遴选考试须知：自主放弃公务员考试会有什么，遴选要放弃原来职务吗知乎

遴选考试注意事项：自主放弃公务员考试会有哪些后果？

一、公务员考试中放弃笔试考试，不会有哪些后果，也不会对下次报考有影响，因为这个不算弃考，报了名不去考试属于正常情况，缺考每一年都会存在。

二、不少学员担心不参与考试会不会纳入不诚信名单，这个是没有什么必要担心的。这里说的的不诚信是指：

1、在面试环节，学员已经确认参与面试却临时弃考。

2、在报到环节，有的学员在已经通过笔试考试、面试、考察、体检、公示、备案等环节后面又提出放弃本次考试报名职位等情况均被默认为弃考。

3、因情况特殊没办法参与笔试考试的学员不默认为弃考，不纪录写入学员诚信档案库。

遴选要放弃原来职务吗？

遴选时不放弃原来职务，遴选成功，需转岗升职时需放弃原来职务，因为遴选有一定的比例，并非一定可以遴选成功，假设遴选不成功还是在原岗位工作，遴选只是给优秀人才一个进身机会，也是选拔人才的一个方法，遴选也是有条件的，需达到服务年限。

遴选试用期内极度不适应能放弃吗？

这个是不可以的，你参与了内部的遴选还选上已经改变到新单位试用期了，那就说明你的人事关系已经离我们远去了，你就属于新单位的人员和原单位没有人事关系，故此，就算你不适应也不可以放弃了，只可以跟领导反馈争取换个部门或者岗位。

可以，能通过书面申请放弃

遴选上了，90天试用期到，想放弃怎么做？

直接找领导谈，较为委婉的说出你的想法，说话语气要平和。同时一定为了好放弃的理由，给领导的理由，这个非常的重要的哦。祝你成功！

遴选面试入围了不去会不会有影响？

没什么影响，你报名参与了内部的遴选岗位以后，入围了面试环节，假设你不想去了可以放弃这个机会，你不去对你自己也没啥影响，就是错过了一次机会罢了，你还是在目前的单位和岗位上继续工作，单位也不会因为你放弃面试会怎么你。

遴选面试入围，后没有去默认为自己主动放弃，对以后没啥影响。

遴选到新单位不够一年可以辞职吗？

不可以

这么短时间，我们就要做出放弃的选择，明显对我们的人生走向判断是不准确的。职业的选择特别是公务员职业的选择，大多数情况下都是单向的，出去了就超级难再回来。既然，到了新的工作单位，再想办法回原单位明显不适合。假设直接辞去公职，选择下海，在这样的时间节点明显也不适合。

可以。

事业单位人员符合相关规定和要求可以辞职。劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。

公务员遴选笔试考试面试第一没录因素？

公务员遴选笔试考试，面试第一没有被录取的因素一般有两种。

第一种因素是，取得面试，笔试考试第一的公务员主动放弃了遴选的机会。故此，用人单位没有录取。

第二种因素是，在笔试考试，面试结束后的岗前体检，该公务员的身体产生了比较严重的问题，致使没办法录取。

可能有这样几种因素：体检不合格、笔试考试面试作弊被举报查实、政治审核查验不通过、招收录取部门工作失误、招收录取部门徇私枉法。