医院自主招聘的会是有编制的吗，事业单位只面试不笔试能入编吗知乎

医院自主招聘的会是有编制的吗？

医院自主招聘的人员是没有编制的，只可以作为合同制人员使用。为了成为编制内的职工，一定要要参与人力资源部门领导组织的事业单位招聘考试，通过后才有可能会成为医院的编制内人员。医院的编制是由人力资源部的编制办公室管理的。医院的在编人员都要经人力资源和社会保证局批准。

医院自主招聘的不会有编制的。要运用人力资源部的编制考试(事业编制招聘考试)的人员才会有编制的，医院自主招聘的多数都是合同制聘用人员，没有事业编制的，可以以后有机会去参与本院的编制考试，考试合格了可以转为有编制的工作人员。

医院属于行政事业单位，其编制肯定是他的上一级机关的人力部门负责，大多数情况下来说医院只是向上一级管理机关提出用人申请，由上一级人力机关负责公开招聘。假设。市医院自己招聘的文职人员或者行政人员，大多数情况下来说都是属于合同制的员工，其实就是常说的不具备正式编制。

医院自主招聘的没有编制，属合同工，大多是第三方劳务派遣。有编制属医院主管上级卫健委统一公开招聘考试，要向社会公开招聘考试名额和考试报名条件，按招聘考试程序进行录取。

事业单位只面试不笔试考试能入编吗？

不可以，而且，没有这样的形式的考试。目前的事业单位正式放出编制考试的都是一定要先经过笔试考试再有面试的，两个成绩相加高者入编。大多数情况下唯有面试没有笔试考试的都是单位的合同工，不是正式编制的。合同工也不可以直接入编，目前唯有通过统一的考试才可以入编。

要看是什么类型的事业单位。

大多数情况下参公类型的事业单位都是需参与统一的事业单位考试后面试才可以进入。但也有特殊的，有部分地区和单位为了引进人才，对一部分特殊岗位会有人才引进政策，对满足条件的高校应届生入职就有编制。

一部分企业化管理的科研型事业单位是可以通过校招满足条件完全就能够给编制的，不用通过统一考试。

情况特殊可以只面试不笔试考试入编。

有的省份、地市、县区会不一样范围的组织招才引智大会，会拿出一些空余编制在招聘现场引进不一样学历的毕业生（学历、院校会有要求），先在现场签就业意向书，登记备案，这之后回就业所在地参与面试，面试通过后进入体检、政审环节，都通过后办理入编，完全就能够正式上班了。

北京事业编招聘不限户口？

现在是限北京户口的多。很少有不限户口的事业单位招聘。根据北京疏解人口政策，为了治理大城市病，除了高端人才的引进，其他行业都收紧了落户政策。

在公务员的招聘考试中，北京不少岗位都不限制非本地户口的学员报考，而在事业编制招聘中，则很少有不是北京户口的能报考。

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