事业单位公示之后等多久才能上班，事业单位招聘公示期满后多少天上班啊

公示期结束后，会在一周内电话号码公告到当地人事局，报到后就正式上班。

事业单位的录用流程：

1、用人单位确定拟录用人员；

2、拟录用人员在原招聘信息公布的范围内公示很多于7天；

3、用人单位在内容框中填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管该项目的部门审查核验。

4、用人单位将审查核验后的《录用备案表》报送有关人力资源社会保证局备案；

5、用人单位与录用人员签署聘用合同，并到有关人才服务中心办理正式聘用手续。

需要大家特别注意的是，事业单位报名时间：事业单位考试原来目前还没有全国和整个省、市统一招聘考试，多县级各个单位统一招聘考试，目前各地一步一步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试具体安排大多数情况下为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。详细看报考省份的详细公告信息。

所需时间：公示期结束后，会在一周内电话号码公告到当地人事局，报到后就正式上班。 事业单位的录用流程：

1、用人单位确定拟录用人员；

2、拟录用人员在原招聘信息公布的范围内公示很多于7天；

3、用人单位在内容框中填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管该项目的部门审查核验。

4、用人单位将审查核验后的《录用备案表》报送有关人力资源社会保证局备案；

5、用人单位与录用人员签署聘用合同，并到有关人才服务中心办理正式聘用手续。 需要大家特别注意的是，事业单位报名时间：事业单位考试原来目前还没有全国和整个省、市统一招聘考试，多县级各个单位统一招聘考试，目前各地一步一步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试具体安排大多数情况下为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。详细看报考省份的详细公告信息。

是当月起薪。情况人事政策没有起薪详细时间的要求，但各地各个相关机构起薪的规则基本都是约定俗成的，就是评调令办理入职，当月十五日以前报到的，发放一整个月的工资福利待遇，十五日后面报到的，发放15天的工资。不管哪种操作方式，当月起薪是完全一样的。

主要还是看调入当月的工资是不是由现工作单位发放，假设是，就是当月起薪，不是，就是次月起薪。

毕业生在找到正式工作后还要签署就业协议，进行报到。因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。故此，假设没有在官方要求的时间内正常报到可能会导致毕业生失去干部身份，影响公务员的考试。

报到证对毕业生就业的影响主要是用人单位以报到证为依据，接收具体安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证只可以一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要好好保存，不论什么因素，凡自行涂改、撕毁的报到证全部作废。

报到证的作用有以下几点：

报到证是教育主管该项目的部门正式派遣毕业生的凭证；

报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，才可以启动计算工龄；

报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

报到证是毕业生的干部居民身份证明。假设没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制)；而且，人才中心没办法接收毕业生的档案。

这个影响不大，当然好是要去报道一下

公务员录用公示后，大多数情况下是在公示期满以后。由组织，编制部门依照程序，对新录用公务员的报考单位进行工作分配，公务员分配到各个岗位。故此，详细时间，得看走程序时间需多久，一般新录用公务员公示期结束以后，都会先公告进行上岗培训。

正常情况下公示一周就代表录用了。但多数情况下，岗位调整分配，在招聘考试时没完善，公示后看人事部门和需进人的处事的工作效率。快的30天就可上班。公示期7天，公示这个时间段发现问题学员，经查核实，取消录用。

21年的8月份征兵宝岛

今年第一次开展一年两次征兵。男兵上半年应征报名时间： 12月10日- 2月20日，下半年应征报名时间： 4月1日- 8月15日；女兵上半年应征报名时间： 12月10日- 2月15日18时，下半年应征报名时间： 6月26日- 8月15日18时。