南京栖霞区给新员工办理社保手续及资料在编幼师和合同制幼师区别

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，带上工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参与工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人居民身份证原件及复印件。

2、社保处审查核验资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到对应的地税部门缴纳社会保险费。

单位的相关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不需要交缴纳报名费用基数的1%）、二代居民身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代居民身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是不是低于上海上一年社平工资，不小于的，以实质上个人工资为缴纳报名费用基数）等等。

可以查查当地的社保有关网，网络在线有办事指南及表格下载，各地不一样。我们武汉都在“武汉劳动保证服务网”上查询、下载、办理。当地应该也有的。

单位参保登记资料-

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近几天工资名册表一份；

6、参保人员居民身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

7、第一次参与医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代居民身份证读取器的社保不用照片要居民身份证原件）。

办理了单位新参保，同时办理首次职工新增参保，社保卡需60天才制好。

在编幼师和合同制幼师的区别，重要的在于编制，编制有多好，看看每一年事业单位招聘的报考人员数量就了解了。

就单单贵州来说，今年的编制考试竞争力骤然剧增，有时还有1:600的比例。

合同制是打着与编制同工同酬的旗子，进行的招聘，但其实这只是一小部分。编制的工资还是会多，绩效、年终等。这是在待遇上的区别。

编制与合同工的区别还反映在地位上。虽说有待遇一样的说法，但是在很多人眼中，编制是正式的是有保证的，而合同工是临时的，没有保证的，假设别人清楚，也会反映在生活中一部分方面。例如面对家长，家长对编制老师是尊重的，但对待合同制老师，一些是抱有异样眼光的。

故此假设还有机会，一定要往编制走哦！