人事档案放外服和户籍所在地的区别，没有工作档案放在人才市场存了几年会变

人事档案放在工作地还是户口地都可以，没啥区别。有工作单位接收你，然后他们单位又有保管档案的资质，那放单位很好。

分哪些情况：

1、假设你是应届生，档案当时学校应该给你派遣到单位了，你去咨询单位的人事部门完全就能够。

2、假设你是社会招聘，单位给处理档案问题，单位发提档函完全就能够把你档案提到单位。

3、假设社保单位不处理档案，你可以自己上人才市场，去办理个人托管业务，每一年需几百块钱的费用。

4、假设以后想继续求学，如考研等，档案好放在户口所在地指定的档案托管处。毕业两年后只要户口没转出，户口和档案就是一起的

不会，档案保管费将在15年后取消。你可以一直把它放在人才市场，但要尽量地放在本地，避免丢失文件。

扩展知识：

档案保管须知：

毕业后未找到单位(或考研)的学生，可以到单位所在地的学校或人才市场进行档案附件，并且永不放弃档案。人才市场由人事局管理，人事局是一个官方机构。这是一个政府部门。有权保存档案，有权办理确认和分级。那里至少有安全保证。但是需提醒的是，但凡是你找到了工作，你应该及时办理就业手续，这样你完全就能够及时取得积极的成绩，方便以后的正式改变。

毕业后，假设你找到了单位，你可以随便找当地的人才市场找工作，而附属的人才市场可能会收到个人手中的档案。从我们把它存放在人才市场的那一天起，我们完全就能够计算我们的服务年限。就算你以后去其他地方发展，你同样完全可以通过发一封转学信比较容易地转到新就业地的人才市场。这不影响当地的工作，也不影响职称的晋升。服务时间可以连续计算，连接可以顺利完成。

私企都是不接收档案的，只可以放在人才中心

人事档案不会在单位。

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这样的方法比较合适准人事档案存档备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超越两年还是没有落实工作的，学校故将他档案和户口迁回生源地，学校不可以再为其发放就业报到证。这样的方法合适有就业愿望但暂时还没有就业的毕业生，优点是学校诚信度非常高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了找工作期间，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不可以出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这样的方法比较合适准备这次考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生处理一部分实质上问题，缺点是假设毕业生与详细指导中心交流相对少，则容易导致信息不畅。

假设毕业是要回原籍的，既然如此那，协议书是不用签署的，直接和学校说回原籍，学校就给你打回去了，到你原籍的人事局或人社局记住，那里只可以在两年找工作期间内存放档案，过了2年找工作期间，你还没有托管档案到人才中心，既然如此那，档案就作废。

假设你找到国企事业单位的工作，由他们来保管档案，假设是私企或外企,既然如此那，大多数情况下情况下有2种:一个是在人才统一开户保管员工档案,这样的你入职时公司就要求你把档案调过来了,还有一种就是不管档案,这样的情况非常多,你需到人才中心以个人名义托管档案,这样以后才可以正常的上保险,三方协议你暂时保留,等你以后的工作再决定和谁签

　　不是：当事人的户口、档案是可以分开存放和迁移的，两者不存在因果关系，并且两者分属于不一样的部门管辖：　　1、迁移（存放）个人档案的，一定要迁入地的用人单位、人力资源与社保部门同意接收的，才可以迁移；　　2、而迁移户口的，一定要迁入地的集体及户主同意接收，并且当事人能交验迁移户口需的证件、资料，满足当地的户籍迁移政策（如：婚迁入户时的结婚年限等）的，才可以迁移；　　3、当事人可在办理户口迁入手续后，再带上自己的户口本、有效居民身份证等，咨询户口迁入地的人力资源与社会保证部门工作人员，以对方的答复为准。　　一，迁移户口的手续，可以参照请看下方具体内容办理：　　1，带上当事人的居民身份证、户口本、购房入户(房屋产权登记证、购房合同、原始收据)、婚迁入户(双方的结婚证)、积分入户的（社保证明、劳动合同、居住证、房屋租赁合同）等证件及资料；　　2，去户口所在地村（居）委出具同意户口迁移的证明；　　3，户口接收地村（居）委会出具同意接收户口的证明；　　4，带上上面说的证件及资料，去户口迁入地的辖区派出所，申请迁入户口，领取户口“准迁证”；　　5，户口所在地的辖区派出所开出《户口迁移证》；　　6，带上上面说的资料，去户口迁入地的辖区派出所户籍科，按照工作人员的提示，办理落户手续就可以。　　　　二，《中华人民共和国户口登记规定》的相关规定：　　第十条公民迁出本户口管辖区，由自己或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。　　公民由农村迁往城市，一定要持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。　　公民迁往边防地区，一定要经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。　　第十三条公民迁移，从到达迁入地时起，城市在三日以内，农村在十日以内，由自己或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

档案和户口不在一个地方是可以的。档案是分为两种的，学籍档案是指通过参与全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了在学校读书时候的不少信息。

人事档案呢则是由学籍档案转换而来的一份档案，在他的这当中是涵盖学籍档案的。

假设在国企或事业单位工作的部分人员，单位会要求一定要要把档案和户口转一块，方便管理。

除了一部分情况特殊，超过百分之80的人户口和档案是不限制一定要放在一起保管的。

故此，唯有档案存在具有存档权限的机构，后期实时发布有关材料就可以。扩展资料：国家针对毕业后暂时还没有就业的大学生的档案，大多数情况下采用三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

这样的方法比较合适准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超越两年还是没有落实工作的，学校故将他档案和户口迁回生源地，学校不可以再为其发放就业报到证。

这样的方法合适有就业愿望但暂时还没有就业的毕业生，优点是学校诚信度非常高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了找工作期间，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不可以出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这样的方法比较合适准备这次考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生处理一部分实质上问题，缺点是假设毕业生与详细指导中心交流相对少，则容易导致信息不畅。