事业单位先入职还是先调档案，事业单位是先公布加分还是公布成绩呢

多数情况下事业单位是先办理入职手续然后再调档案。假设应聘人员满足事业单位的岗位要求，也通过了事业单位人事部门的面试及政审等方面的工作，完全就能够在事业单位规定时间内办理入职手续，而档案也可在规定时间内办理好有关的档案移交手续。

先入职

事业单位招聘是可以先入职后调档的。事业编考试调档案后不合格的情况不是很常见,调档案主要是审核查验一下学员的各自不同的材料的真实性和准确性,看看学员是不是真的具备参与考试的资格。

假设学员整个过程的信息都是准确正确的、没有弄虚作假的成分,档案审核查验环节基本不会有不合格的情况。

这能情况下，肯定是先入职，然后再调档案。这个前后时间相差时间不长

是先发布加分，后万布成绩。

事业单位是先发布成绩，成绩单上有加分成绩

大多数情况下是先考察再调档。考察单位会早一点公告你，让你确定档案所在地。会有2种情形，第一种是他们和你一起去人社局的人才服务中心，查阅你的档案。

另一种是通过发函的形式，让你所在档案的地方通过邮寄的形式把档案邮过去。大多数情况下第一种方式居多。

报考事业编制都是线上操作的，在报名时还要在内容框中填写个人信息，使用电脑或手机在线上传有关证件进行资格审核查验，满足考试报名条件的，审核查验通过才可以参与笔试考试，笔试考试成绩超过分数线了才可以参与面试。故此，资格审核查验全部在前，面试在后的，流程都很规范的。

考事业单位，大多数情况下是先进行资格审核查验，然后参与笔试考试出线后，才可以进入面试的。

事业单位先公示后报到。根据事业单位招聘程序，经过笔试考试、面试和体检、政审后，对拟录用人员要进行公示，公示期满后，没有问题才组织人员报到。假设先组织报到，公示但凡是存在问题是超级难处理的。因为这个原因事业单位招聘一定是先公示，没问题了再组织人员报到。

事业编是先报事业单位。第一是事业单位在官方网站上公布公告信息，进行网络在线报名，笔试考试，面试，体检，资格审核查验，公示，后就是事业单位公告你上班。事业编都是政府统一组织的，公平，公正，公开透明，不允许一些丝作假，因为这个原因假设要考事业编，就要做好充分的准备，才可以上岸。

事业单位工作人员和公务员，都是逢进必考的。必且招收录取的程序，方式都差不多的。

以公务员国考作为例子，招收录取前，都要先发招收录取公告信息，明确招收录取岗位，并明确注明此岗位为公务员编制或事业编制。还有该岗位所需的学历、专业、年龄，有无特殊要求等。学员可针对自己情况，选择报考事业编岗位或公务员岗位。故此考事业单位还是考公务员，没有先后关系。

可以二者同时备考，因为公务员难度比事业单位得大，故此，优先考事业单位。