事业单位岗位职责，事业单位是做什么的工作

事业单位岗位职责？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。各岗位职责请看下方具体内容：

1、管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。其职责是提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平。

2、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。其职责是发展社会公益事业与提升专业水平。

3、工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位。其职责是提升操作维护技能，提高服务水平的，满足单位业务工作的实质上需。

1.着装规范。

2.热情礼貌。

3.文明用语。

4.业务精练。

事业单位是做什么的？

事业单位是指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行规定》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位。

1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，其实就是常说的全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费都由国家预算拨款的一种管理形式。这样的管理形式，大多数情况下适用于没有工资进账或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生疫情防控、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采取这样的管理形式，促进国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。2、差额拨款事业单位按差额比例，财政担负部分，由财政列入预算；单位担负部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为百分之60，非固定部分为百分之40。根据国家相关规定，差额拨款单位要按照经费自主程度，实行工资总额包干或其他满足自己特点的管理办法，促使其一步一步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。3、自主事业单位又称为自收自支事业单位是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，因为不用地方财政直接拨款，因而一部分地方时常放松对它的管理，导致自收自支事业单位有持续性膨胀的趋势。

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事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位人员是指在事业单位从事有关工作的人员。 现有事业单位涵盖十八大类： 1、教育事业单位

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位 成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位 综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

3、文化事业单位

演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位 文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位 报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位 其他文化事业单位

4、卫生事业单位

医疗事业单位卫生疫情防控检疫事业单位 血液事业单位 计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位 其他社会福利事业单位

6、体育事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位 航务事业单位 其他交通事业单位

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位 房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位 动植物疫情防控检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心（站） 计算机应用中心 价格信息事务所 农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位 职业讲解（人才交流）事业单位 法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位 出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位 其他知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位，某某工程项目指挥部等等

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事业单位与企业单位的划分管理是我们国内特有的模式。

企业单位是以盈利为目标独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自己的盈利处理自己的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签署劳动合同。出现劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

事业单位是以政府职能、公益服务为的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。它参加社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门大多是政府行政主管该项目的部门或者政府职能部门，其行为依据相关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源大多是财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签署聘用合同。出现劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

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一、事业单位的含义

事业单位是指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、事业单位的分类

(一)根据社会功能划分

现有事业单位划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

1.担负行政职能的事业单位：是指担负行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。比如：社会科学联合会、是指社会科学院基础理论研究所、计划生育协会等。

2.从事生产经营活动的事业单位：是指可以由市场配置资源不担负职责的事业单位。比如：从事应用技术研究科研院、广播电视台、出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等。

3.从事公益服务的事业单位：是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保证的事业单位。比如：养老院、大学专科院校、中小学、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等。

事业单位是做什么？和你在私企一样呐，任职什么岗位，做什么工作呗！也没啥特别的，没有必要把事业单位想得太神秘啦

事业单位都是些什么岗位？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应提高单位运转效能、提升工作效率、管理水平的需。

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要满足专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提升专业水平的需。

工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提升操作维护技能，服务水平的要求，满足单位业务工作的实质上需。

一、事业单位的含义

事业单位是指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、事业单位的分类

(一)根据社会功能划分

现有事业单位划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

1.担负行政职能的事业单位：是指担负行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。比如：社会科学联合会、是指社会科学院基础理论研究所、计划生育协会等。

2.从事生产经营活动的事业单位：是指可以由市场配置资源不担负职责的事业单位。比如：从事应用技术研究科研院、广播电视台、出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等。

3.从事公益服务的事业单位：是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保证的事业单位。比如：养老院、大学专科院校、中小学、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等。

事业单位行政级别是什么？

1 事业单位行政级别是指事业单位设置的各级领导职务的级别。2 现在事业单位行政级别主要分为18级和16级两种。这当中18级涵盖副司级、正司级等，16级涵盖副主任科员、正主任科员等。3 按照事业单位的实质上情况和需，不一样级别的领导职务对应不一样的负责范围和管理职责。在事业单位内部，行政级别大多数情况下与领导岗位的工资待遇、晋升机制等息息有关。

业单位行政级别的划分：

机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。

（1）技术岗位指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

技术岗位分为13个等级。高级岗位、中级岗位和初级岗位。这当中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

（2）管理指领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

（3）工勤岗位指担负技后勤保证、服务等职责的工作岗位。涵盖技术岗位和普通岗位，这当中技术岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

事业单位行政级别的划分：1.机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。2.专业技术岗位没有级别一说，但有对应的职称等级：专业技术岗位划分了13个等级，涵盖高级岗位（由高到低分为7个等级）、中级岗位（由高到低分为3个等级）、初级岗位（由高到低分为3个等级）。3.管理岗的岗位套行政设置，分一到十级，即一级职员到十级职员，分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员十个行政级别。

事业单位行政级别，一般按照行政管理等级划分为四个级别，分别是：省级事业单位、副省级事业单位、地市级事业单位和县级事业单位。这四个级别一般与政府部门的有关行政级别相对应。各个级别的事业单位是按照其所在地的行政区域、类别、功绩和经济实力等原因综合多方面因素慎重考虑清楚划定的。事业单位在职位制度上的设置、组织管理、财务收支等方面都拥有一定的自主权和独立性。其管理体制相对较为简单，对有关职工的待遇和福利也相对很好是一种稳定的就业机会。但每个级别的事业单位所需的资格条件和要求也会带来一定不一样。

1. 事业单位行政级别分为五级，从高到低分别是特级、一级、二级、三级和四级。2. 事业单位的行政级别与其组织管理、人员规模和业务范围等有关，大多数情况下来说，级别越高的事业单位管理岗位职责和要求也越高。3. 事业单位行政级别的设立是为了规范管理、提升组织效率，也是员工晋升和职务变更的重要依据。

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