质

1.当

时,则有

2.求前n项的和:

四、题型演示

1.题型一

【真题1】2,3,5,8,12,17,( )

A.22 B.23 C.24 D.25

【答案】B。中公解析:观察数列,数字之间依次作差可得:1, 2, 3, 4, 5,是一个自然数列。可知,所求数字为前一个相差6,因此可得17+6=23。因此,选B。

【真题2】36,81,131,( )。

A.144 B.169 C.171 D.186

【答案】D。中公解析:观察数列,数字之间依次作差可得:45, 50, 55。可知,作差所得到公差为5的等差数列,因此所求可得131+55=186。因此,选D。

【题型总结】

在数字推理的考查中,当一串数列数字之间的大小在1到两倍之间,倍数变化不大,同时数列具有单调递增或单调递减的情况下,我们可考虑两两作差找其规律。

2.题型二

【真题1】

有四个连续的奇数的和是32,那么这四个奇数的积是多少 ( )

A.3047 B.3356 C.3457 D.3465

【答案】D 。中公解析:由题意可得,有四个连续的奇数32除以4得8,8为该数列的中间两项的和,因此,这四个奇数为5,,7, 9, 11。所以所求四个数的乘积为3465。故选D。

【真题2】

一天上班后,黎明发现桌子上的日历已经5天没有翻,就一次翻了5天,这5天日期数加起来恰好55天,这天是多少号( )。

A.13 B.14 C.16 D.17

【答案】B。中公解析:由题意可得,题中日历为公差是1的等差数列,5天为奇数,由等差数列特性可得:55÷5=11,由此可知5天中中间的那天为11号,要求今天是多少,在11号的基础上往后推三天即可得到。因此所求可得11+3=14。故选B。

【题型总结】

在计算题及方程题中考查到等差数列时,我们做题的思路往往是从等差数列的性质出发求解。只有掌握好等差数列的基本公式和基本性质,求解这类题就变得简单许多了。

TAG标签:   事业单位数量关系   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------