什么是正处级事业单位，事业单位有升职吗

正处级事业单位是指省市级党委、人民政府的机构编制委员会办公室给于单位单位核定的行政级别为正处级，该单位的属性为财政拨款事业单位。事业单位的功能特点：

1.

服务性。这是事业单位基本、鲜明的特点。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2.

公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用。

3.

知识高密度。大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识高密度组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段

这里说的正处级事业单位就是指单位的级别是县团或者处级的事业单位。详细的说，就是单位的主要领导是正处局级别，主管领导是副处局级别，各个科室分别是正科级和副科级。一般这种类型的事业单位的级别和主管局是同等级别，但是在工作上还是要听从主管局的

正处级事业单位是地方（县级市）的事业单位，这个单位高领导是正处级，编制内全员使用事业编制，事业维持费和人头经费（涵盖职工工资和办公经费）都是由国家财政负担，稳定而有保证。

待遇方面：1、工资基本工资执行国家统一为事业单位人员制定的标准、国家和地方津贴补贴，岗位津贴和绩效工资实行总量控制，单位可自行制定发放办法； 2、在医疗、养老、年休假等方面待遇比企业高；3、现在具有职业的高稳定性，仅仅略低于公务员。 从工资和福利待遇综合水平考虑，属于典型的工薪阶层，假设没有经济上迫切的压力，这样的单位是不错的选择。

就是该事业单位的级别为正县（处）级，单位党政一把手享受正处级待遇

这样的事业单位不少，如地市级政府直属事业单位、医院、学校、科研院所等；大多数省级部门下属的事业单位还有国家部委的司局下属的事业单位（医院、学校、科研院所、幼儿园）等。

市政府正处级事业单位行政级别就是县处级正职。 市政府直属正处级事业单位指的是地级市政府序列的事业单位，行政规格是正县级，其主要领导是县处级正职干部，与市政府组成部门和直属部门行政规格和主要领导级别一样。 市政府下属的正处级事业单位有：市农科院（市农科所）、市公路局、市级中学（如某某隶属于市教育局的重点中学）、市中心医院（其他重点医院）、市供销社、市科协、市电业局、市住房公积金中心等。

这个主要看自己所在的事业单位的详细单位级别是什么样的。

假设是机构规格为正处级或者以上的事业单位，例如说副部级的事业单位、正厅级和副厅级还有正处级规格的事业单位，既然如此那，通过自己的不懈努力，还是有可能会晋升为事业单位的正处级领导的。但假设机构规格低于正处级，既然如此那，就完全没有机会晋升为事业单位的正处级领导了。

事业单位可以升职到处级甚至更高职务。如大学专科院校、省级的直属医院、新闻机构，这些事业单位级部都很高，对应地管理人员级别也很高。

也有从基层科室的专业技术人员通过几十年的努力，被循序渐进提拔到处级或者以上管理岗位上。

事业单位提拔处级干部参照党政领导干部选拔任用规定执行。

事业单位处级干部属于管理岗位，虽然不属于党政机关领导干部，但是，规定明确规定，事业单位县处级以上干部的选拔任用流程参照执行。因为这个原因处级干部提拔大多数情况下需经过酝酿，推荐，考察，决定，后由组织人事部门任命获授权任命。

根据事业单位实职领导调任行政单位变身份为公务员，其行政级别大多数情况下仍为正处级，但行政和事业级别不一样，事业单位正处级只对应管理五级，但行政单位公务员对应的正处级有一级调研员和二级调研员两个档次，大多数情况下情况下事业正处转任公务员正处先套二级调研员档的级别。

应该套同一级别。因为行政事业单位相互是平衡的，级别差不多差不多的。在事业单位什么级别大多数情况下调任的公务员以后还是什么级别？

这个问题要看当地点位置组织部。是如何规定的？

也要看领导想不想任用这个干部？

大多数情况下问题都是同级别改变。再个看新调入单位是否有这个级别的空缺？

公益一类正处级事业单位的意思是，这个事业单位是政府财政全额拨款的，具有公益性质的事业单位，其规格为正处级。其实就是常说的说，这个单位的一把手是正处级干部。这个单位的人员工资、福利、出差费、办公经费，还有一切满足政策的费用，都是由政府财政全额拨付的。