2023北京事业编考试时间表， 北京事业单位考试时间安排

每一年事业单位招聘大多数情况下相继是从4月份启动公布公告信息，备考周期大多数情况下在20-一个月左右，详细可以参考历年考试公告信息，不会有太大幅度变化。

大多数情况下一年官方会发布，二十几次招聘公告信息，每一年的每一次的招聘考试情况与笔试考试都不一样。大多数情况下自4月份启动，各个城市会相继公布招聘考试公告信息。这当中省直事业单位公告信息一年之内，有十几次招聘，很大规模的招聘考试大多数情况下有2次左右。

与此同时每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招聘考试公告信息，年均3—4次招聘考试公告信息，大多数情况下很大规模的招聘年均1—2次。

笔试考试为公共基本能力测验。考试时间为150分钟，采取主客观相结合的形式，学员须在专用题目作答卡上答题。笔试考试时间及地址位置以学员打印纸质版准考证上时间地址位置为准。笔试考试成绩为百分制，合格分数线为60分；凡笔试考试成绩低于60分的不可以列入面试人选，笔试考试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不够1:5的按实质上人员数量确定。

按照公告信息中所规定的面试人选比例，根据笔试考试成绩从高到低的顺序和资格复核审查的情况，确定参与面试人选名单，拟于 6月初在数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn/)“公告公告信息”栏目统一发布。

事业单位的作息时间大多数情况下是:上午8:00-11:30，下午1:30-5:30，有双休日，到了六月份有午休，午休，上午时间不变，下午改成2:30-5:30，午休大多数情况下就是90天，到了九月份又恢复正常，各地区可能有部分不一样，多其实就是常说的相差半小时。

详细单位时间变化较大样，大多数情况下早上八点半到九点上班，下午五点到六点

1、管理岗位等级设置：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ；

2、专业技术岗位等级设置：正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级；

3、工勤技能岗位等级设置：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；

4、特设岗位设置。

现在是限北京户口的多。很少有不限户口的事业单位招聘。根据北京疏解人口政策，为了治理大城市病，除了高端人才的引进，其他行业都收紧了落户政策。

在公务员的招聘考试中，北京不少岗位都不限制非本地户口的学员报考，而在事业编制招聘中，则很少有不是北京户口的能报考。

对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方法，在北京行政区域(城区)内公务出行不可以再报销公务交通费用。

根据节约成本、保证公务、方便操作、简化档次的要求，合理确定各职级工作人员公务交通补贴标准。详细为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。各个相关机构可按照目前的实际情况，从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分，集中用于处理不一样岗位当中公务出行不均衡等问题，比例原则上不能超出补贴总额的百分之10。统筹资金使用要公开透明，详细管理办法由各个相关机构自行制定

答：北京中央事业单位退休金？中央事业单位退休金是国家有其独自的养老金帳号的。基本参考公务员退休金领取方式。因为中央事业单位是有级别和职称的，故此，退休时工资代遇就按对应的级别来定的。每级有其固定模式，即基本级别工资加绩效工资加补贴等等。退休时只按基础级别拿退休金，别的一概无。回答结束。

北京事业单位退休工资如何计算

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数按照退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。现在50岁为195、55岁为170、60岁为139，不可以再统一是120了)

基础退休工资=(整个省上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×缴纳报名费用年限×1%=整个省上年在岗职工月平均工资(1+自己平均缴纳报名费用指数)÷2×缴纳报名费用年限×1%。

北京事业单位改革计划在 结束