事业单位面试技巧：走进面试，从语言表达开始
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在面试过程中，从考官考察角度，都会对于语言表达能力有较高的要求。无论是采用结构化面试、结构化小组、无领导小组讨论等任何一种面试形式，都需要应试者能够在回答相应的问题时候，能够做到语言流畅，内容丰富，表现自然等。但是，几乎70%-80%的应试者可能都会出现语言卡顿、词穷、口头语等过多问题，在平时交流反而是侃侃而谈。为了更好“对症下药”，需要找到自己表达存在的症结所在，是由于心理素质差、知识储备不足、还是应试环境陌生等，只有找到自己问题原因所在，才能够更好做好问题解决。
若要能够真正能够在面试过程中，实现脱颖而出， 教育希望广大应试者能够敢于面对自己语言表达方面所存在的问题，并逐一做好突破，终能够在面试考场能够展现自己优秀的时刻：
一、表达流畅性强
语言表达流畅性应是作为准公职人员基本素质体现，无论是在会议中发言还是面对服务对象，自己都是代表政府职能部门的“门面”。但是，流畅性不等于语速快、答题没有节奏感，这就需要各位考生在备考的过程，无论是看新闻的时候，还是独自练习，建议大家务必大声朗读或者作答，既能够练习自身气势，又能训练语言表达流畅。
二、表达准确度高
对于面试语言表达准确度高，包括两个方面：一是发音吐字清晰，意思就是普通话标准，如果发表不能让考官清楚作答内容，可能造成考官无法耐心倾听;二是注意表达清晰，避免自己说了很多内容，但是对方没有准确理解自己，同样注意克服口头禅，如这个、那个、然后、嗯、呃等。
三、表达简练度高
不同类型面试、不同省份面试时间都会存在差异性，随着面试时间不断压缩，就需要应试者也要做到面试内容简练。对于同样问题若考生作答内容相似度高，尤其是面试顺序比较靠后的学生，更需注意表达内容简练呈现，充分利用所提供笔纸书写提纲，切忌啰嗦没有重点。
以上所强调关于语言表达三个方面， 教育希望能够对于广大考生有所帮助，但是为了更好展现自己，在备考阶段大家可以做好复述性训练及辩论训练。叙述练习，就是可以把看过任何内容进行复述，如看书后、看电影后、看完新闻等，自己进行复述提炼其中核心;辩论训练是为了锻炼反应能力及倾听能力。后，大家还要做到嘴勤、眼勤、手勤。
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