2023苏州教编要求，苏州工业园区事业单位考试内容

01 教师编制vs教师招聘

　　教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(取得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。

　　教师招聘考试有一些会落实编制，即成为在编教师(这部分考试其实就是常说的各位考生说的教师编制考试)；也有一些是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。 在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。

　　在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保证，工作更稳定，还有不少隐性福利。

　　02 教师招聘要求

　　-证书要求-

　　(1)教师资格证:大多数情况下要求具有对应专业和等级的教师资格证书。

　　(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等或者以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

　　(3)英语证书:大多数情况下不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

　　(4)计算机等级证书:大多数情况下不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

　　-年龄要求-

　　大多数情况下事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体内容以招聘公告信息为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下【江苏暂无特岗教师】，研究生或者以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

　　-专业要求-

　　大多数情况下报考专业和刚才学专业要求一样或者为有关专业，还有一部分要求报考专业与教师资格证的专业完全一样。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要按照公告信息中的职位表附件为主。

　　要求专业为有关专业:

　　也有考生学员会关心到非师范能进行报考吗?这个各位考生可以完全放心，非师范也可以报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位就可以。

　　不限专业:

　　-学历方面要求-

　　在报考途中，对学历也有要求，不一样地区的考试报名条件不一样，以公告信息为准。

　　例如:

　　以上仅供参考，针对报考人员的学历方面要求，招聘公告信息上都会有显而易见的相关规定 ，不管是本科、还是专科、全日制还是非全日制，根据公告信息要求报考完全就能够了。

　　-户籍要求-

　　有关户籍这一限制条件，假设要求学员具有当地户籍，大多数情况下会在公告信息中写明。

　　以《2023苏州市教育局直属学校招聘教师177人公告信息》作为例子，部分岗位有户籍要求:

　　户籍限制大多数情况下为了保护当地学员，另外一个方面也是为了增多教师岗位的稳定性，不要后期教师非常多流失。

　　故此当教师招聘公告信息公布时，广大考生先别着急问一下题，而是要仔细认真的看公告信息，你的超过百分之80问题都会在公告信息找到招聘究竟带不带编！

招聘单位不一样，考试科目也有不一样。但笔试考试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试、申论三类，类似于每一年的公务员考试。再按照所报的岗位，学习一下岗位所需的专业知识。

如卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试时还需要综合一下苏州地区此岗位所涉及的实质上情况做一部分准备。

有正式的劳动合同还有园区的调档函

招聘基本条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的详细资格条件。　　(二)具有国家教育部承认的本科或者以上学历，并获取对应学位。户籍要求详细内容查看《 昆山市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。　　(三)学历方面的要求为本科、研究生或专业技术职称资格为中级及以下的在职工作应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年06月22日以后出生)。具有与招聘岗位相匹配的副高级专业技术职称资格的在职工作应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年06月22日以后出生)。具有博士研究生学历或具有与招聘岗位相匹配的正高级专业技术职称资格的在职工作应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年06月22日以后出生)。　　(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。　　(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的是指结束 06月22日前，在各种机关和企事业单位的累计工作经历。如2年或者以上工作经历要求的，即起算时间为 06月22日前，且以社保缴纳报名费用清单为准，从而类推。灵活就业、个体经营的人员，也可以默认为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发那天开始计算。在部队服役这个时间段的经历也默认为工作经历，在全日制院校深造念书这个时间段的社会实践经历，不可以默认为工作经历。

苏州人才市场位于姑苏区干将西路288号，电话号码为0512-65221079。人才市场，属于人力资源社会保证局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递在内容框中填写简历的市场。因为网络的蓬勃兴起，现在已经发展成了实质上场地人才市场，网络在线人才市场，校园招聘人才市场，等。